Sie suchen als Operationstechnischer Assistent eine neues Arbeitsumfeld?
Wir bieten Operationstechnischen Assistenten, OP-Pflegefachkräften und Fachkrankenschwestern im Operationsdienst spannende Perspektiven - in Voll- oder Teilzeit.
Ob über Zeitarbeit mit sicherer Anstellung
oder direkte Vermittlung: Sie gestalten Ihren Arbeitsalltag flexibel und abwechslungsreich. Freuen Sie sich auf attraktive Vergütung, vielfältige Einsatzorte und erstklassige Entwicklungsmöglichkeiten.
Entdecken Sie moderne OP-Standards, erweitern Sie Ihr Fachwissen und bringen Sie Ihre Karriere gezielt voran.
Darauf können Sie sich bei uns als OTA verlassen:
- Willkommensprämie: 1000 Euro bei Ihrem Einstieg
- Unbefristeter Arbeitsvertrag: Langfristige Sicherheit
- Dienstwagen mit privater Nutzung: Flexibilität
- Tarifvertrag (BAP-DGB): Faire Bedingungen
- Überdurchschnittliche Bezahlung: Gerechte Entlohnung ab 4100 EUR/Monat
- Zulagen und Extrazahlungen: Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Exklusive Mitarbeitervorteile: Über mitarbeitervorteile.de
- Sichere Urlaubsplanung: Bis zu 30 Urlaubstage
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämien: Empfehlungsboni
Das sind Ihre Aufgaben als Fachkrankenpfleger OP:
- Instrumentieren, assistieren und überwachen von operativen Eingriffen
- Patientenversorgung vor, während und nach dem Eingriff
- Bedienung, Aufbereitung und Pflege medizinischer Geräte nach allgemein gültigen Hygienestandards
Das sind Ihre Aufgaben als Fachkrankenpfleger OP:
- Eine abgeschlossene Ausbildung zum Operationstechnischen Assistenten oder vergleichbarer Ausbildung
- Erfahrung im OP oder die abgeschlossene Fachweiterbildung zum Fachkrankenpfleger OP
- Eine empathische und sympathische Persönlichkeit
Möchten Sie Teil unseres Teams werden?
Rufen Sie uns an oder senden Sie uns gerne Ihre Bewerbung per E-Mail (bewerbung-med@manpower-medical.de) zu oder ganz einfach direkt über unsere Homepage.
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Quelle: Bundesagentur für Arbeit - Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle
noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit.
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Letztes Update:
30.09.2025
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