Objektmanagerin / Objektmanager (w/m/d)

Arbeitgeber: Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW

Die Niederlassung Bielefeld des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des

Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen

Zeitpunkt eine/einen Objektmanagerin / Objektmanager (w/m/d) Der Bau-

und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber

fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000

Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und

jährlichen Mieterlösen von rund 1,6 Milliarden Euro bewirtschaften

wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios

Europas . Mehr als 3.000 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in

Düsseldorf und den acht Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der

Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030! Gestalten auch

Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes

NRW! – Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite. Ihre

Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!

Work-Life-Balance/​Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel

zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und

mit einem Gleitzeitkonto. Home-Office/​Mobiles Arbeiten: Wir bieten

Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz

Deutschland zu arbeiten. Sicherheit: Sie profitieren von einem

unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven

Rahmenbedingungen. Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem

individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.

Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne

Weiterbildungsakademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren

persönlichen und fachlichen Karriereweg. Betriebliche Altersvorsorge:

Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine

Basisversicherung für eine lebenslange Betriebsrente. Nachhaltigkeit:

Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur

CO2‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das

klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! Einzigartige

Bauprojekte: Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und

außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW. Ihre Aufgaben und

Möglichkeiten: Sie betreuen die Liegenschaften im

Verwaltungsvermögen in Ostwestfalen-Lippe, wie beispielsweise

Gerichte oder Justizvollzugsanstalten Sie arbeiten konstruktiv mit

Mietern, Kunden und internen Abteilungen in allen

unterbringungsrelevanten und mietvertraglichen Fragestellungen

zusammen Für das Miet- und Vertragsmanagement übernehmen Sie die

Verantwortung Die Wahrnehmung der Eigentümerverpflichtungen sowie der

Betreiberverantwortung stellen Sie eigenverantwortlich sicher Sie

wirken bei der operativen Planung mit und verantworten das

wirtschaftliche Ergebnis der zugewiesenen Liegenschaften Sie betreiben

kontinuierliches Flächen- und Bestandsmanagement, bewerten den

Zustand von Gebäuden, initiieren und begleiten

Instandhaltungsprojekte Zur Steuerung erstellen Sie Analysen und

Berichte und präsentieren die Ergebnisse vor Entscheidungsgremien Sie

stimmen sich innerhalb Ihres Teams und bereichsübergreifend zur

Lösungsfindung ab und wirken bei der Optimierung von Strukturen mit

Ihr Profil: Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium

(Diplom/​Bachelor/​Master) der Fachrichtungen Architektur,

Wirtschaftsingenieurwesen, Immobilienwirtschaft,

Baubetriebswirtschaft, Facility Management oder einer vergleichbaren

Studienfachrichtung. Weitere Anforderungen: Berufserfahrungen im

Umfeld der Immobilienwirtschaft sind von Vorteil Ihre Begeisterung

steckt an! Sie verstehen es, Ihre Ideen und Ziele zu verkaufen, und

haben dabei eine systematische, lösungsorientierte und pragmatische

Arbeitsweise Bereichsübergreifendes und konsequentes Handeln ist für

Sie selbstverständlich. Sie kommunizieren gerne zielgerichtet mit

internen und externen Ansprechpartnern und sind dabei eine starke

Verhandlungsperson Ihre starke Kundenorientierung und Ihre

kaufmännische Denkweise runden Ihr Profil ab Gute Kenntnisse und

Erfahrungen in der Anwendung von Microsoft Office sowie

SAP‑Kenntnisse sind wünschenswert Sie bringen sichere

Deutschkenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1

(fließend in Wort und Schrift) entsprechen Sie besitzen die

Bereitschaft und Befähigung zur Führung eines Dienst‑Kfz Ihr

Entgelt: Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist

für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E10 bis zur

E12 ​ TV‑L (ca. 51.460,00 € – ca. 82.590,00 € jährlich) mit

allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche

Altersvorsorge) möglich. Eine statusgleiche Übernahme von beamteten

Bewerberinnen und Bewerbern ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe

A 12 LBesO A möglich. Was uns ausmacht: Wir wünschen uns Menschen

mit Leidenschaft und Persönlichkeit , die bei außergewöhnlichen

Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die

Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen

von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft,

Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder

sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten

und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher

Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt

berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen

von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des

Landesgleichstellungsgesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in

Teilzeit besetzbar. Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit,

Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich

das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann. Ihre

Ansprechpersonen beim BLB NRW Recruiting: Lena Flüter (Rufnummer +49

211 61700‑735) Führungskraft: Katharina Rutz (Rufnummer +49 521

52049‑173) Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf

Ihre Bewerbung bis zum 25.10.2026 über unser Onlinebewerbungsportal.

Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über unsere

Karriereseite ein. Bewerbungen per E-Mail oder Post können leider

nicht berücksichtigt werden. Weitere