Niederlassungsleiter (m/w/d) Unterschleißheim

html Niederlassungsleiter (m/w/d)

Das internationale Familienunternehmen Schmitt + Sohn Aufzüge setzt seit über 100 Jahren Maßstäbe in Aufzugsbau und Service. Die 1.900 Mitarbeitenden an den 33 Standorten in Deutschland, Portugal, Tschechien und Österreich leben die erfolgreiche Unternehmensphilosophie:

Tägliches Lernen – Qualität – Unternehmerische Zuverlässigkeit

Absolute Markt- und Kundenorientierung sowie ein von Vertrauen und Eigenverantwortung getragenes Unternehmensklima zeichnen uns aus.

Für unsere Niederlassung in Unterschleißheim suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als: Niederlassungsleiter (m/w/d)

Niederlassungsleiter (m/w/d) Aufgabenbereiche

• Stetige und nachhaltige Steigerung des Umsatzes sowie des operativen Ergebnisses durch Ausbau der Geschäftsbereiche Neuanlage, Modernisierung und Service

• Mitverantwortung für den Standort in Augsburg

• Sicherstellung einer hervorragenden Produkt-, Montage-, und Servicequalität

• Führung aller Mitarbeitenden der Niederlassung gemäß unserer Führungsgrundsätze

• Langfristige Personalentwicklung durch professionelle, strukturierte Personalbeschaffung, und regelmäßige Durchführung von Mitarbeitergesprächen

• Laufende Qualifikation der Mitarbeitenden

• Gewährleistung der Einhaltung von Unfallverhütungsvorschriften und Arbeitssicherheitsvorgaben

• Kommunikation und Umsetzung der einheitlichen Unternehmensziele und Prozesse

• Persönliche Wahrnehmung einer Vertriebsverantwortung (Service oder Neuanlage)

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium mit der Fachrichtung Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau oder vergleichbare, im Beruf erworbene Qualifikation

• Mehrjährige Erfahrung in der Führung großer Teams und breites Know-How an Führungsinstrumenten

• Fundierte Vertriebserfahrung

• Wertebasiertes, zielorientiertes und pragmatisches Denken und Handeln

• Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit und soziale Kompetenz runden Ihr Profil ab

• Branchenkenntnisse sind von Vorteil

10 gute Gründe für Schmitt + Sohn

• Stabiler und krisensicherer Arbeitsplatz mit langen Betriebszugehörigkeiten

• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr

• 38-Stunden-Woche, schrittweise Reduzierung ab dem 50. Lebensjahr bis hin zur 35-Stunden-Woche

• Flexible Arbeitszeit und gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf

• Ergebnisorientierte Vergütung

• Bezuschusste Sportangebote über EGYM Wellpass und firmeninterne Yoga-Stunde

• Firmenwagen mit Möglichkeit zur Privatnutzung

• Großer Handlungsspielraum und selbstbestimmte Arbeitsweise

• Gezielte Förderung für Ihren beruflichen Erfolg in unserer Akademie

• Kurze Kommunikations- und Entscheidungswege

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Kontakt

Schmitt + Sohn Aufzüge GmbH & Co. KG
Frau Werzinger
Hadermühle 9 - 15
90402 Nürnberg

https://karriere.schmitt-aufzuege.de

Für Rückfragen stehen wir Ihnen gerne unter 0911/2404-0 zur Verfügung

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