Arbeitgeber: Hays Professional Solutions GmbH


### Ihre Vorteile:

- Langfristige Karriereperspektive 
- Geregelte Arbeitszeiten
- Festes Objekt 
- Sichere Perspektive im technischen Umfeld
- Kurzfristiger Start 

### Ihre Aufgaben:

- Wartung, Inspektion und Instandhaltung elektrotechnischer Anlagen
- Durchführung von Störungsanalysen und Fehlerbehebungen
- Installation und Inbetriebnahme elektrischer Komponenten
- Sicherstellung eines störungsfreien Anlagenbetriebs
- Dokumentation der durchgeführten Arbeiten
- Einhaltung aller relevanten Sicherheits- und Qualitätsstandards
- Zusammenarbeit mit dem technischen Team vor Ort

### Ihre Qualifikationen:

- Abgeschlossene Ausbildung z.B. Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik, Elektroniker oder vergleichbare elektrotechnische Qualifikation
- Erste Erfahrungen in der Gebäudetechnik sind von Vorteil
- Kenntnisse relevanter Vorschriften und Normen (z. B. DIN VDE, UVV, MLAR)
- Führerschein Klasse B
- Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Höhentauglichkeit bzw. Bereitschaft zur arbeitsmedizinischen Untersuchung G41

### Über Hays:

Im Bereich Construction & Property vermitteln wir Fach- und Führungskräfte in der Bau- und Immobilienbranche. Wir unterstützen Sie und unsere Kundenunternehmen in allen Bereichen des Hoch- & Tiefbaus sowie im Facility Management, im Großanlagenbau, in der TGA oder im Real Estate Management. Als überregionales, weltweit agierendes Personaldienstleistungsunternehmen können wir Ihnen sowohl Positionen und Projekte in Ihrer Nähe als auch bundes- und weltweit anbieten - und das völlig kostenfrei für Sie. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Angeboten.Deine Anzeige wurde über die Schnittstelle der Bundesagentur für Arbeit (BA) für unsere Job- und Projektbörse portal.oproma.de abgerufen.
Die Veröffentlichung erfolgt auf Grundlage des Zweiten Open Data Gesetzes (§ 12a E-Government-Gesetz) und des Datennutzungsgesetzes (DNG), welches die Weiterverwendung öffentlicher Daten erlaubt, um deren Zugänglichkeit und Nutzung für die Allgemeinheit zu fördern.
Die Integration deiner Anzeige basiert auf den Vorgaben des Zweiten Open Data Gesetzes und der EU-Richtlinie über offene Daten und die Weiterverwendung von Informationen des öffentlichen Sektors (Richtlinie 2019/1024). Diese Gesetze ermöglichen es, öffentlich zugängliche Daten der Bundesagentur für Arbeit weiterzuverwenden, um die Transparenz zu erhöhen und die Vermittlung von Stellenangeboten zu fördern.
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Zur Finanzierung unseres Portals und zur Sicherstellung eines dauerhaft kostenfreien Zugangs zeigen wir auf OPROMA Werbeanzeigen an. Diese Werbeanzeigen stehen in keinem Zusammenhang mit den von der Bundesagentur für Arbeit bereitgestellten Inhalten und sind klar erkennbar als solche gekennzeichnet.