Beschreibung

Werden Sie Teil des Teams

Unser Team der Stadtverwaltung Haan besteht aus über 500 dynamischen und innovativen Mitwirkenden. Wir stehen gemeinsam für eine wertschätzende, offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre in motivierten Teams.

Das Amt für Schule und Sport sucht für die offene Ganztagsschule an der kath. Grundschule Don-Bosco ab sofort unbefristet eine
Pädagogische Ergänzungskraft (w/m/d)
mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 19,5 Stunden.
Die Arbeitszeit erstreckt sich im Rahmen eines Dienstplanes grundsätzlich auf 5 Tage/Woche in einem Zeitfenster von 07.45 – 16.30 Uhr. Der Arbeitseinsatz ist zunächst und vorrangig in der OGS der kath. Grundschule Don-Bosco vorgesehen, in notwendigen Vertretungssituationen kann es jedoch auch zu einem Einsatz in der ebenfalls städtischen OGS an der GGS Gruiten kommen.

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:
• Mitgestaltung und Umsetzung der pädagogischen Arbeit in einer OGS-Gruppe (rhythmisiert oder additiv)
• Begleitung der Kinder beim Essen
• Begleitung und Unterstützung der Lernzeiten
• Begleitung von freizeitpädagogischen Angeboten und Mitwirkung beim Ferienprogramm

Wir bieten Ihnen:
eine sinnstiftende, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem interessanten Aufgabengebiet.
eine leistungsgerechte Vergütung nach S 4 TVöD SuE. Vorbeschäftigungszeiten, die eine entsprechende Berufserfahrung in diesem Aufgabenbereich vermittelt haben, können bei der Einstufung berücksichtigt werden
eine zusätzliche leistungsorientierte Bezahlung
mit einer betrieblichen Altersvorsorge sorgen wir auch über das Renteneintrittsalter hinaus für unsere Beschäftigten
eine gut ausgestattete Einrichtung
ein qualifiziertes und engagiertes Team
interessante Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements

Für Mitarbeitende der Stadtverwaltung mit Erziehungsverantwortung, die außerhalb von Haan wohnen und für ihr Kind keinen Kita- oder OGS-Platz haben, besteht die Möglichkeit, ihr Kind in einer Kita und/oder OGS in Haan betreuen zu lassen, wenn die Haaner Kinder versorgt sind.
eine betriebliche Altersvorsorge
ein betriebliches Gesundheitsmanagement. Zusammen mit einer psychologischen Beratungsstelle bietet die Stadtverwaltung Haan allen Mitarbeitenden und ihren unmittelbaren Familienangehörigen rund um die Uhr individuelle Beratungsleistungen in allen Lebenslagen an. Dies umfasst Hilfe bei Fragen und Problemen wie z.B. aus den Bereichen Gesundheit, Krankheit, Arbeit und Familie sowie sozialen Fragestellungen.

Wir erwarten:
• absolvierte Fortbildung als „Pädagogische Fachkraft für den Offenen Ganztag“ oder die Bereitschaft, diese Fortbildung innerhalb eines Zeitraumes von einem Jahr nach Einstellung zu erwerben
• Erfahrung in der pädagogischen Arbeit mit Kindern ist wünschenswert
• vollständiger Impfschutz gegen Masern oder eine entsprechende Bescheinigung über die Immunität gegen Masern
• eine engagierte zuverlässige und kreative Ergänzungskraft
• Freude an der Arbeit mit Grundschulkindern
• Zusammenarbeit mit den Eltern, Schulleitung und Lehrerkollegium
• Teamfähigkeit
• Sozialkompetenz
• Organisationsvermögen

Chancengleichheit, Diversität und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf sind Teil der gelebten Personalpolitik der Stadtverwaltung Haan. Wir freuen uns daher über Ihre Bewerbung, unabhängig Ihres Alters, Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Behinderung oder sexuellen Identität. Die Stadt Haan verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Auswahlentscheidungen werden nach den Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes sowie des Gleichstellungsplanes der Stadt Haan getroffen.
Für allgemeine Informationen wenden Sie sich bitte an die Personalabteilung, Frau Pavleković, Tel.: 02129/911-131. Fachliche Fragen beantworten Ihnen gerne die Leiterin des Amtes für Schule- und Sport, Frau Schmidt, Tel.: 02129/911-411 oder die Leiterin der OGS Don-Bosco, Frau Digwa, Tel. 02129/347 5950. In Abstimmung mit der OGS-Leitung kann telefonisch unter der v.g. Telefonnummer oder per. E-Mail an OGSDonBosco@stadt-haan.de auch gerne ein Hospitationstag vereinbart werden.
Sollten Sie Interesse an dieser Tätigkeit haben, übermitteln Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, lückenloser Lebenslauf, Abschlusszeugnisse/ Ausbildungsnachweise, Beurteilungen, Arbeitszeugnisse, Nachweis Schwerbehinderung/Gleichstellung) bitte ausschließlich mittels des untenstehenden Formulars.
Die Anerkennung im Ausland erworbener Qualifikationen durch deutsche Institutionen (z. B. durch eine zuständige Bezirksregierung, ein zuständiges Ministerium oder eine zuständige Kammer) ist zwingend erforderlich und den Bewerbungsunterlagen ebenfalls beizufügen.
Nur bis zum 05.10.2025 vollständig über das Portal eingereichte Bewerbungen können berücksichtigt werden.
Datenschutzerklärung:
Personenbezogene Daten, die wir im Rahmen des Bewerbungsverfahrens von Ihnen erhalten, verarbeiten wir im Einklang mit den Bestimmungen der Europäischen Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) und dem Landesdatenschutzgesetz zum Zweck der Durchführung des Bewerbungsverfahrens. Ihre Daten werden durch SSL-Verschlüsselung sicher übertragen und ausschließlich auf den Servern des Kommunalen Rechenzentrums Minden-Ravensburg/Lippe (krz) gespeichert. Sie werden nicht ohne Ihr ausdrückliches Einverständnis an Dritte weitergegeben.
Weitere Informationen zum Datenschutz über die Verarbeitung von personenbezogenen Daten sowie Informationen nach Art. 13 DSGVO finden Sie auf unserer Internetseite unter: https://www.haan.de/datenschutz