in Berlin, Hamburg, Hannover, Bremen und Bielefeld
ab März 2026
Du beginnst bei uns mit einer kurzen erlebnispädagogischen Ausbildung. Im Anschluss, begleitest Du dann perfekt vorbereitet, erlebnispädagogische Klassenfahrten. Nach Deinem Praktikum besteht für Dich die Möglichkeit nebenberuflich bei Schattenspringer weiter zu arbeiten.
Neben Bremen kannst Du Dein Praktikum auch an den Standorten Hannover, Bielefeld, Berlin oder Hamburg absolvieren.
Grundlagenausbildung Erlebnispädagogik und Hochseilgarten
Workshops und Reflexionstreffen
professionelle Anleitung
Bewegung, Action und Spaß an der frischen Luft
ein tolles Team
Was wir Dir bieten?
Eine zertifizierte und kostenfreie Ausbildung im Bereich Erlebnispädagogik
anerkannte Praxisstelle für den Bereich Soziale Arbeit
attraktive Vergütung
intensive Einarbeitung und Betreuung
Weiterbeschäftigungsmöglichkeiten
persönliche Weiterentwicklung
eine tolle Atmosphäre
Deine Möglichkeiten:
Du hast sowohl die Möglichkeit ein Praktikum (Pflicht oder freiwillig) zu absolvieren als auch im Rahmen eines Minijobs tätig zu sein.
Über das Unternehmen:
Grenzen überwinden, Denkweisen ändern, Erfolge erleben. Schattenspringer stärkt gezielt Einzelpersonen und Gruppen. Getreu unserem Motto fördern wir soziale, personale und fachliche Kompetenzen durch erlebnispädagogische Klassenfahrten.
Weitere Informationen findest du unter www.schattenspringer-erlebnispaedagogik.de
Wir freuen uns auf Dich!
Melde dich bei: Thomas Riedel bewerbung@schattenspringer.de Fon: 0521 3299 2046
Quelle: Bundesagentur für Arbeit - Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle
noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit.
Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
Ref-Nr.: 1da687da785c215a709f22786d95ffc2
Letztes Update:
11.09.2025
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Deine Anzeige wurde über die Schnittstelle der Bundesagentur für Arbeit (BA) für unsere Job- und Projektbörse portal.oproma.de abgerufen.
Die Veröffentlichung erfolgt auf Grundlage des Zweiten Open Data Gesetzes (§ 12a E-Government-Gesetz) und des Datennutzungsgesetzes (DNG), welches die Weiterverwendung öffentlicher Daten erlaubt, um deren Zugänglichkeit und Nutzung für die Allgemeinheit zu fördern.
Wie wird deine Anzeige verwendet?
Deine Anzeige wird unverändert und ohne inhaltliche Anpassungen dargestellt, so wie sie ursprünglich über die Plattform der Bundesagentur für Arbeit veröffentlicht wurde.
Alle Inhalte bleiben urheberrechtlich geschützt und werden ausschließlich im Rahmen der durch die API und die gesetzlichen Vorgaben bereitgestellten Nutzungsrechte verwendet.
Die Originalquelle und der ursprüngliche Stellenanbieter werden immer klar ersichtlich angegeben.
Regelmäßige Aktualisierungen: Die Anzeigen werden regelmäßig über die API synchronisiert, um sicherzustellen, dass sie aktuell sind und nur noch offene Positionen angezeigt werden.
Automatisches Löschen: Sobald eine Anzeige in der API der Bundesagentur für Arbeit nicht mehr verfügbar ist, wird sie auch aus unserem Portal entfernt. Bitte beachte, dass es aufgrund der regelmäßigen Synchronisierungen zu kurzzeitigen Verzögerungen kommen kann, bis die Anzeige bei uns gelöscht wird.
Rechtliche Grundlage
Die Integration deiner Anzeige basiert auf den Vorgaben des Zweiten Open Data Gesetzes und der EU-Richtlinie über offene Daten und die Weiterverwendung von Informationen des öffentlichen Sektors (Richtlinie 2019/1024). Diese Gesetze ermöglichen es, öffentlich zugängliche Daten der Bundesagentur für Arbeit weiterzuverwenden, um die Transparenz zu erhöhen und die Vermittlung von Stellenangeboten zu fördern.
Deine Vorteile durch die Veröffentlichung bei OPROMA
Erhöhte Sichtbarkeit: Deine Anzeige erreicht mehr potenzielle Bewerber durch die zusätzliche Veröffentlichung auf unserer Plattform.
Direkter Zugang zu Bewerbern: Interessenten können sich wie gewohnt über die angegebenen Kontaktinformationen oder Links direkt bei dir bewerben.
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