Operativer Einkäufer (m/w/d) - Indirekter Einkauf

Sie verfügen über Erfahrung im Einkauf und möchten aktiv zur Optimierung von Beschaffungsprozessen beitragen? Dann erwartet Sie eine abwechslungsreiche Position im Bereich indirekter Einkauf. In dieser Rolle übernehmen Sie eigenverantwortlich Beschaffungsvorgänge, steuern Lieferantenbeziehungen und unterstützen die Weiterentwicklung von Einkaufsstrategien.

Ihre Aufgaben

• Auslösen von Bestellungen und Sicherstellung einer termingerechten Lieferung

• Eigenständige Durchführung von Verhandlungen innerhalb der definierten Kompetenzbereiche

• Unterstützung bei Markt- und Lieferantenrecherchen

• Mitwirkung bei der Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Ausschreibungen

• Unterstützung bei der Entwicklung und Weiterentwicklung von Warengruppenstrategien

• Betreuung und Weiterentwicklung von Lieferanten im Rahmen der definierten Einkaufsstrategie

• Durchführung von Lieferantenbewertungen anhand festgelegter Kennzahlen und Methoden

• Unterstützung bei der Stammdatenpflege und kontinuierlichen Optimierung der Einkaufsprozesse

• Identifikation von Einsparpotenzialen sowie Unterstützung bei deren Umsetzung

• Sicherstellung der Einkaufsziele hinsichtlich Kosten, Qualität und Termintreue

Ihre Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung mit anerkannter Zusatzqualifikation

• Fundierte Berufserfahrung im operativen oder strategischen Einkauf

• Erfahrung in Verhandlungen, Kapazitätsmanagement und Lieferantenentwicklung

• Kenntnisse im Lieferantenmanagement sowie in der Durchführung von Ausschreibungen

• Fundierte Kenntnisse im SAP-Modul MM

• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen

• Erfahrung im Einkauf von indirekten Bedarfen, Dienstleistungen, Fuhrparkmanagement

• Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise

• Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit

• Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Ihre Vorteile

• Unbefristeter Arbeitsvertrag

• Hauseigener ver.di-Tarifvertrag

• 30 Tage Urlaub

• Gleitzeitkonto

• Sozial- und Zusatzleistungen (VWL)

• Individuelle Förderkonzepte und Weiterbildungen

• Remote Work

• Zuschuss zum Jobticket

• Corporate Benefits Programm

Dafür steht Brunel

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Allein in der DACH-CZ Region verfügen wir über 40 Niederlassungen und sechs Solutions Hubs. Weltweit sind wir an 120 Standorten mit mehr als 12.000 Mitarbeitenden in über 40 Ländern erfolgreich. Bereits seit 50 Jahren international und über 25 Jahre in Deutschland stehen wir für spannende Projekte, langfristige Perspektiven und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.

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