DEIN NÄCHSTER SCHRITT
Organisationsentwickler*in
Verwaltungsangestellte/r - gehobener Dienst
Arbeit
Vollzeit
ab 19.10.2026
Anzeige
Beschreibung
**Region Hannover** - Verwaltung und Arbeitsplatz für rund 3.200 Menschen.
Ob Digitalisierung, Organisationsentwicklung oder Nahverkehr – hier werden Aufgaben und Themen koordiniert, die die ganze Re...
Ob Digitalisierung, Organisationsentwicklung oder Nahverkehr – hier werden Aufgaben und Themen koordiniert, die die ganze Re...
Vollständige Beschreibung anzeigen:
Arbeitgeber: Region Hannover Gebietskörperschaft
**Region Hannover** - Verwaltung und Arbeitsplatz für rund 3.200 Menschen.Ob Digitalisierung, Organisationsentwicklung oder Nahverkehr – hier werden Aufgaben und Themen koordiniert, die die ganze Region betreffen.
Wir im Servicebereich Digitalisierung, Organisationsentwicklung und IT unterstützen die Dezernate, Fachbereiche/Servicebereiche und Teams dabei, digitale und organisatorische Veränderungen zielgerichtet zu gestaltet und nachhaltig zu verankern. Im Mittelpunkt steht die systematische Weiterentwicklung von Strukturen, Prozessen und Zusammenarbeit, um die Organisation fit für die Herausforderungen der digitalen Transformation zu machen.
Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Prinzenstr. 12, 30159 Hannover
suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
**Organisationsentwickler\*in**
**Ihre Aufgaben**
- Beratung und Unterstützung der Fachbereiche und Teams in der Regionsverwaltung bei der Identifikation, Analyse, Priorisierung und Optimierung der fokussierten Geschäftsprozesse, einschließlich der Dokumentation - auch im Hinblick auf deren Digitalisierungspotentiale
- Weiterentwicklung des hausweiten Prozessmanagementsystems sowie der Prozessstandards und Rahmenbedingungen
- Unterstützung der Fachbereiche und Teams bei der Umsetzung veränderter Arbeitsabläufe und Strukturen und Begleitung von Veränderungsprozessen
- Projektmanagement und Changemanagement
**Ihr Profil**
- Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt Fachrichtung Allgemeine Dienste (Fachhochschulabschluss als Diplom-Verwaltungswirt\*in, Diplom-Verwaltungsbetriebswirt\*in, einen Bachelor Allgemeine Verwaltung bzw. Bachelor Verwaltungsbetriebswirtschaft) oder bestandene Zweite Angestelltenprüfung
- alternativ erster berufsqualifizierender Hochschulabschluss (Bachelor/ Fachhochschule) der Fachrichtung Wirtschaftswissenschaften oder Betriebswirtschaft
- mehrjährige Berufserfahrung auf Grundlage der geforderten Qualifikation ist erforderlich
- Erfahrungen im Projekt- und Prozessmanagement sind vorteilhaft
- Kenntnisse im Bereich der Prozessautomatisierung, insbesondere UiPath) sind wünschenswert
- Kommunikative Kompetenz
- Analytisches Denkvermögen
- Eigeninitiative
- Konfliktfähigkeit
**Wir bieten u. a.**
- Drei unbefristete Arbeitsverhältnisse mit den Sozialleistungen nach dem TVöD in Vollzeit (zzt. 39 Stunden)
- Eingruppierung in Entgeltgruppe 11 TVöD
- Familienfreundlichkeit durch flexible Arbeitszeitmodelle (Teilzeit, Gleitzeitmodelle, Homeoffice-Möglichkeiten etc.), Belegplätze in einer Kinderkrippe, Ferienbetreuung für Schulkinder, Fluxx-Notfallbetreuung für Kinder und Angehörige mit Unterstützungsbedarf
- Ein attraktives „Hannover Jobticket“ (Deutschlandticket für 34,95 Euro/Monat)
- Fahrrad-Leasing
- Aktive Gesundheitsförderung
- Gezielte Fort- und Weiterbildungsangebote
- Betriebliche Altersversorgung für Tarifbeschäftigte
Die Region Hannover setzt sich für die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter ein. Sie arbeitet am Abbau von Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes und ermutigt daher Frauen ausdrücklich, sich zu bewerben.
Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Die Region Hannover strebt an, dass sich die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Verwaltung abbildet. Sie erkennt damit Vielfalt als Teil ihrer Unternehmenskultur an.
Informationen zu den Kriterien für die Festlegung des Entgelts, der Entgelthöhe und der Entgeltentwicklung finden Sie auf der Internetseite der [Vereinigung der kommunalen Arbeitgeber (VKA)](https://vka.de/sparten/verwaltung/).
**Ihr Kontakt**
Für Fragen und Informationen zum Stellenprofil steht Ihnen Herr Neumann, kommissarische Leitung des Teams Organisationsentwicklung unter Tel. 0511 616-23219 zur Verfügung, Ansprechperson im Team Operatives Personalmanagement 3 ist Frau Wolter, Tel. 0511 616-25067.
Haben wir Ihr Interesse an dem beschriebenen Aufgabengebiet geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum **01.11.2026** über unser [Online Bewerbungsportal](http://www.stellenausschreibungen-region-hannover.de/).
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Ref-Nr.: 14006132
Aktualisiert:
19.10.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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