Niederlassungsleiter / Sales Manager / Teamleiter Vertrieb und Personal (m/w/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Niederlassungsleiter Personaldienstleistungen / Teamleiter / Sales-Manager (m/w/d) in Bad Nauheim.

Diese Vorteile erwarten Sie bei Tempton

• Führung mit Perspektive: Gestalten Sie Ihren Standort aktiv mit und entwickeln Sie Ihr Team zum gemeinsamen Erfolg.

• Attraktives Gesamtpaket: Dienstwagen zur Privatnutzung, Mobiltelefon, Weihnachtsgeld, Gewinnbeteiligung und attraktive Jahrestantiemen.

• Weiterentwicklung auf höchstem Niveau: Professionelles Onboarding und individuelle Führungskräfteentwicklung durch unsere Akademie.

• Gesundheit im Fokus: Profitieren Sie von hochwertigen Gesundheitschecks im Medizinischen Werkarztzentrum.

• Teamspirit, der verbindet: Erleben Sie starken Zusammenhalt und abwechslungsreiche Team-Events.

• Sicher in die Zukunft: Unbefristete Festanstellung in einem erfolgreichen und stabilen Unternehmen.

• Exklusive Mitarbeitervorteile: Sichern Sie sich attraktive Rabatte bei zahlreichen Partnerunternehmen.

Ihre täglichen Aufgaben:

• Vertrieb mit Verantwortung: Sie gewinnen strategische Neukunden, erschließen Marktpotenziale und bauen Ihr Netzwerk gezielt aus.

• Recruiting auf Erfolgskurs: Sie steuern den gesamten Recruitingprozess und sichern die passgenaue Besetzung offener Positionen.

• Team und Talente entwickeln: Sie gewinnen qualifizierte Mitarbeitende und bringen die Anforderungen Ihrer Kunden mit den richtigen Kandidaten zusammen.

• Kundenbeziehungen stärken: Sie bauen langfristige Partnerschaften auf und entwickeln bestehende Geschäftsbeziehungen kontinuierlich weiter.

• Wachstum aktiv gestalten: Sie entwickeln Vertriebsstrategien, setzen klare Ziele und treiben den wirtschaftlichen Erfolg Ihres Standorts voran.

• Marktchancen nutzen: Sie analysieren Trends und Wettbewerber, erkennen neue Geschäftspotenziale und leiten daraus gezielte Maßnahmen ab.

Das bringen Sie mit:

• Vertrieb im Blut: Sie bringen mehrjährige Erfahrung im Vertrieb und Recruiting mit – idealerweise aus der Personaldienstleistung.

• Führung mit Power: Sie übernehmen das Steuer, setzen klare Ziele und bringen Ihr Team zu Höchstleistungen.

• Unternehmer im Kopf: Sie denken voraus, erkennen Chancen und machen Ihren Standort fit für Wachstum.

• Verhandeln auf Augenhöhe: Sie überzeugen Entscheider, schließen Deals ab und bauen starke Kundenpartnerschaften auf.

• Jäger statt Verwalter: Sie gehen aktiv auf Neukunden zu, erschließen neue Märkte und verwandeln Chancen in Umsatz.

• Machermentalität: Sie packen selbst mit an, übernehmen Verantwortung und reißen Ihr Team mit.

• Branchenkenntnis als Trumpf: Sie kennen die Personaldienstleistung und wissen, wie man sich am Markt durchsetzt.

Diese Wege führen zu Tempton:
Senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins, bevorzugt per Email, an: bewerbung.mitte@tempton.de
Für weiterführende Informationen stehe ich - Ouafa Hafsi, HR Personalreferentin - unter der Telefonnummer 0151 70650075 gerne zur Verfügung. Ich freue mich auf Ihren Anruf.

Über Tempton
Mit über 11.000 Kolleginnen und Kollegen an bundesweit 240 Niederlassungen gehört Tempton zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands. Unser gemeinsames Ziel: motivierte Jobsuchende und Unternehmen, die personelle Unterstützung suchen, zusammenzubringen.