Arbeitgeber: Deutsche Rentenversicherung Bund

Tätigkeitsbereich Die Abteilung Unternehmenssicherheit nimmt als zentraler Dienstleister der Deutschen Rentenversicherung Bund (DRV Bund) Aufgaben der IT- und physischen Sicherheit, des Schutzes personenbezogener Daten, des Geheimschutzes und Notfallmanagements sowie Grundsatz- und Querschnittsaufgaben wahr. Der Bereich Sicherheitsdienstleistungen ist für die operative Sicherheit der Verwaltungsgebäude und Außenstandorte der DRV Bund im gesamten Bundesgebiet zuständig. Dafür suchen wir Sie als neues Teammitglied. Ihre Aufgaben In einer besonderen Vertrauensstellung unterstützen Sie den/die Objektverantwortliche\*n (Teamleiter\*in) in der Fachverantwortung Beauftragung, Koordinierung und Überwachung des Einsatzes von externen Sicherheitsunternehmen Verantwortung für die Umsetzung der vertraglich vereinbarten Leistungen der externen Dienstleister und deren Aufgabenerledigung Mitwirkung an Ausschreibungen für externe Sicherungsdienstleistungen Erstellung von Arbeitsanweisungen, Prüfung von Rechnungen und Durchführung des Qualitätsmanagements Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Schutz und Sicherheit oder eine anderweitig erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung mit der Qualifikation „IHK-geprüfte Schutz- und Sicherheitskraft" Aktuelle Berufserfahrung im Objektschutz PC-Kenntnisse der gängigen Office-Anwendungen Ausgeprägte adressatengerechte Kommunikationsfähigkeit sowie Kundenorientierung Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1-Niveau wünschenswert) Seite: 2 / 2 Wir bieten Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin Ein familienorientiertes Unternehmen mit flexiblen und serviceorientierten Arbeitszeiten Eine umfassende Einarbeitung in Ihr neues Aufgabengebiet Weitere Informationen Aus dienstlichen Gründen kann eine Anwesenheit außerhalb der üblichen Arbeitszeit erforderlich werden. Zur Besetzung der Position werden wir mit Bewerbenden, die sich in der engeren Auswahl befinden, Gespräche führen. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX. Sie werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. In dem ausgeschriebenen Bereich sind Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert. Als Arbeitgeberin, die die berufliche Förderung von Frauen aktiv unterstützt, ermutigen wir qualifizierte Frauen ausdrücklich, sich zu bewerben. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.