Arbeitgeber: Medizinische Universität Lausitz - Carl Thiem KdöR
Die Medizinische Universität Lausitz – Carl Thiem ist eine junge Universitätsmedizin und der größte Arbeitgeber in Cottbus mit rund 1.200 Betten und knapp 3.000 Mitarbeitenden aus mehr als 40 Ländern. Als bedeutendes Leitkrankenhaus und Universität gestalten wir die Zukunft der Gesundheitsversorgung in der Modellregion Gesundheit Lausitz.
Wir bieten umfassende Maximalversorgung mit 24 Kliniken und 4 Instituten für jährlich über 150.000 Patienten/innen sowie ein inspirierendes Umfeld für Forschung und Lehre.

Die MUL – CT vereint Forschung, Lehre und Krankenversorgung in einem innovativen Rahmen und bietet vielfältige Karrierechancen, erstklassige Weiterbildungsprogramme und eine hochmoderne Arbeitsumgebung im Herzen von Cottbus. 

Gestalte die Zukunft der Medizin bei uns! 
 
Wir suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als **Notfallsanitäter (m/w/d) IMC.**

## Dein Verantwortungsbereich

- **Patientenbetreuung:** Du übernimmst die notfallspezifische Betreuung und Beobachtung von Patienten im Rahmen Deiner beruflichen Kompetenzen – insbesondere während qualifizierter Patiententransporte und erforderlicher Akutdiagnostik wie CT oder MRT.
- **Unterstützung der Pflege:** Du unterstützt das Pflegepersonal bei der Patientenversorgung, beispielsweise bei Vitalzeichenkontrollen, Blutentnahmen und EKG-Ableitungen sowie bei weiteren festgelegten Pflegemaßnahmen.
- **Medizinische Maßnahmen:** Nach entsprechendem Befähigungsnachweis legst Du Venenverweilkanülen, bereitest Infusionen vor und assistierst bei Wundversorgungen sowie beim Anlegen immobilisierender Verbände.
- **Notfallversorgung:** Du erkennst akute Zustandsveränderungen und Schockzustände frühzeitig und leitest qualifizierte Erste Hilfe sowie lebensrettende Sofortmaßnahmen einschließlich Basisreanimation und Defibrillation ein.
- **Sicherer Patiententransport: **Gemeinsam mit einer Pflegefachperson setzt Du geeignete Rettungs- und Lagerungstechniken ein, stellst die Transportfähigkeit sicher und gewährleistest eine kontinuierliche Überwachung während des Transportes.
- **Medizintechnik:** Du übernimmst nach entsprechender Einweisung die Prüfung, Vorbereitung, sichere Anwendung und Nachbereitung medizinisch-technischer Geräte.
- **Dokumentation & Organisation: **Eine sorgfältige Dokumentation und Archivierung, ein zuverlässiges Informationsmanagement sowie die Mitwirkung im Entlassungsmanagement gehören ebenfalls zu Deinen Aufgaben.
- **Weiterentwicklung:** Du hältst Dein Fachwissen eigenständig auf dem aktuellen Stand und nutzt Möglichkeiten zur kontinuierlichen Fort- und Weiterqualifizierung.

## Dein Profil

- **Rettungsfachqualifikation:** Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Notfallsanitäter
- **Notfallqualifikation:** Zusätzliche Qualifikation im Notfallmanagement (EFR o.ä.)
- **Weiterbildungsbereitschaft:** Interesse an Fort- und Weiterbildungen, um immer auf dem neuesten Stand zu bleiben
- **Sozialkompetenz:** Hohes Maß an sozialer Kompetenz und Kommunikationsstärke
- **Teamfähigkeit:** Freude an der Arbeit im Team und die Fähigkeit, sich in ein kollegiales Umfeld einzubringen
- **Körperliche Belastbarkeit:** Körperliche Fitness, um den Herausforderungen des Berufs gerecht zu werden
- **Sprache:** Deine Deutschkenntnisse sind mindestens auf B2 Niveau

## Das bieten wir Dir

- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung (Mind. 32h a 5 Tage)
- Umfassende Entwicklungschancen durch vielfältige Weiterbildungsmaßnahmen und Karriereplanung sowie der kostenfreien Nutzung des Wissenskompetenzzentrums an der MUL – CT
- Vereinbarkeit von Beruf & Familie durch moderne digitale Arbeitsplätze sowie mobiles Arbeiten, familienfreundliche Arbeitszeitenregelung und flexible Arbeitszeitmodelle sowie Unterstützung bei der Unterbringung in einer betriebsnahen Kindertagesstätte
- Ein Entgelt nach TV MUL 
- Eine Jahressonderzahlung i.H.v. 87,5%
- 30 Tage Urlaub 
- Hausinterne Willkommensveranstaltung: 3-tägiges Onboarding
- Attraktive Zusatzleistungen, eine krankenhauseigene Cafeteria für Mitarbeitende, Zugang zu Corporate Benefits und zur hauseigenen Apotheke mit attraktiven Rabatten, die Möglichkeit zum JobRad-Leasing sowie betriebliche Altersvorsorge
- Ein ausgeprägtes Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen Angeboten und Maßnahmen zur Betrieblichen Gesundheitsförderung
- Zuschuss zum ÖPNV Ticket
- Mitarbeiterveranstaltungen

**\*Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.**
 
*\*Diese Stellenausschreibung wurde unter Einsatz eines KI gestützten Systems erstellt. Die finale inhaltliche Prüfung und Verantwortung liegen bei der Medizinischen Universität Lausitz – Carl Thiem.*

## Kontakt

Wenn Du dir einen zukunftssicheren Beruf wünschst, dir Teamarbeit eine Herzensangelegenheit ist und Du dich persönlich sowie fachlich weiterentwickeln willst, dann bewirb Dich jetzt bei uns über unser Bewerberformular unter der Referenz-Nr.: CR**\_2608**. Wir freuen uns auf Dich!

Erste Fragen zum Bewerbungsverfahren beantworten wir Dir gern unter Tel: 0355 46-2599 oder unter [bewerbungen@mul-ct.de](mailto:bewerbungen@mul-ct.de). Deine persönliche Ansprechpartnerin ist Claudia Renner.

Nimm bei Fragen auch gern Kontakt per WhatsApp mit uns unter 0160 96518789 auf. 

Weitere Informationen zum Universitätsklinikum findest Du auf unserer Homepage [www.mul-ct.de](http://www.mul-ct.de/)
 
Medizinische Universität Lausitz – Carl Thiem ÷ Recruiting-Team der MUL – CT ÷ Thiemstraße 111, 03048 Cottbus ÷
 
Unser Hinweis an Personaldienstleister:
Die Medizinische Universität Lausitz – Carl Thiem arbeitet bereits mit ausgewählten Personaldienstleistern zusammen. Wir bitten daher, von Initiativangeboten abzusehen. Informationen zu Ausschreibungsverfahren sind generell auf der Vergabeplattform Brandenburg zu finden.Deine Anzeige wurde über die Schnittstelle der Bundesagentur für Arbeit (BA) für unsere Job- und Projektbörse portal.oproma.de abgerufen.
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Die Integration deiner Anzeige basiert auf den Vorgaben des Zweiten Open Data Gesetzes und der EU-Richtlinie über offene Daten und die Weiterverwendung von Informationen des öffentlichen Sektors (Richtlinie 2019/1024). Diese Gesetze ermöglichen es, öffentlich zugängliche Daten der Bundesagentur für Arbeit weiterzuverwenden, um die Transparenz zu erhöhen und die Vermittlung von Stellenangeboten zu fördern.
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