DEIN NÄCHSTER SCHRITT
Notarfachangestellte(r) (m/w/d) /
Notarfachangestellte/r
Arbeit
Vollzeit
ab 07.10.2026
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Beschreibung
Wir sind stets daran interessiert, weitere motivierte und engagierte Teammitglieder zu gewinnen. Wir sind ein junges Notariat im Aufbruch und würden und freuen, Sie in unserem Team willkommen zu heiße...
Vollständige Beschreibung anzeigen:
Arbeitgeber: Notar Dr. Marco Berger
Wir sind stets daran interessiert, weitere motivierte und engagierte Teammitglieder zu gewinnen. Wir sind ein junges Notariat im Aufbruch und würden und freuen, Sie in unserem Team willkommen zu heißen.**Aufgaben**
Ausfertigung und Abwicklung von Urkunden
Kommunikation mit Gerichten, Behörden und Mandanten
Fertigung von Entwürfen in geeigneten Fällen
Ermittlung von Gebühren und Kosten für unsere Leistungen sowie die Erstellung von Kostenrechnungen
**Anforderungen**
Einschlägige Berufserfahrung als Notarfachangestellte/r oder Notariatsangestellte/r erwünscht
Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
**Vorteile**
Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem motivierten Team
Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten, Voll- oder Teilzeit, ab sofort möglich
Fortbildungsmöglichkeiten
Eigene Parkplätze für Mitarbeiter
**Unsere Kanzlei**
Unsere Kanzlei steht für Expertise, Vertrauen und individuelle Beratung in verschiedenen Rechtsgebieten. Mit einem Team aus erfahrenen Fachpersonal setzen wir uns täglich dafür ein, die rechtlichen Anforderungen und Ziele unserer Mandanten zu erfüllen. Wir verstehen die Bedeutung von stetiger Weiterbildung und Anpassung an die dynamischen Veränderungen im Rechtswesen, weshalb wir großen Wert auf die persönliche und fachliche Entwicklung unserer Mitarbeiter legen.
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Ref-Nr.: 13802434
Aktualisiert:
09.10.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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