OBERBAULEITER (m/w/d) SCHLÜSSELFERTIGBAU

WIR SIND: In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen
im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher
Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden
von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis
zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude
im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert
an siebzehn deutschen sowie einem tschechischen und zwei polnischen
Standorten und erwirtschaftet derzeit eine Betriebsleistung von ca.
1.000 Mio. EUR. Rund 1.400 Mitarbeitende setzen sich täglich mit
Leidenschaft für den Kundenerfolg ein. Sie möchten anspruchsvolle
Bauprojekte verantworten und dabei den Überblick über alle Abläufe
behalten? Als Oberbauleiter (m/w/d) bei BREMER übernehmen Sie eine
Schlüsselrolle in der erfolgreichen Umsetzung unserer
schlüsselfertigen Bauvorhaben. Verstärken Sie unser Team und
gestalten Sie mit uns die Zukunft des Bauens! IHRE AUFGABE:
Gesamtverantwortung für die Abwicklung anspruchsvoller Bauprojekte im
Schlüsselfertigbau Führung und Koordination des Projektteams sowie
der Nachunternehmer auf der Baustelle Sicherstellung der Einhaltung
von Terminen, Qualität und Kosten Ansprechpartner für Bauherren,
Behörden und interne Fachabteilungen Verantwortung für die
Arbeitssicherheit auf der Baustelle IHR PROFIL: Abgeschlossenes
Studium im Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
Erfahrener Teamplayer Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung,
idealerweise im Schlüsselfertigbau Führungskompetenz,
Durchsetzungsvermögen und Organisationstalent Ausgeprägtes Kosten-
und Qualitätsbewusstsein Sicherer Umgang mit MS Office und
Terminplanungsprogramme, sowie Kenntnisse von bauspezifischer Software
sind wünschenswert UNSER ANGEBOT: Interessante und abwechslungsreiche
Tätigkeiten in einem motivierten Team Unbefristeter Arbeitsvertrag
Firmenwagen auch zur privaten Nutzung Hochwertige technische
Ausstattung (iPhone, iPad, Laptop) auch zur privaten Nutzung
BREMER-Kultur : familiäres, faires Miteinander, gelebte
Willkommenskultur sowie unternehmensweite Weihnachtsfeiern,
Sommerfeste und weitere Mitarbeiterevents als gemeinsame Highlights
Verantwortung von Anfang an: herausfordernde, abwechslungsreiche
Aufgaben durch eigenständige Steuerung spannender Großprojekte sowie
interne Perspektiven für alle Lebensphasen Lebenslanges Lernen:
individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie und auf der
Baustelle sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie
die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos Weitere
Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den
Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und
Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei
zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits
#InnovativBauenGemeinsamWachsen IHR KONTAKT: Christina Koch
Personalreferentin 0 52 51 / 770-0