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OPROMA
comp 60549 Frankfurt am Main - Deutschland
Immobilienassistent/in Arbeit Vollzeit ab 24.04.2026
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Beschreibung

# **Verantwortlichkeiten**



GOLDBECK Facility Services stellt mit den Geschäftsfeldern Facility Management, Technischer Service und Beratung den optimalen Betrieb sowie die Werterhaltung von Gewerbeim...
Vollständige Beschreibung anzeigen:

Arbeitgeber: GOLDBECK GmbH

# **Verantwortlichkeiten**



GOLDBECK Facility Services stellt mit den Geschäftsfeldern Facility Management, Technischer Service und Beratung den optimalen Betrieb sowie die Werterhaltung von Gewerbeimmobilien sicher.



- Ansprechpartner für Kunden und Nachunternehmer

- Auftrags- und Bestellwesen

- Planung und Nachverfolgung der Wartungspläne

- Unterstützung bei Nachverfolgung von Mängeln sowie Durchführung des dazugehörigen Schriftverkehrs

- Pflege des CAFM-Systems

- Buchungs- und Rechnungserfassung

- Allgemeiner Schriftverkehr und Organisationsaufgaben



# **Profil**



- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, alternativ ein Studium im Bereich Facility Management

- Technisches Grundverständnis

- Sicherer Umgang mit MS Office

- Zuverlässigkeit, Engagement und Teamfähigkeit

- Organisatorisches Geschick sowie eine selbstständige Arbeitsweise





**Klingt interessant? Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an:**



Tobias Archut



GOLDBECK Facility Services GmbH



Frankfurt am Main, Amelia-Mary-Earhart-Strasse 15



**Wir gestalten die Lebensräume der Zukunft. Mit:**

Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist



Wir bieten **mehr als 35 attraktive Benefits **aus den Kategorien:



- Vergütung & Prämien: Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Mitarbeitendenvergünstigungen, Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende

- Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit

- Familie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familienunterstützung

- Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebot, Vorsorge und Zusatzangebote

- Team & Kultur: Veranstaltungen & Events, Female Empowerment, Frauennetzwerk

- Onboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Auslandsentsendungen



Bitte beachten, dass die Benefits von Standort oder Position abhängig sind.
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Ref-Nr.: 12406900
Aktualisiert: 10.08.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
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