Obermonteur (m/w/d) Metallbau

Arbeitgeber: Xpress Personallogistik GmbH NL Neuburg a.d.Donau

Stellen-Profil:



Qualifikation: Abgeschlossenen Berufsausbildung im Bereich Metall oder vergleichbare Qualifikation

Lohn: ab 20,27 €/Std - je nach Qualifikation

Arbeitszeiten: Tagschicht, Begrenzte Reisebereitschaft erforderlich

Mit öffentlichen Verkehrsmittel schlecht erreichbar / Eigenes Auto benötigt

Aufgaben: Führen einer Montagekolonnen, Montage von Metallkonstruktionen, Planung und Koordination uvm.





Obermonteur (m/w/d) Metallbau



Tätigkeiten und Aufgaben:



- Vorbereitung und Koordination von Aufträgen für Montageaktivitäten beim Kunden

- Planung des dafür benötigten Personal-, Material-, Hilfsmittel- und Werkzeugbedarfs

- Verantwortung für die Montagekolonne und deren Arbeitssicherheit

- Ansprechpartner für Kunden bei den Montageprojekten

- Mitarbeit bei den Montagearbeiten







Benötigte Qualifikationen:



- Abgeschlossenen Berufsausbildung im Bereich Metall oder vergleichbare Qualifikation

- Mehrjährige Berufserfahrung als Obermonteur (m/w/d) erwünscht

- Fundierte Kenntnisse im Umgang mit Stahl, Aluminium und Glas

- Fundierte Kenntnisse im Montagebau

- Begrenzte Reisebereitschaft erforderlich

- Berufserfahrung in der Mitarbeiterführung

- Fundiertes Verständnis und schnelle Auffassungsgabe

- Eigenständige, strukturierte, dynamische Arbeitsweise

- Hohes Maß an Eigenverantwortung, Zuverlässigkeit

- Führerschein Klasse B







Wir bieten Ihnen:



- unbefristeter Arbeitsvertrag

- übertarifliche Bezahlung ( Basis GVP Tarif) unter Berücksichtigung Ihrer Qualifikation

- interessanter und sicherer Arbeitsplatz

- angenehmes Betriebsklima im Kundenbetrieb

- Bei Eignung Übernahmeoption durch den Kunden

- persönliche Einsatzbegleitung und individuelle Betreuung vor Ort







Als Mitglied des Bundesarbeitgeberverbands der Personaldienstleister (BAP) garantieren wir Ihnen über den gesamten Zeitraum Ihrer Beschäftigung feste und geregelte Bedingungen laut Tarifvertrag:



klare Richtlinien zur Lohneingruppierung

Arbeitszeitkonto / Überstundenkonto

stetig steigende Sonderzahlungen (Weihnachts- und Urlaubsgeld)

bis zu 30 Tage bezahlter Urlaub / Jahr

festgelegte Zuschläge (teilw. steuerfrei !)

automatische Lohnsteigerungen nach bereits 6 Wochen! (im Branchentarifbereich)