60549 Frankfurt am Main - Deutschland
Immobilienassistent/in
Arbeit
Vollzeit
ab 24.04.2026
Beschreibung
# **Verantwortlichkeiten**
GOLDBECK Facility Services stellt mit den Geschäftsfeldern Facility Management, Technischer Service und Beratung den optimalen Betrieb sowie die Werterhaltung von Gewerbeim...
GOLDBECK Facility Services stellt mit den Geschäftsfeldern Facility Management, Technischer Service und Beratung den optimalen Betrieb sowie die Werterhaltung von Gewerbeim...
Vollständige Beschreibung anzeigen:
Arbeitgeber: GOLDBECK GmbH
# **Verantwortlichkeiten**GOLDBECK Facility Services stellt mit den Geschäftsfeldern Facility Management, Technischer Service und Beratung den optimalen Betrieb sowie die Werterhaltung von Gewerbeimmobilien sicher.
- Ansprechpartner für Kunden und Nachunternehmer
- Auftrags- und Bestellwesen
- Planung und Nachverfolgung der Wartungspläne
- Unterstützung bei Nachverfolgung von Mängeln sowie Durchführung des dazugehörigen Schriftverkehrs
- Pflege des CAFM-Systems
- Buchungs- und Rechnungserfassung
- Allgemeiner Schriftverkehr und Organisationsaufgaben
# **Profil**
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, alternativ ein Studium im Bereich Facility Management
- Technisches Grundverständnis
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Zuverlässigkeit, Engagement und Teamfähigkeit
- Organisatorisches Geschick sowie eine selbstständige Arbeitsweise
**Klingt interessant? Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an:**
Tobias Archut
GOLDBECK Facility Services GmbH
Frankfurt am Main, Amelia-Mary-Earhart-Strasse 15
**Wir gestalten die Lebensräume der Zukunft. Mit:**
Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist
Wir bieten **mehr als 35 attraktive Benefits **aus den Kategorien:
- Vergütung & Prämien: Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Mitarbeitendenvergünstigungen, Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende
- Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit
- Familie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familienunterstützung
- Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebot, Vorsorge und Zusatzangebote
- Team & Kultur: Veranstaltungen & Events, Female Empowerment, Frauennetzwerk
- Onboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Auslandsentsendungen
Bitte beachten, dass die Benefits von Standort oder Position abhängig sind.
Ref-Nr.: 12406900
Aktualisiert:
10.08.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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