Beschreibung
Benefits
Perspektive: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in einem familiengeführten und etablierten Unternehmen
Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, Vertrauensarbeitszeit, Mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche und Verständnis für das echte Leben
Vergütung: Wettbewerbsfähiges Gehalt
Firmenwagen: Ein voll ausgestattetes Dienstfahrzeug auch zur privaten Nutzung mit 1%-Regelung
JobRad®: Günstiges Fahrradleasing für den Arbeitsweg und die Freizeitgestaltung
Onboarding: Gut durchdachte Einarbeitung und persönliche Betreuung
Weiterentwicklung: Erstklassige Trainings und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
Unternehmenskultur: Enger Teamzusammenhalt, inspirierende Arbeitsatmosphäre, Teamevents
Mitarbeitendenrabatte: Onlineplattform namhafter Hersteller und Marken mit Rabatten für Reisen, Freizeit, Technik und vieles mehr
Aufgaben
Organisatorische Leitung des verantworteten Objekts sowie Ansprechpartnerschaft für Mitarbeitende und Kunden
Personalgewinnung, Einstellung und Einarbeitung neuer Mitarbeitender einschließlich strukturierter Einweisung
Dienst\- und Personaleinsatzplanung zur bedarfsgerechten Steuerung des operativen Betriebs
Arbeitszeiterfassung und Entgeltabrechnungsvorbereitung einschließlich fristgerechter Zuarbeit für die Lohnabrechnung
Unterstützung bei Monatsabschluss, Rechnungsprüfung und Rechnungsvorbereitung im kaufmännischen Tagesgeschäft
Umsatz-, Kosten\- und Budgetverantwortung einschließlich Budgetüberwachung und wirtschaftlicher Steuerung
Sicherstellung der fachlichen Qualifikation und Einsatzfähigkeit der eingesetzten Mitarbeitenden entsprechend den Spartenanforderungen
Sicherstellung des Qualitäts-, Umwelt\- und Energiemanagements einschließlich Berichtswesen, Datenerhebung und Dokumentation im Verantwortungsbereic
Anforderungen
Abgeschlossene Weiterbildung Staatlich geprüfter Techniker (m/w/d) (Bachelor Professional) oder Meister (m/w/d) in Energie\- und Gebäudetechnik, Kälte\- und Klimatechnik, Elektrotechnik oder Sanitär-, Heizungs\- und Klimatechnik
Alternativ abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Technische Gebäudeausrüstung, Facility Management oder Ingenieurwesen
Mehrjährige Berufserfahrung von mehr als drei Jahren in der Gebäudetechnik, davon mindestens zwei Jahre in einer vergleichbaren Führungsposition
Fundierte Fachkenntnisse in Technischer Gebäudeausrüstung, Gebäudebetrieb, Instandhaltung und Gebäudetechnik
Sehr gute Anwenderkenntnisse in Microsoft Office sowie SAP
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Ausgeprägte Kunden\- und Serviceorientierung sowie hohe Kommunikations\- und Führungskompetenz im Kunden\- und Mitarbeiterumfeld
Dussmann ist Lösungspartner aus Leidenschaft in den Bereichen integriertes Facility Management, Food Services und Technical Solutions. Wir verbinden unternehmerisches Denken mit hochwertigen, innovativen und zuverlässigen Lösungen und leben Verantwortung für unsere Kunden (m/w/d), unsere Mitarbeitenden sowie für Umwelt und Gesellschaft.
Dussmann beschäftigt in Deutschland über 15.000 Mitarbeitende an mehr als 70 Standorten.
Dussmann Facility Management bündelt alle Dienstleistungen des integrierten Facility Managements mit hoher Eigenleistungstiefe: Gebäudereinigung, Sicherheitsdienstleistungen, Gebäudetechnik, Elektro\- und Kommunikationstechnik sowie Ladelösungen für E-Fahrzeuge.
Mehr erfahren: https://de.dussmann.de/dussmann-als-arbeitgeber
Vielfalt macht Teams stärker. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Behinderung, sexueller Orientierung oder Identität. Persönlichkeit, Motivation, individuelle Stärken und gemeinsame Unternehmenswerte sind die Grundlage unseres Erfolgs.
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