Operational Excellence Manager (m/w/d)
comp Gerresheimer comp 97877 Wertheim am Main - Deutschland
Leiter/in - Qualitätsmanagement Arbeit Vollzeit ab 04.12.2025
Beschreibung
Operational Excellence Manager (m/w/d) Dertinger Weg 1, 97877
Wertheim, Deutschland Vollzeit Unternehmensbeschreibung Gerresheimer
ist als innovativer System- und Lösungsanbieter der globale Partner
für die Pharma-, Biotech- und Kosmetikbranche. Die Gruppe bietet ein
umfassendes Portfolio an Drug-Containment-Lösungen inklusive
Verschlüsse und Zubehör, sowie Drug-Delivery-Systemen,
Medizinprodukten und Lösungen für die Gesundheitsbranche an. Das
Leistungsspektrum umfasst unter anderem digitale Lösungen für die
Therapiebegleitung, Medikamentenpumpen, Spritzen, Pens, Autoinjektoren
und Inhalatoren sowie Injektionsfläschchen, Karpulen, Ampullen,
Tablettenbehälter, Infusions-, Tropf- und Sirupflaschen. Gerresheimer
sorgt dafür, dass Medikamente sicher zum Patienten gelangen und
zuverlässig verabreicht werden können. Gerresheimer unterstützt
seine Kunden mit umfassenden Dienstleistungen entlang der
Wertschöpfungskette und der Adressierung der wachsenden Nachfrage
nach mehr Nachhaltigkeit. Mit über 40 Produktionsstandorten in 16
Ländern in Europa, Amerika und Asien ist Gerresheimer weltweit
präsent und produziert vor Ort für die regionalen Märkte. Die
Gruppe erwirtschaftete zusammen mit Bormioli Pharma 2024 einen Umsatz
von rund 2,4 Mrd. Euro und beschäftigt aktuell rund 13.600
Mitarbeitende. Die Gerresheimer AG notiert im MDAX an der Frankfurter
Wertpapierbörse (ISIN: DE000A0LD6E6). Stellenbeschreibung Der Manager
Operational Excellence verantwortet die Einführung, Weiterentwicklung
und Umsetzung des Gerresheimer Management Systems (GMS) und des
Operational Excellence Programms am Standort. Er unterstützt das
Management bei der Zielerreichung und fördert eine Kultur der
kontinuierlichen Verbesserung, Qualität und Effizienz über alle
Bereiche hinweg. Implementierung von GMS/G2E auf Werksebene und
Abstimmung der OPEX-Roadmap mit dem Plant Director zur Erreichung der
Jahresziele. Identifikation und Priorisierung von
End-to-End-Verbesserungspotenzialen mittels Datenanalyse,
Prozessmapping und Benchmarking. Leitung von Lean-/OPEX-Projekten mit
klar messbaren Ergebnissen (z. B. CPQ, OEE, OTIF). Anwendung und
Schulung von Lean- und GMS-Tools (5S, PDCA, SMED, TPM, Kaizen, RCA,
Standard Work). Coaching von Führungskräften und Shopfloor-Teams zur
Stärkung der Problemlösekompetenz. Festlegung und Steuerung
relevanter KPIs sowie Sicherstellung nachhaltiger Verbesserungen.
Hands-on-Umsetzung: Daten sammeln/validieren, Lösungen pilotieren,
Maßnahmen konsequent abschließen. Förderung einer kontinuierlichen
Verbesserungskultur und Unterstützung der ISO-, GMP- sowie
Compliance-Anforderungen. Zusammenarbeit mit allen Abteilungen zur
Umsetzung von Optimierungsmaßnahmen. Qualifikationen Erfolgreich
abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen oder
Industrie-/Produktionsmanagement bzw. eine gleichwertige
Qualifikation. Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Operational
Excellence, Lean Management oder Qualitätsmanagement. Kenntnisse der
Normen ISO 9001, ISO 14001, ISO 15378, ISO 45001 sowie der
GMP-Grundsätze. Nachweisbare Erfolge in Lean-/OPEX-Projekten über
die Supply Chain hinweg. Erfahrung mit Operational-Excellence-Systemen
(z. B. GMS/G2E) von Vorteil. Englisch fließend in Wort und Schrift.
Fähigkeiten & Kompetenzen Starke Kommunikations-, Analyse- und
Organisationsfähigkeiten. Fundierte Kenntnisse in Lean, Six Sigma und
OPEX-Methoden sowie solides Projektmanagement. Sehr gutes Verständnis
von Produktions-, Supply-Chain-Prozessen und KPIs. Fähigkeit,
technische Prozesse schnell zu erfassen. Zuverlässig, diszipliniert,
resilient und konstruktiv in Diskussionen. Lernbereit, flexibel und
offen für Veränderung. Proaktiv, hands-on, ausdauernd und stark in
der Umsetzung. Hohe Ergebnisorientierung und ausgeprägtes
Verantwortungsbewusstsein. Zusätzliche Informationen Wir bieten
Ihnen: Unbefristete Festanstellung mit einem attraktiven Gehaltspaket
Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Ein kollegiales
Miteinander und eine internationale Unternehmenskultur Betriebliches
Gesundheitsmanagement Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
Kostenlose Getränke und Parkplätze Vergünstigungen bei
Kooperationspartnern und Dienstradleasing – JobRad
info
Quelle: Bundesagentur für Arbeit - Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
Ref-Nr.: 5d3e11f9641e1419d37494af083b10ad
Letztes Update: 03.12.2025
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