Beschreibung

Oberärztin/Oberarzt (m/w/d) für den Bereich Kinderhämatologie/-Onkologie - Spezialambulanz Blut- und Gerinnungserkrankungen
(Entgeltgruppe: Ä 3 TV-Ärzte)
Einsatzbereich: Kinderheilkunde III
Stellen ID: 12791
Eintritt: Nächstmöglicher Zeitpinkt
Umfang: Teilzeit / 33,6 Std. (80%)
Vertragsart: Unbefristet

Ihre Aufgaben:

- Tätigkeiten als Oberärztin/Oberarzt in der Patientenversorgung, Forschung und Lehre
- Die Mitarbeit in einer modernen Kinderhämatologie/-onkologie, die im ambulanten und stationären Bereich alle diagnostischen und therapeutischen Verfahren in der Kinderhämatologie/-onkologie vorhält
- Weiterentwicklung des Bereiches Hämatologie/benigne Hämatologie
- Etablierung eines eigenen Forschungsbereichs

Ihr Profil:

- Abgeschlossene fachärztliche Weiterbildung auf dem Gebiet Kinder- und Jugendmedizin sowie Schwerpunkt-Weiterbildung Kinder- und Jugend-Hämatologie und -Onkologie
- Abgeschlossene Promotion
- Weitere Schwerpunkte (Hämostaseologie - Sichelzellanämie) sind wünschenswert
- Leitungserfahrung wünschenswert
- Überdurchschnittliche Motivation, Engagement und Teamfähigkeit wird vorausgesetzt
- Nachweis innovativer Forschung und wissenschaftlicher Arbeiten

Freuen Sie sich auf:

- Eines der größten kinderonkologischen Zentren in Deutschland
- Einen großen Gestaltungsspielraum für eigenverantwortliches Handeln und Gestalten
- Selbstständiges und teamorientiertes Arbeiten in offener und freundlicher Arbeitsatmosphäre
- Unterstützung in Wissenschaft und Forschung beim Aufbau eines eigenen Forschungsbereichs
- Integration in ein innovatives wissenschaftliches Umfeld mit experimenteller, translationaler und klinischer Forschung (GPOH Studiengruppen AML-BFM, Ewing-Sarkom, Retinoblastome, HiT-Rez)
- Die Mitarbeit in einem kollegialen, erfahrenen, interdisziplinären Team von klinisch und wissenschaftlich aktiven Kolleginnen und Kollegen
- Einen **sicheren Arbeitsplatz** im öffentlichen Dienst des Landes NRW
- **Faire Bezahlung** nach Tarif (TV-L) inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Zusatzversorgung
- **30 Tage Urlaub** im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche)
- **Interdisziplinäres Arbeiten** mit Kolleginnen und Kollegen aus anderen Fachbereichen
- Arbeiten mit **moderner Ausstattung** und zertifizierten Qualitätsstandards
- **Familienfreundliche Unternehmenskultur**, z. B. Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch die Abteilung für Familie & Gesundheit in allen Lebenslagen
- **Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten**, bspw. in der Bildungsakademie des UK Essen
- **Gesundheitsmanagement**, z. B. Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen, Förderung von Sportangeboten
- **Attraktive Zusatzleistungen**, bspw. vergünstigtes Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, Wohnheimplätze

Rahmenbedingungen: Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen und tariflichen Voraussetzungen., Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt., Im Falle einer schriftlichen Bewerbung reichen Sie Ihre Unterlagen nur als unbeglaubigte Kopien ein und verwenden Sie keine Mappen, da keine Rückgabe erfolgt. Eine Vernichtung entlang der datenschutzrechtlichen Bestimmungen wird zugesichert., Das UK Essen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Sie werden zur Bewerbung aufgefordert und im Sinne des LGGs bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt., Eine Bescheinigung gemäß §23a Infektionsschutzgesetz (IfSG) über den Impf- und Serostatus bzgl. Masern ist erforderlich.