Beschreibung

Über uns Seit 1931 gestalten wir Zukunft: In unseren vier
Geschäftsbereichen Land- und Forstwirtschaft, Erneuerbare Energien,
Bau und Immobilien sowie Pflege und Gesundheit sind wir breit
aufgestellt und stetig gewachsen. All diese Themen orientieren sich an
den Grundbedürfnissen der Menschen, denen wir mit Tradition,
Verantwortung und Innovation professionell begegnen. Während unserer
kontinuierlichen Weiterentwicklung sind wir im Herzen ein
mittelständischer Unternehmensverbund in Familienhand geblieben –
inzwischen in vierter Generation . Zur weiteren Unterstützung suchen
wir eine Persönlichkeit, die Recruiting im operativen Alltag lebt,
die Menschen versteht und den Markt bewegt: Die das Team fachlich
anführt, Impulse setzt und die Verbindung zwischen operativem
Recruiting und vertrieblichem Denken stärkt. Deine neue Position:
Operative Teamleitung Recruiting (m/w/d) Wann: Am besten sofort Wie:
Bevorzugt Vollzeit Wo: In unserem Büro in Winsen (Aller) bzw. 1 Tag
pro Woche mobiles Arbeiten. Dein Rundum-Sorglos-Paket Sicherheit &
Perspektive: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag ist bei uns mehr als
Standard – er ist Ausdruck unseres Vertrauens und unserer
Wertschätzung. Weiterkommen leicht gemacht: Ob durchdachtes
Onboarding oder individuelle Weiterbildung – bei uns entwickelst du
dich beruflich und persönlich weiter. Mobilität: Mit JobRad kannst
du nach einer Betriebszugehörigkeit von sechs Monaten hochwertige
Fahrräder oder E-Bikes zu günstigen Konditionen leasen. Verpflegung
mit Genuss & Qualität: Keine Lust auf "Mittagspause planen"? Bei uns
bekommst du täglich ein frisch zubereitetes Mittagessen, das dank
Arbeitgeberzuschuss auch spürbar deinen Geldbeutel schont. Fit
bleiben – direkt vor Ort: mit kostenfreiem Zugang zu unserem
hauseigenen Fitnessstudio oder bei unseren betrieblichen
Gesundheitstagen. Wertschätzung, die spürbar ist: Freu dich auf
exklusive Mitarbeiterrabatte bei vielen Marken (Corporate Benefits) ,
regelmäßige Team-Events und eine offene Feedback-Kultur. Ideales
Arbeitsumfeld: Ein Büro mit Blick in den Wald – bei uns in Winsen
(Aller) ist das Alltag. Unser Standort verbindet modernes,
konzentriertes Arbeiten mit naturnahem Ambiente. Zeit für dich: 28
Urlaubstage. Zeit zum Abschalten, Auftanken und Entdecken. Vorsorge
mit Weitblick: Wir unterstützen dich überdurchschnittlich bei der
betrieblichen Altersvorsorge sowie der Berufsunfähigkeitsversicherung
– damit du gut abgesichert bist, heute und in Zukunft. Deine
Aufgaben – So bringst du dich bei uns ein Du hast drei
Hauptthemenfelder: die fachliche Führung des Recruiting Teams, die
operative Kandidatengewinnung und der Vertrieb für unseren
Talentspeicher. Du... führst fachlich ein operatives Recruiting Team
und bist Sparringspartner auf Augenhöhe. steuerst die aktive
Kandidatengewinnung (Active Sourcing, Direktansprache,
Netzwerkarbeit). übernimmst selbst Schlüsselvakanzen und begleitest
den gesamten Recruitingprozess – von der Bedarfsermittlung bis zur
Einstellung. erkennst Recruiting-Bedürfnisse unserer Gesellschaften
frühzeitig und entwickelst daraus individuelle Lösungen. arbeitest
eng mit der Geschäftsführung, Fachbereichen und engagierst dich im
Vertrieb für unseren internen Talentspeicher. entwickelst
Matching-Strategien und sorgst für reibungslose Prozesse in Tracking,
Reporting und Kommunikation. treibst Themen wie Employer Branding,
Candidate Experience und Recruiting-Prozesse gemeinsam mit unseren
Spezialisten weiter voran. Dein Profil – Das bringst du mit:
fachlich & menschlich Du... bist im Herzen Recruiter und Netzwerker,
der operativ mit anpackt, aber strategisch denkt. bringst mehrjährige
Erfahrung im Recruiting oder in der Personalberatung mit –
idealerweise im Inhouse Recruiting. hast Freude daran, Menschen zu
führen, zu entwickeln und zu verbinden denkst vertrieblich und
lösungsorientiert: du verstehst Bedarfe, schaffst Vertrauen und
findest Wege, wo andere Probleme sehen. Dein nächster Schritt –
Jetzt bewerben! Noch unsicher? Melde dich gern unverbindlich – ob
per Nachricht, Bewerbung oder direkt über WhatsApp. *Der Mensch
zählt, nicht das Geschlecht. Wir setzen auf Vielfalt, lehnen
Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie Geschlecht,
ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle
Identität.