DEIN NÄCHSTER SCHRITT
P&C Director Germany (m/w/d)
Beschreibung
#YouMakeADifference
Deine Mission
Der P&C Director Germany (m/w/d) trägt die Gesamtverantwortung für die strategische und operative P&C-Arbeit in Deutschland sowie für die Koordination der P&C-Aktivitäten in der EMEA-Region. Als Mitglied des Führungsteams und strategischer Partner des Managements übernimmt die Rolle gemeinsam mit dem Business in Deutschland Verantwortung für Organisationsentwicklung, Führung, Talentmanagement und Performance an den Standorten Karlsruhe, Eschbach und Rosenheim. Sie leistet einen messbaren Beitrag zu Wachstum, Wettbewerbsfähigkeit, Produktivität und Transformation sowie zum Aufbau geschäftskritischer Fähigkeiten.
Physik Instrumente (PI) SE & Co. KG ist ein weltweit führender Anbieter von Lösungen für anspruchsvolle Positionieraufgaben in der Nanotechnologie und Teil der HOERBIGER-Gruppe.
Dadurch machst Du den Unterschied
Führung und Weiterentwicklung des siebenköpfigen deutschen P&C-Teams an den Standorten Karlsruhe, Eschbach und Rosenheim; besonderer Fokus auf den Aufbau eines leistungsstarken, eigenverantwortlich agierenden HR-Business-Partner-Teams
Aktive Mitgestaltung der P&C-Agenda als Stellvertretung des globalen Head of P&C PI, Setzen der Prioritäten für P&C Deutschland und Sicherstellung der bereichsübergreifenden Umsetzung einer klaren und wirksamen Aufgabenteilung innerhalb von P&C sowie gezielte Einbindung divisionsübergreifender P&C-Experten
Konsequente Vereinfachung und Digitalisierung der P&C-Prozesse an den deutschen Standorten sowie Umsetzung der HOERBIGER KI-Agenda für P&C
Sukzessive Etablierung einer datenbasierten P&C-Steuerung mit aussagekräftigen Kennzahlen und People Analytics als Grundlage für Entscheidungen zu Performance, Produktivität, Talent und Organisation
Vorausschauende Workforce- und Nachfolgeplanung gemeinsam mit dem Business, um geschäftskritische Fähigkeiten, Führungskapazität und Skalierbarkeit entlang der strategischen Prioritäten von PI sicherzustellen
Steuerung von Organisationsveränderungen, Transformationen und Restrukturierungen sowie Übernahme operativer P&C-Verantwortung als Business Partner für die lokalen Führungskräfte
Gesamtverantwortung für die Betriebsratsarbeit in Deutschland einschließlich einer professionellen, vertrauensvollen Zusammenarbeit sowie der Führung anspruchsvoller Verhandlungen mit Betriebsrat und Arbeitnehmervertretungen
Mitgestaltung der anstehenden Tarifverhandlungen sowie Umsetzung der ERA-Einführung bei PI
Betreuung der PI Standorte der EMEA-Region unter Berücksichtigung lokaler geschäftlicher und rechtlicher Anforderungen
Erfolg in der Rolle nach 24-36 Monaten:
P&C wird vom Management als wirksamer Mitgestalter von Wachstum, Produktivität und Transformation wahrgenommen; priorisierte Geschäftsinitiativen werden mit klarer P&C-Verantwortung und messbarem Beitrag unterstützt.
Das deutsche P&C-Team arbeitet mit klaren Rollen, hoher Eigenverantwortung und konsequenter Business-Partner-Ausrichtung; operative Komplexität und Durchlaufzeiten zentraler Prozesse sind spürbar reduziert.
Für geschäftskritische Rollen und Fähigkeiten bestehen belastbare Workforce- und Nachfolgepläne; Führung, Talent und Performance werden anhand relevanter Kennzahlen systematisch gesteuert.
Für die EMEA-Region sind ein klarer Steuerungsrahmen, wirksame Zusammenarbeit mit den lokalen P&C-Verantwortlichen und konsistente Standards bei gleichzeitiger Berücksichtigung lokaler Anforderungen etabliert.
Darin bist Du gut
Mehrjährige Führungserfahrung in einer anspruchsvollen HR-Funktion, idealerweise in einem internationalen Industrie-, Technologie- oder High-Tech-Umfeld
Fundierte Erfahrung im strategischen P&C-Business-Partnering sowie in der Steuerung komplexer Transformationen und Organisationsentwicklungsprozesse
Sehr gute Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten
Fundierte Kenntnisse des Tarifvertrags der Metall- und Elektroindustrie sowie nachweisbare Erfahrung mit ERA-Eingruppierungen und der Einführung von ERA
Nachweisbare Erfahrung in internationalen Matrixorganisationen, idealerweise mit Verantwortung für mehrere Länder der EMEA-Region
Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch
Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
Leadership & Persönlichkeit:
Gesucht wird eine erfahrene, souveräne und unternehmerisch denkende P&C-Führungspersönlichkeit, idealerweise aus einem internationalen Hightech- oder Industrieumfeld, die:
hohe Veränderungsenergie und Lernagilität mitbringt, auch unbequeme Themen konstruktiv und konsequent vorantreibt und ein ausgeprägtes Interesse daran zeigt, das Geschäftsmodell und die strategischen Prioritäten von PI zu verstehen
klare Orientierung gibt, Verantwortung und Entscheidungsbefugnisse konsequent delegiert und zugleich Verbindlichkeit in der Umsetzung einfordert
Mitarbeitende durch Coaching, Sparring und Feedback entwickelt und zu eigenständigem Handeln befähigt
strategisches Denken mit Pragmatismus und hoher Umsetzungskraft verbindet
in einem dynamischen Umfeld anpassungsfähig, entscheidungsstark und lösungsorientiert handelt
konfliktfähig, selbstreflektiert und klar in der Kommunikation ist
auf C-Level souverän agiert, belastbare Stakeholder-Beziehungen aufbaut und klare Verantwortlichkeiten etabliert
Transformation aktiv gestaltet und Menschen für Veränderungen gewinnt
Das kannst Du erwarten
30 Tage Jahresurlaub
Hybrides Arbeiten
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Corporate Benefits
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Arbeitgeberzuschüsse zu Kinderbetreuungskosten; ÖPNV; Hochzeit und Geburt
Gesundheits-, Fitness- und Vorsorgeangebote
Jobrad
Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Kostenfreie Parkmöglichkeiten
Wer wir sind
Schließe Dich unserem globalen Team von über 7.500 Kolleg*innen an und gestalte täglich die Zukunft mit. Trage zu innovativen Lösungen bei, die Leben retten, Emissionen senken und Fortschritte in Schlüsselindustrien wie Energie, Automobil und Sicherheitstechnologie sowie die Wachstumsmärkte Halbleiterfertigung, Automatisierung, Photonik und Satellitenkommunikation vorantreiben. Geleitet von unseren Werten - Pioniergeist, Mut, Fairness und Nähe - ermöglichen wir Veränderungen. Bei uns hast Du die Chance, Dich weiterzuentwickeln, zu lernen und in 40 Ländern an über 150 Standorten gemeinsam zu wirken. Erlebe eine Kultur, die Deine Ideen und Deinen Beitrag schätzt. Bist Du bereit, etwas zu bewirken? Bewirb Dich noch heute und sei dabei. #YouMakeADifference
#HOERBIGER #WeAreHiring #JoinOurTeam #JobOpportunity
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
Basierend auf Beruf und Standort