Arbeitgeber: Sprint Sanierung GmbH

Sprint gehört zu den Top-Sanierungsunternehmen in Deutschland. Mehr als 1.700 Mitarbeitende an über 40 Standorten im gesamten Bundesgebiet erbringen Leistungen 
nach Brand-, Wasser- und Unwetterschäden. Seit mehr als 50 Jahren setzen wir dabei 
Maßstäbe in Qualität und Zuverlässigkeit. 

Unser Leitbild? **Miteinander. Füreinander. Werden auch Sie ein Teil der Sprint-Familie!**

Für den **Standort Regensburg** suchen wir einen

# **Niederlassungsleiter (m/w/d)**

# **Darauf können Sie sich freuen**

- **Gewachsener Standort** mit engagierten und motivierten Mitarbeitenden
- **Attraktive Vergütung** plus **Tantieme Modell**
- Einen neutralen Firmen-PKW, auch zur privaten Nutzung
- Ein **krisensicherer** Arbeitsplatz 
- **PME Familienservice** - gut beraten in Privatleben und Beruf
- **Tolle Zusatzleistungen** (Jobrad, Sportclub, Gruppenunfallversicherung, Urlaubstage plus, Workation, BetterDoc etc.)
- Vielfältige **Weiterbildungsmöglichkeiten** online und in Präsenz durch unsere **eigene Akademie**
- Hochwertiges IT Equipment 

# **Das erwartet Sie bei uns**

- Steuerung der Niederlassung, Budget- und Investitionsplanung sowie Ergebnisverantwortung
- Fachliche und disziplinarische Personalführung inklusive der Zielvereinbarungsprozesse
- Ermittlung des individuellen Ausbildungs- und Schulungsbedarfs der Mitarbeitenden
- Sicherstellung der betrieblichen Abläufe, der Qualitätsstandards sowie die Einhaltung sämtlicher gesetzlicher und technischer Vorschriften
- Steuerung der Vertriebsaktivitäten in Zusammenarbeit mit dem Key-Account-Management
- Sicherstellung der Einhaltung der SLAs mit Rahmenvertragspartnern

# **Das bringen Sie mit**

- Abgeschlossenes Studium zum Bauingenieur (m/w/d), Betriebswirt (m/w/d) oder Bautechniker (m/w/d) bzw. Handwerksmeister (m/w/d) und idealerweise mindestens 5 Jahre Führungserfahrung
- Erfahrung in der Leitung eines Profit-Centers von Vorteil sowie gute Erfahrungswerte in der Führung von Mitarbeitenden
- Kenntnisse der VOB und BGB wünschenswert
- Hohe Ziel- und Ergebnisorientierung
- Pro-aktive Arbeitsweise sowie unternehmerische Denk- und Handlungsweise
- Hohe Sozialkompetenz und eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Problemlösefähigkeit und Entscheidungsfreude
- Führerschein