OTA - Operationstechnische/r Assistent*in

Arbeitgeber: Alb Fils Klinikum

Ausbildung OTA - Operationstechnische/r Assistent*in
Die dreijährige Ausbildung zur Operationstechnischen Assistenz (OTA) verbindet fundierten Unterricht mit intensiven Praxiseinsätzen in der Klinik und bereitet dich gezielt auf die Arbeit im OP vor.
Die Ausbildung dauert drei Jahre und folgt dem dualen Modell: Theorie- und Praxisphasen wechseln sich ab. Für den theoretischen und praktischen Unterricht besuchst du unseren LERN.PUNKT; die Praxiseinsätze absolvierst du direkt in der Klinik und wendest dort das Gelernte unmittelbar an. Zu Beginn gibt es einen mehrwöchigen Einführungsblock, in dem du alles Wichtige für deinen ersten Einsatz im OP lernst.
Im theoretischen Unterricht erhältst du Grundlagen in Anatomie, Medizin und Hygiene sowie Informationen zu rechtlichen und institutionellen Rahmenbedingungen im Gesundheitswesen. Im praktischen Unterricht übst du konkret: wie ein Patient korrekt auf eine Operation vorbereitet wird und wie du Instrumente dem Operateur fachgerecht reichst.
Während der Praxisblockwochen lernst du zahlreiche Einsatzfelder kennen. Neben dem OP-Saal gehören dazu Einsätze in einer chirurgischen Ambulanz, in der Zentralsterilisation und in der Endoskopie sowie ein mehrwöchiges Praktikum in der Pflege. Immer steht dir ein erfahrener Praxisanleiter zur Seite. Die Ausbildung deckt ein breites Spektrum an Fachbereichen ab, zum Beispiel Allgemein- und Viszeralchirurgie, Gefäßchirurgie, Plastische Chirurgie, Orthopädie mit Endoprothetik, Sportorthopädie, Fuß- und Sprunggelenk, Wirbelsäulenzentrum, Unfallchirurgie, Gynäkologie und Geburtshilfe, Urologie und Kinderchirurgie.
Am Ende der dreijährigen Ausbildung legst du eine Abschlussprüfung mit schriftlichem, mündlichem und praktischem Teil ab.
Die monatliche Vergütung richtet sich nach dem Ausbildungstarif des öffentlichen Dienstes (TVAöD‑Pflege) und beträgt derzeit (Stand Mai 2026):
1. Ausbildungsjahr: 1.490,69 Euro
2. Ausbildungsjahr: 1.552,07 Euro
3. Ausbildungsjahr: 1.653,38 Euro
Der Urlaubsanspruch beträgt 30 Urlaubstage pro Kalenderjahr.
Zu deinen Benefits gehören ein Zuschuss zum Deutschlandticket, vergünstigtes Wohnen, die Begleitung durch erfahrene Praxisanleiter*innen während der Ausbildung und sehr gute Übernahmechancen nach Abschluss.
Voraussetzungen: Abitur, Mittlere Reife oder eine gleichwertige abgeschlossene Schulbildung. Mit einem Hauptschulabschluss stehen deine Chancen ebenfalls gut, wenn du eine mindestens zweijährige Berufsausbildung oder die einjährige Ausbildung zur Gesundheits- und Krankenpflegehilfe abgeschlossen hast. Zu Ausbildungsbeginn solltest du das 17. Lebensjahr vollendet haben. Wichtige Eigenschaften sind Sorgfalt, Verantwortungs- und Gefahrenbewusstsein, Konzentrationsfähigkeit und Flexibilität. Dein gesundheitliches Eignungszeugnis kannst du nach erfolgreicher Bewerbung durch ein ärztliches Attest nachreichen. Eine Eintragung im Führungszeugnis darf nicht vorliegen.