Operndirektor*in (m/w/d)

Stellenausschreibung

Die Theater Krefeld und Mönchengladbach gGmbH ist das älteste Fusionstheater Deutschlands und beschäftigt rund 500 Mitarbeiter*innen. Es verfügt über die Sparten Musiktheater, Ballett und Schauspiel sowie über das Orchester „Niederrheinische Sinfoniker“. Zahlreiche Sonderveranstaltungen, eine umfangreiche Theater- und Konzertpädagogik sowie Projekte zur Förderung des künstlerischen Nachwuchses ergänzen das breitgefächerte Theaterprofil. Jährlich finden rund 600 Veranstaltungen auf den zwei Hauptbühnen, der Studiobühne Mönchengladbach sowie in den externen Spielstätten Fabrik Heeder, Seidenweberhaus und Kaiser-Friedrich-Halle statt.

Das Ensemble des Musiktheaters besteht aus 15 Solist\innen sowie einem 34-köpfigen Opernchor und wird von den Nachwuchskünstler\innen aus dem „Opernstudio Niederrhein“ sowie zahlreichen Gastkünstler*innen unterstützt.

Die Generalsanierung des Theatergebäudes und der -technik in Krefeld erfordert eine mehrjährige Schließung des Theaters. Der Spielbetrieb in Krefeld wird daher ab der Spielzeit 2027/2028 in einer Interimsspielstätte weitergeführt. Eine Wiedereröffnung des Theatergebäudes ist für die Spielzeit 2030/2031 vorgesehen.

Wir suchen zum Beginn der Spielzeit 2028/2029 eine*n

Operndirektor*in (m/w/d).

Das Theater unterhält Spielstätten in Krefeld und in Mönchengladbach, daher ist mit der Wahrnehmung der Aufgaben eine Residenzpflicht in einer der beiden Städte verbunden.

Zu Ihren wesentlichen Aufgaben gehören:

• Künstlerische Leitung der Sparte, insbesondere die Erarbeitung eines anspruchsvollen, vielfältigen und zeitgemäßen Spielplans in enger Abstimmung mit der Generalintendanz, dem Generalmusikdirektor sowie den übrigen Spartenleitungen und unter Berücksichtigung der betriebswirtschaftlichen Rahmenbedingungen

• Ensemble- und Castingmanagement: Führung und Weiterentwicklung des festen Personals, Engagements von Gastkünstler*innen und Regieteams inkl. Vertragsverhandlungen sowie die aktive Förderung und Gestaltung der künstlerischen Nachwuchsarbeit

• Wirtschaftliche Steuerung des Spartenbudgets im Rahmen des vorgegebenen Finanzplans

• Repräsentanz des Theaters gegenüber Publikum, Förderinnen und Förderern sowie der breiten Öffentlichkeit

• Erschließung neuer Besuchergruppen, Sponsoring und Fördermittelakquise

Wir bieten Ihnen:

• eine Schlüsselposition mit großem künstlerischen Gestaltungsspielraum an einem traditionsreichen und zukunftsorientierten Haus

• eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit einem kompetenten und engagierten Team – sowohl auf als auch hinter der Bühne

• einen Arbeitsvertrag nach NV Bühne SR Solo mit einer Laufzeit von fünf Spielzeiten. Eine Verlängerung ist möglich.

• betriebliche Altersvorsorge

• Dienstfahrrad-Leasing

• Externe Mitarbeitenden-Beratung (EAP – Employee Assistance Program) im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements

• gute Erreichbarkeit mit dem ÖPNV

Das bringen Sie mit:

• Mehrjährige Theatererfahrung z. B. in den Bereichen Regie oder Dramaturgie

• Berufserfahrung in leitender künstlerischer Position

• ausgeprägte Teamfähigkeit, Sozialkompetenz und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten zur Förderung einer zeitgemäßen Führungs- und Unternehmenskultur

• Fundierte Kenntnisse des Musiktheaterrepertoires, ein weitverzweigtes Netzwerk zu Agenturen, Gastkünstler*innen und Theatern sowie ein ausgeprägtes Gespür für Gesangsstimmen

• Verständnis für die betriebswirtschaftlichen Belange eines Kulturbetriebs

• Kenntnisse im Umgang mit dem Tarifvertag NV Bühne

• Sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift

Wenn Sie Interesse an dieser Position haben, senden Sie bitte Ihre Bewerbung (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse sowie eine Konzeptskizze zur zukünftigen künstlerischen Ausrichtung des Musiktheaters) unter Angabe Ihrer Gagenvorstellungen bis zum 30.11.2026 an personal@theater-kr-mg.de.

Für inhaltliche Rückfragen steht Ihnen Christoph Roos, Schauspieldirektor und designierter Generalintendant, zur Verfügung: christoph.roos@theater-kr-mg.de.

Für Fragen zum Bewerbungsprozess hilft Ihnen Jennifer Pest, Personalreferentin, gerne weiter: 02151-805-120 oder jennifer.pest@theater-kr-mg.de.

Bewerbungen von geeigneten schwerbehinderten Menschen werden begrüßt.
Mit unserer Ausschreibung richten wir uns ausdrücklich an alle Geschlechter.
Kosten, welche Ihnen im Zusammenhang mit dem Bewerbungsprozess entstehen, können leider nicht erstattet werden.