Pädagogische Ergänzungskraft

Von der Ausbildung bis zur Führungsposition - bei der AWO Oberbayern gibt es viele berufliche Chancen und Möglichkeiten, die alle eines gemeinsam haben: sie sind sinnstiftend und geben uns ein gutes Gefühl, was Wichtiges und Richtiges zu tun. In unseren Einrichtungen prägen die AWO-Grundwerte Freiheit, Gleichheit, Gerechtigkeit, Toleranz und Solidarität unsere Arbeit. Wir gehören zu den größten Bezirksverbänden bundesweit. Wir sind Träger von über 150 Einrichtungen mit Angeboten für Kinder, Jugendliche, Familien, Senior*innen und Menschen mit psychischen Erkrankungen. Über 3.800 Mitarbeiter*innen und etwa 230 Auszubildende kümmern sich um die Bedürfnisse und Anliegen der Betreuten. Zur Verstärkung und Weiterentwicklung unseres Teams suchen wir ab 1.1.2027 für unsere Einrichtung AWO-Kinderhort Abenteuerland in Puchheim eine Pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d)(Kennziffer: 8372_000058)Teilzeit, 18 Std./Woche, unbefristet Mitarbeit und Unterstützung der pädagogischen Arbeit des Gruppen- und Gesamtteams, Unterstützung und Förderung von Kindern einzeln und in Gruppen pflegerische und hauswirtschaftliche Tätigkeiten in der Gruppe Zusammenarbeit mit Eltern in Absprache mit dem pädagogischen Team, z.B. in Form von Elternabenden, Elterntreffen, Elterngesprächen, Elternbeiratssitzungen und ggf. Hausbesuche Mitarbeit bei der Planung, Durchführung, Auswertung und Dokumentation aller fachlichen und pädagogischen Maßnahmen Mitorganisation, Teilnahme, Gestaltung und Vorbereitung von Festen und Feiern innerhalb der Einrichtung. Orientierung am Leitbild und an den Grundsätzen der AWO eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfte Kinderpfleger*in einen deutschen Schulabschluss oder ein Sprachniveau B2 Einfühlungsvermögen, Begeisterungsfähigkeit und Kreativität Verantwortungsbereitschaft und Teamfähigkeit Freude an der Arbeit mit Kindern Bewerber*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt. eine tarifliche Vergütung nach dem TV AWO Bayern Jahressonderzahlung Monatliche SuE-Zulage für Mitarbeiter*innen im Sozial- und Erziehungsdienst Gleitzeit und flexible Arbeitszeitmodelle 30 Urlaubstage zzgl. 2 Regenerationstage (bei 5 Tagewoche) 24.12. und 31.12. frei oder entsprechender Freizeitausgleich (in stationären Einrichtungen) Zielorientierte und begleitende Einarbeitung Passgenaue Fort- und Weiterbildung Digitale Gesundheitsplattform "Acture" Fitness, Yoga, Klettern u. noch viel mehr durch vergünstigte Tarife bei Egym Wellpass Fahrradleasing (bei unbefristetem Arbeitsvertrag) Betriebliche Altersversorgung Zeitwertkonto für Sabbatical oder früheren Renteneintritt awo lifebalance (Kostenlose Beratung zur Kinderbetreuung/Pflege) Wir bieten noch vieles mehr! Hier finden Sie weitere Informationen.