Obermonteur/-in Lüftungstechnik (m/w/d)

Arbeitgeber: Ruhstrat Haus- und Versorgungstechnik GmbH

## **Deine Aufgaben** 



- Als Obermonteur/-in Lüftungstechnik arbeitest du auf unseren Baustellen im Raum Südniedersachsen an der Montage von Lüftungsanlagen und -komponenten und übernimmst dabei Verantwortung für die fachgerechte Ausführung.

- Mit deiner Erfahrung behältst du den Überblick über die Lüftungsarbeiten auf der Baustelle und bist für deine Kollegen und deinen Projektleiter der fachliche Ansprechpartner vor Ort.

- Auf der Baustelle funktioniert nicht immer alles wie geplant. Wenn Ausführung und Planung einmal nicht zusammenpassen, sprichst du dich mit deinem Projektleiter ab und findest gemeinsam mit ihm eine gute technische Lösung.

- Du behältst den Baufortschritt und die Qualität der ausgeführten Arbeiten im Blick und meldest frühzeitig zurück, wenn Material fehlt oder es im Bauablauf Probleme gibt.

- Hochwertiges Werkzeug, ein gut ausgestattetes Firmenfahrzeug und ein Firmenhandy unterstützen dich bei deiner täglichen Arbeit

- Kennst du dich auch in anderen SHK-Gewerken gut aus, kannst du dein Wissen bei passenden Projekten ebenfalls einbringen.



## **Das solltest du mitbringen**



- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker SHK, Lüftungsbauer oder Vergleichbares im Bereich Sanitär-, Heizungs-, Klima-, Kälte- oder Lüftungstechnik.

- Du kannst Lüftungsarbeiten auf der Baustelle selbstständig umsetzen und Verantwortung für die fachgerechte Ausführung übernehmen. Gleichzeitig bist du Teil eines Teams und unterstützt deine Kollegen.

- Du arbeitest sorgfältig und zuverlässig. Deine Kollegen und dein Projektleiter können sich auf dich und deine Erfahrung verlassen.

- Neue Technik, andere Anlagenkonzepte oder digitale Arbeitsweisen schrecken dich nicht ab. Du bist bereit, Neues zu lernen und dich weiterzuentwickeln.

- Du musst nicht alles können. Viel wichtiger ist uns, dass du dein Handwerk verstehst, zuverlässig bist und Lust hast, dich gemeinsam mit uns weiterzuentwickeln.



## **Benefits**



- Weihnachtsgeld

- Urlaubsgeld

- 36-Stunden-Woche mit 30 Tagen Urlaub

- Regelmäßige Gehaltsanpassungen durch unsere Tarifbindung

- Gut ausgestatteter Firmenwagen mit hochwertigem Werkzeug

- Gute Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten

- Bike-Leasing

- Wir bilden viele Azubis aus, weil wir an langfristige Perspektiven glauben und unseren Fachkräftenachwuchs gerne selbst entwickeln.

- Firmenevents gehören bei uns dazu

- Wir sind ein Familienunternehmen in der 5. Generation mit ca. 145 Mitarbeitenden