OPROMA
comp 30459 Hannover - Deutschland
Information-Architect Arbeit Vollzeit ab 06.11.2026
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Beschreibung

Über uns – Lernen Sie uns kennen Standort: Hannover / Braunschweig
/ Bremervörde / Emden / Göttingen / Hildesheim / Lüneburg /
Nienburg (Weser) / Oldenburg / Osnabrück I unbefristet I Vollzeit I
EG 12/11 TV-L I Kennziffer: 03041/UA.05 Willkommen bei
IT.Niedersachsen – gemeinsam gestalten wir die digitale Zukunft! Wir
von IT.Niedersachsen verbinden das Land und seine Leute. Wir sorgen
dafür, dass die Beschäftigten in der öffentlichen Verwaltung
digital arbeiten können. Gleichzeitig schaffen wir die Grundlage
dafür, dass Bürgerinnen und Bürger alle Ämter, Behörden und
Ministerien künftig online erreichen können. Dafür suchen wir Sie:
Menschen, die mehr als nur einen Job wollen – eine Aufgabe, die Sinn
stiftet. Egal ob Coder, Admin, Projektleitung oder Kommunikationsprofi
– bei uns gestalten Sie die Zukunft des Landes und werden Teil eines
Teams, das zusammenhält. Sie möchten sich weiterentwickeln und Ihre
Fähigkeiten auch zukünftig erfolgreich bei uns einbringen? Wir
bieten Ihnen eine neue Herausforderung. Die Stabstelle
Unternehmensarchitektur verantwortet die strategische Ausrichtung und
Weiterentwicklung der IT-Architektur von IT.Niedersachsen. Sie
entwickelt bereichsübergreifende Architekturprinzipien, Standards und
Leitlinien, um eine sicherere, wirtschaftliche, nachhaltige und
zukunftsfähige IT-Landschaft für die niedersächsische
Landesverwaltung zu gewährleisten. Als Teil der Stabstelle stärkt
das Open Source Programm Office IT.Niedersachsen (OSPO@IT.N) die
digitale Souveränität des Landes Niedersachsen. Durch unabhängige
Beratung zu Open-Source-Software, Architektur- und Vergabefragen sowie
Lizenz- und Compliance-Themen unterstützt das OSPO@IT.N Behörden und
interne Bereiche bei fundierten technologischen Entscheidungen und
fördert den nachhaltigen Einsatz offener Technologien. Ihre Aufgaben
Strategische und projektbezogene Beratung zum Einsatz von
Open-Source-Software (OSS) in der Landesverwaltung Technologieoffene,
herstellerunabhängige Bewertung von OSS‑Optionen zur Stärkung der
digitalen Souveränität Analyse, Bewertung und Aufbereitung von
Entscheidungsgrundlagen zu OSS‑Einsatzszenarien Architekturberatung
zur Einbindung von OSS in bestehende und geplante IT-Landschaften
Beratung und Unterstützung bei vergaberechtlichen Fragestellungen mit
OSS-Bezug Durchführung von Lizenz-, Compliance- und Risikobewertungen
im Open-Source-Umfeld Ableitung von Empfehlungen zur rechtssicheren
und nachhaltigen Nutzung von OSS Mitwirkung am Aufbau, der Etablierung
und Weiterentwicklung des OSPO Entwicklung von Zielbildern,
Leitlinien, Arbeitsmodi und Governance-Strukturen für OSS Förderung
einer offenen, kollaborativen Arbeitskultur sowie Wissensaustausch und
Wiederverwendung Mitwirkung an der Definition, Weiterentwicklung und
Auswertung von Kennzahlen (KPIs) zur Erfolgsmessung Projektbezogene
fachliche Unterstützung und Abstimmung im Rahmen von OSS-Vorhaben Ihr
Profil Voraussetzung für die Wahrnehmung des Arbeitsplatzes ist eine
abgeschlossene einschlägige Hochschulbildung (Bachelor oder
entsprechender Abschluss) der Fachrichtung Informatik oder einer
IT-nahen Fachrichtung oder eine mindestens vierjährige
Berufserfahrung in der IT sowie praktische Erfahrung im Bereich
Projektmanagement oder der Leitung von Teams, Arbeitsgruppen oder
Projekten, auf dem Gebiet der Informations- und Kommunikationstechnik
Darüber hinaus ist eine mindestens dreijährige praktische Erfahrung
auf EG 10 Niveau sowie eine mindestens einjährige besondere
praktische Erfahrung auf EG 11 Niveau im Betrieb und in der
Administration von IT‑Systemen, insbesondere im Umgang mit
Linux‑Umgebungen, Netzwerken und gängigen Open‑Source‑Tools,
verbunden mit der Fähigkeit, technische Anforderungen zu analysieren
und Lösungen zu bewerten vorteilhaft Wir suchen eine Persönlichkeit,
die uns mit einem souveränen Auftreten und der Fähigkeit zum
analytischen Denken überzeugen kann. Außerdem sollten Sie über eine
ausgeprägte Teamfähigkeit und hohe Beratungskompetenz verfügen
Unsere Benefits – Ihre Vorteile bei uns Ein Job mit Sinn: Sie
bringen das Land voran und leisten einen wichtigen Beitrag für die
Gesellschaft. Sicherheit, auf die Sie zählen können: Bei uns
profitieren Sie von allen Vorteilen des öffentlichen Dienstes.
Flexibilität, die zu Ihrem Leben passt: Gleitzeit, Homeoffice und
Teilzeitmodelle geben Ihnen den Freiraum, den Sie brauchen. Ein Team,
auf das Verlass ist: Wir unterstützen uns gegenseitig und begegnen
uns mit Wertschätzung. Ein verlässliches Gehalt: Sie verdienen nach
dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L).
Zusätzliche Anerkennung: Sie erhalten eine tarifliche Sonderzahlung
zum Jahresende. Mehr Zeit für sich: Freuen Sie sich auf bis zu 30
Tage Urlaub im Jahr, plus arbeitsfreie Zeit an Heiligabend und
Silvester. Vorsorge mit Zukunft: Unsere Zusatzversorgung ist
vergleichbar mit Betriebsrenten in der Privatwirtschaft. Weiterkommen
leicht gemacht: Mit individuellen Weiterbildungsangeboten
unterstützen wir Sie dabei, Ihren eigenen Weg zu gehen. Wichtige
Hinweise – Gut zu wissen Bewerbungen von Menschen aller
Nationalitäten sind willkommen. Wir möchten den Frauenanteil in
unterrepräsentierten Bereichen erhöhen und freuen uns über
entsprechende Bewerbungen. Bewerbende mit Schwerbehinderung oder
Gleichstellung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. Für diese
Tätigkeit ist eine Sicherheitsüberprüfung nach den Regelungen des
Sicherheitsüberprüfungsgesetzes erforderlich. Je nach Erfüllen der
persönlichen Voraussetzungen ein Regelgehalt der Entgeltgruppe 12
bzw. 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder
(TV-L). Flexible Arbeitszeitmodelle und Familienfreundlichkeit sind
bei uns selbstverständlich – sprechen Sie uns an. Für die Arbeit
bei IT.Niedersachsen ist es notwendig, die deutsche Sprache sicher in
Wort und Schrift zu beherrschen. Datenschutz: Mit Ihrer Bewerbung
stimmen Sie der Verarbeitung Ihrer Daten gemäß
Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) zu. So läuft Ihre Bewerbung
ab–Wir freu

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Ref-Nr.: 14412650
Aktualisiert: 05.11.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
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