DEIN NÄCHSTER SCHRITT
Online Marketing Manager (m/w/d)
Onlinemarketing-Manager/in
Arbeit
Vollzeit
ab 13.10.2026
Anzeige
Beschreibung
Online Marketing Manager (m/w/d) Die Stelle verantwortet im Rahmen
einer Elternzeitvertretung den gesamten Lead-Prozess – von der
Erfassung auf Fachmessen über die St...
Vollständige Beschreibung anzeigen:
Arbeitgeber: HARTING Technologiegruppe
Online Marketing Manager (m/w/d) Die Stelle verantwortet im Rahmen
einer Elternzeitvertretung den gesamten Lead-Prozess – von der
Erfassung auf Fachmessen über die Steuerung von Kampagnen und
Mailings bis hin zum regelmäßigen Reporting. Dabei bildet die Arbeit
mit dem Customer Relation Management System (CRM) einen zentralen
Schwerpunkt, um Auswertungen zu erstellen und den Vertrieb gezielt mit
relevanten Marketing-Informationen zu versorgen. Aufgaben
Verantwortung für die Leadaufnahme-App und deren Nutzung bei allen
Fachmessen inklusive Erstellung von Anleitungen und Durchführung von
Schulungen Koordination aller Mailings wie Einladungen zu Messen,
Web-Seminaren und Events sowie Erstellung von Segmenten, Templates und
Journeys Sicherstellung des Lead-Prozesses inklusive regelmäßigem
Bericht Umsetzung der digitalen Kampagnen im Marketing-Mix
Aufbereitung und Kommunikation von Marketing-Informationen an den
Vertrieb Koordination der Printanzeigen Erstellung von Auswertungen
aus dem Microsoft CRM 365 und anderen Quellen Profil Abgeschlossenes
Studium in einem einschlägigen Bereich, z. B. (Digitales) Marketing
oder Betriebswirtschaft oder vergleichbare Fachausbildung, z. B.
Kaufmann/frau für Marketingkommunikation Mindestens 2 - 3 Jahre
Berufserfahrung Sicherer Umgang mit MS Office 365 (Outlook, Excel,
Word, Teams) Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit Hohes
Maß an Eigeninitiative und Flexibilität sowie Organisationsstärke
Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse Gute Gründe, um bei
HARTING durchzustarten Entwicklungsmöglichkeiten Individueller
Entwicklungs- und Laufbahnplan, maßgeschneiderte Weiterbildungen
Gesundheitsmanagement Fit@HARTING Umfassende Gesundheitsförderung,
Budget zur Förderung von Fitness, Gesundheit, Ernährung und
Entspannung, Ergonomische Arbeitsplätze Mitarbeiterrabatte Attraktive
Rabatte bei vielen (Online-)Shops Flexibilität Vielfältige
Gleitzeit- und Teilzeitmodelle, mobile Arbeit, flexible Mittagspause
Kontakt Bettina Klaas-Heisener HARTING Deutschland GmbH & Co. KG 05772
- 47 1872
Anzeige
Ref-Nr.: 13934852
Aktualisiert:
14.10.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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