Notfallsanitäter_innen (m/w/d)

Die Kreisstadt Mettmann (ca. 40.000 Einwohner_innen) ist eine dynamische und wachsende Stadt im Herzen des Neandertals, in unmittelbarer Nähe zur Metropolregion Rheinland und zur Landeshauptstadt Düsseldorf. Als dienstleistungsorientierte Stadtverwaltung mit über 700 Mitarbeitenden setzen wir auf Innovation, Bürgernähe und eine wertschätzende Arbeitskultur. Wir bieten vielseitige Aufgaben, ein kollegiales Miteinander und gute Entwicklungsperspektiven – für alle, die Mettmann aktiv mitgestalten möchten.

Die Feuerwehr Mettmann setzt sich rund um die Uhr an 365 Tagen im Jahr für die Sicherheit und den Schutz der Mettmanner Bürger_innen ein. Dabei arbeiten Rettungsdienst und Brandschutz Hand in Hand. Werden Sie Teil eines eingespielten Teams und erleben neue Herausforderungen innerhalb eines abwechslungsreichen Arbeitsalltags.

Wir suchen mehrere

Notfallsanitäter_innen (m/w/d)

Die Stellen sind in Entgeltgruppe N TVöD (Entgelttabelle) ausgewiesen und zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet und in Vollzeit zu besetzen.

Ihre zukünftigen Aufgaben

• Durchführung von Notfalleinsätzen auf dem Rettungswagen und Notarzteinsatzfahrzeug

• Eigenverantwortliche Durchführung von Einsätzen und Versorgung von vital bedrohten Patienten, u.a. durch Ergreifen freigegebener invasiver Maßnahmen durch die ärztliche Leitung des Rettungsdienstes

• Betreuung und sachgemäßer Transport von Notfallpatient_innen und sonstiger hilfsbedürftiger Personen

• Assistenz bei der (not-)ärztlichen Notfall- und Akutversorgung vital bedrohter Patienten

• Wiederherstellung bzw. Aufrechterhaltung der vitalen Körperfunktionen

• Anforderung von Einsatz- und Hilfsmitteln im Rettungsdiensteinsatz je nach Einsatzlage

• Dokumentation von Rettungsdiensteinsätzen und Erstellung von Einsatzberichten

• Wartung und Pflege der Rettungsdienstfahrzeuge

• Lagerhaltung und Kontrolle der medizinischen Geräte

Das bringen Sie mit

• staatliche Anerkennung als Notfallsanitäter_in

• uneingeschränkte gesundheitliche Eignung bzw. Einsatzdiensttauglichkeit

• Führerschein der Klasse C1

Darüber hinaus:

• in hohes Maß an physischer und psychischer Belastbarkeit

• Verantwortungsbewusstsein, ausgeprägte Teamfähigkeit sowie Kommunikationsstärke

• Konfliktfähigkeit sowie eine hohe Empathie Fähigkeit

• Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst (Tages- und 24-Stunden Dienst)

Das bieten wir Ihnen

• eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team

• Einsatz im 24-Stunden-Dienst

• die Beschäftigung an einer anerkannten Lehrrettungswache mit NEF-Standort

• moderne Fahrzeuge mit einer sehr hochwertigen Ausstattung

• digitale Einsatzdokumentation mittels Tablets

• Telenotarztsystem als Musterstandort des Kreises Mettmann

• eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Betriebsrente zur Altersversorgung für Tarifbeschäftigte und weiteren finanziellen Leistungen (z. B. eine Jahressonderzahlung, ggf. ein Leistungsentgelt sowie einen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen)

• einen attraktiven, sicheren und modernen Arbeitsplatz im Herzen der Metropolregion Rheinland mit sehr guter Anbindung an die umliegenden Städte

• die Teilnahme an Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen (Desinfektor_in, Gruppenführer_in im Rettungsdienst, Praxisanleiter_in)

• zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie kooperieren wir mit dem pme Familienservice, der Ihnen umfassende Unterstützungsleistungen in jeder Lebensphase (von Kinderbetreuung bis zu Eldercare) anbietet

• corporate benefits – Angebote für Mitarbeitende mit Sonderkonditionen namhafter Hersteller und Marken

• kostenfreier Zugang zum Frei- und Hallenbad im Stadtgebiet

• Mitnutzung des Sportraumes der Feuerwehr

• Netzwerken und dabei gleichzeitig etwas für die Gesundheit tun? Dann nutzen Sie die Sportangebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements. Das Jobrad-Leasing ermöglicht zugleich einen aktiven Arbeitsweg

Die Stadtverwaltung verfolgt proaktiv das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Die Auswahlentscheidungen erfolgen auf der Grundlage der gesetzlichen Vorschriften gemäß Artikel 3 des Grundgesetzes, des Landesgleichstellungsgesetzes NRW sowie der Regelungen des Gleichstellungsplans der Kreisstadt Mettmann. Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind erwünscht.

Bewerbungen von ehrenamtlich Engagierten, zum Beispiel von Mitgliedern der Freiwilligen Feuerwehr Mettmann, werden begrüßt. Mitglieder der Einsatzabteilung der Freiwilligen Feuerwehr können bei Interesse direkt in die Tagesbereitschaft aufgenommen werden.

Für fachliche Auskünfte steht Ihnen der Amtsleiter für Brandschutz und Rettungswesen, Herr Thews, unter der Telefonnummer 02104/980-2300 gerne zur Verfügung.

Interesse?

Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 31.12.2026 über unser Online-Bewerbungsportal.

Bei technischen Rückfragen zur Online-Bewerbung, Fragen zum Auswahlverfahren sowie Fragen zu den Bewerbungsvoraussetzungen (Anforderungen) wenden Sie sich unter Angabe der Kennung „1.1.2/2.3-2026/5“ gerne an das Personalmanagement, Frau Pfeffer, unter der Telefonnummer 02104/980-176.