Operative Objektleitung (m/w/d), Data Center/Rechenzentrum Frankfurt am Main - ID: 15324

Benefits

• Eine unbefristete Anstellung

• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens

• JobRad®: Günstiges Fahrradleasing für den Arbeitsweg und die Freizeitgestaltung

• Die Sicherheit, in einem etablierten Unternehmen zu arbeiten

• Die Mitarbeit in einem erfolgreichen und hoch motivierten Team

• Ein spannendes und attraktives Arbeitsumfeld, in welchem du deine Persönlichkeit einbringen kannst

• Qualifizierende und individuelle Weiterbildungs\- und Entwicklungsmöglichkeiten, u.a. online oder in unserem hausinternen Schulungszentrum (Dussmann Campus)

• Onlineplattform für Mitarbeitende mit Rabatten für Reisen, Freizeit, Technik und vieles mehr

Aufgaben

• Aufbau und Weiterentwicklung operativer Strukturen für den Betrieb von Rechenzentren nach anerkannten Best-Practice-Standards

• Übernahme technischer Management\- und Koordinationsaufgaben im operativen Rechenzentrumsbetrieb einschließlich Dienstleistersteuerung, Kundenabstimmung sowie Koordination und Nachverfolgung technischer Maßnahmen, Störungen und offener Vorgänge.

• Entwicklung, Implementierung und kontinuierliche Optimierung von Betriebs-, Service\- und Governance-Prozessen

• Unterstützung beim Aufbau neuer Rechenzentrumsstandorte und Betriebs-organisationen

• Einführung standardisierter Arbeitsweisen zur Sicherstellung einer einheitlichen Servicequalität

• Mitwirkung bei der Auswahl, Rekrutierung und Entwicklung von Mitarbeitenden für Rechenzentrumsprojekte und Betriebsorganisationen

• Fachliche Führung und Coaching von Objektleitern, Teamleitern und Rechenzentrumstechnikern

• Aufbau von Qualifizierungs\- und Einarbeitungskonzepten für neue Mitarbeitende

• Leitung und Steuerung von Projekten zur Weiterentwicklung des Rechenzentrumsbetriebs

• Sicherstellung von Qualität-, Sicherheits\- und Compliance\- Anforderungen und Umsetzung von Optimierungsmaßnahmen

• Befugnis zur Initiierung von Verbesserungsmaßnahmen zur Sicherstellung eines nachhaltigen und effizienten Betriebs

• Befugnis zur unmittelbaren Einleitung und Koordination notwendiger Maßnahmen bei Störungen, Gefährdungen oder drohendem Verfügbarkeitsverlust innerhalb definierter Notfall\- und Eskalationsprozesse

Anforderungen

• Mehrjährige Erfahrung im Betrieb von Rechenzentren oder kritischer Infrastruktur

• Fundierte Kenntnisse im technischen und infrastrukturellen Facility Management

• Erfahrung im Aufbau von Organisationen, Prozessen und Betriebsmodellen

• Erfahrung in der Führung von Teams und der Entwicklung von Mitarbeitenden

• Kenntnisse relevanter Normen und Standards (z. B. DIN EN 50600, ISO 9001, ISO 27001, IT-Grundschutz, Kritis und NIS2)

• Kenntnisse zur Bewertung betrieblicher Risiken, Abhängigkeiten und Single Points of Failure sowie zur Ableitung geeigneter Präventions-, Redundanz\- und Wieder-herstellungsmaßnahmen

• Erfahrung in der Steuerung von Incident-, Problem-, Change\- und Eskalationsprozessen sowie im Umgang mit Ticket-, CAFM-, Monitoring\- und Berichtssystemen

• Erfahrung in der Dienstleister\- und Nachunternehmersteuerung sowie in der Umsetzung vertraglicher SLA und kundenspezifischer Betriebsanforderungen

• Sehr gute Deutsch\- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Bereitschaft zur Teilnahme an Bereitschaftsdiensten

• Ausgeprägte Kommunikations-, Projektmanagement\- und Organisationsfähigkeiten

• Hohe Eigeninitiative sowie ein ausgeprägter Qualitäts\- und Serviceanspruch

Dussmann ist Lösungspartner aus Leidenschaft in den Bereichen integriertes Facility Management, Food Services und Technical Solutions. Wir verbinden unternehmerisches Denken mit hochwertigen, innovativen und zuverlässigen Lösungen und leben Verantwortung für unsere Kunden (m/w/d), unsere Mitarbeitenden sowie für Umwelt und Gesellschaft. Dussmann beschäftigt in Deutschland über 15.000 Mitarbeitende an mehr als 70 Standorten. Mehr erfahren: https://de.dussmann.de/dussmann-als-arbeitgeber

Vielfalt macht Teams stärker. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Behinderung, sexueller Orientierung oder Identität. Persönlichkeit, Motivation, individuelle Stärken und gemeinsame Unternehmenswerte sind die Grundlage unseres Erfolgs.

Jetzt Teil der #Dussmannschaft werden!

Um den Bewerbungsprozess so transparent wie möglich und datenschutzkonform zu gestalten, werden ausschließlich Bewerbungen berücksichtigt, die über den Button ,,Jetzt bewerben" eingereicht werden.

Kontakt bei Fragen zu dieser Stelle: