Findehotelpersonal GmbH
25826 Sankt Peter-Ording - Deutschland
General Manager/in (Hotellerie)
Arbeit
Vollzeit
ab 12.01.2026
Beschreibung
Jetzt bewerben und Zukunftschancen sichern!
# Unsere Personalvermittlung sucht ab sofort im Auftrag des Kunden:
Operations Manager (m/w/d) in Sankt Peter-Ording
Ort: St. Peter-Ording
Lage: Unweit vom Strand
Arbeitszeit: Vollzeit
Größe: ca. 100 Zimmer
Art des Betriebes: nachhaltiges und weltoffenes Lifestyle-Hotel
# Ihre Aufgaben
- HR-Schwerpunkt: Unterstützung im Recruiting-Prozess, Führen von Bewerbungsgesprächen, Onboarding-Begleitung sowie Mitarbeitereinsatzplanung und -entwicklung
... weiter lesen
# Unsere Personalvermittlung sucht ab sofort im Auftrag des Kunden:
Operations Manager (m/w/d) in Sankt Peter-Ording
Ort: St. Peter-Ording
Lage: Unweit vom Strand
Arbeitszeit: Vollzeit
Größe: ca. 100 Zimmer
Art des Betriebes: nachhaltiges und weltoffenes Lifestyle-Hotel
# Ihre Aufgaben
- HR-Schwerpunkt: Unterstützung im Recruiting-Prozess, Führen von Bewerbungsgesprächen, Onboarding-Begleitung sowie Mitarbeitereinsatzplanung und -entwicklung
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# Unsere Personalvermittlung sucht ab sofort im Auftrag des Kunden:
Operations Manager (m/w/d) in Sankt Peter-Ording
Ort: St. Peter-Ording
Lage: Unweit vom Strand
Arbeitszeit: Vollzeit
Größe: ca. 100 Zimmer
Art des Betriebes: nachhaltiges und weltoffenes Lifestyle-Hotel
# Ihre Aufgaben
- HR-Schwerpunkt: Unterstützung im Recruiting-Prozess, Führen von Bewerbungsgesprächen, Onboarding-Begleitung sowie Mitarbeitereinsatzplanung und -entwicklung
- Gesamtverantwortung für die operative Unterstützung der Teams sowie Sicherstellung effizienter Abläufe im Tagesgeschäft
- Enge Zusammenarbeit mit der Direktion und den Teamleadern zur Umsetzung strategischer und operativer Ziele
- Steuerung und Überwachung administrativer Prozesse sowie Optimierung bestehender Strukturen
- Vorbereitung, Teilnahme und Nachbereitung von Management-, Budget- und Forecast-Meetings
# Ihr Profil
- Mehrjährige Erfahrung im operativen Management, idealerweise in der Hotellerie oder Dienstleistungsbranche
- Erfahrung im HR-Bereich, insbesondere in Recruiting, Personaladministration oder Mitarbeiterentwicklung
- Ausgeprägtes Organisationstalent sowie Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig zu steuern
- Analytisches Verständnis und Routine im Umgang mit Kennzahlen und Auswertungen
- Kommunikationsstärke und Freude an der Arbeit mit Teamleadern und internationalen Teams
# Ihre Vorteile
- Ein cooles Team und ein kreatives Arbeitsumfeld in einem einzigartigem Hotel
- Mitarbeiterwohnungen oder WGs
- Sonn- und Feiertagszuschläge
- Zahlreiche interne und externe Benefits
- Individuelle Weiterentwicklung und eine kostenfreie Massage pro Quartal
# Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!
Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den mögliche Arbeitgeber kontaktieren.
Telefoninterviews gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.
# Passt nicht? Kein Problem
Die Stellenbeschreibung passt nicht so ganz zu Ihren Wünschen und Vorstellungen?
Wir suchen immer Kandidaten und Talente mit Ihren Kenntnissen!
Senden Sie uns einfach Ihren aktuellen Lebenslauf mit Lichtbild zu, alles weitere klären wir im Nachgang per Telefon. Unsere Kontaktdaten finden Sie am Ende dieser Ausschreibung.
# So geht es weiter
1. Wenn Sie bereits bei uns registriert sind und diese Ausschreibung von uns zugeschickt bekommen haben, antworten Sie bitte einfach auf unsere Nachricht.
2. Wenn Sie noch nicht mit uns im Kontakt stehen, bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf "Jetzt online bewerben" klicken.
3. Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners.
4. Wir vereinbaren nach Prüfung der Unterlagen einen Telefontermin für ein kurzes Interview mit Ihnen.
5. Sie erfahren im Gespräch den konkreten Arbeitgeber hinter dieser Stelle. Bei Interesse stellen wir Sie dort vor. Wenn nicht, werden Ihre Daten natürlich nicht weitergeleitet.
6. Der Arbeitgeber kontaktiert Sie für ein Bewerbungsgespräch; die Anstellung erfolgt dann ebenfalls beim Arbeitgeber direkt.
# Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!
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Arbeitszeit: Vollzeit
Größe: ca. 100 Zimmer
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# Ihre Aufgaben
- HR-Schwerpunkt: Unterstützung im Recruiting-Prozess, Führen von Bewerbungsgesprächen, Onboarding-Begleitung sowie Mitarbeitereinsatzplanung und -entwicklung
- Gesamtverantwortung für die operative Unterstützung der Teams sowie Sicherstellung effizienter Abläufe im Tagesgeschäft
- Enge Zusammenarbeit mit der Direktion und den Teamleadern zur Umsetzung strategischer und operativer Ziele
- Steuerung und Überwachung administrativer Prozesse sowie Optimierung bestehender Strukturen
- Vorbereitung, Teilnahme und Nachbereitung von Management-, Budget- und Forecast-Meetings
# Ihr Profil
- Mehrjährige Erfahrung im operativen Management, idealerweise in der Hotellerie oder Dienstleistungsbranche
- Erfahrung im HR-Bereich, insbesondere in Recruiting, Personaladministration oder Mitarbeiterentwicklung
- Ausgeprägtes Organisationstalent sowie Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig zu steuern
- Analytisches Verständnis und Routine im Umgang mit Kennzahlen und Auswertungen
- Kommunikationsstärke und Freude an der Arbeit mit Teamleadern und internationalen Teams
# Ihre Vorteile
- Ein cooles Team und ein kreatives Arbeitsumfeld in einem einzigartigem Hotel
- Mitarbeiterwohnungen oder WGs
- Sonn- und Feiertagszuschläge
- Zahlreiche interne und externe Benefits
- Individuelle Weiterentwicklung und eine kostenfreie Massage pro Quartal
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# Passt nicht? Kein Problem
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5. Sie erfahren im Gespräch den konkreten Arbeitgeber hinter dieser Stelle. Bei Interesse stellen wir Sie dort vor. Wenn nicht, werden Ihre Daten natürlich nicht weitergeleitet.
6. Der Arbeitgeber kontaktiert Sie für ein Bewerbungsgespräch; die Anstellung erfolgt dann ebenfalls beim Arbeitgeber direkt.
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Ref-Nr.: 8643013
Aktualisiert:
11.01.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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