Beschreibung

PÄDAGOGISCHE FACHKRÄFTE KITA NANZENBACH

- Voll- und Teilzeit, unbefristet -

Rund 100 pädagogische Fachkräfte der Oranienstadt Dillenburg teilen eine
Leidenschaft: ihre Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und ihren Familien.
Als Träger von sechs Kindertageseinrichtungen bieten wir eine hochwertige
pädagogische Betreuung, Erziehung und Bildung für Kinder im Alter von einem
halben Jahr bis zum Schuleintritt. Unsere Einrichtungen sind Orte der
Geborgenheit, in denen wir Kinder und deren Erziehungs- und Sorgeberechtigten
willkommen heißen. Der Schutz und das Wohl der Kinder stehen dabei für uns an
oberster Stelle. Die pädagogische Arbeit orientiert sich am Hessischen
Bildungs- und Erziehungsplan (HBEP). Der Schwerpunkt unserer Waldgruppen liegt
im intensiven Erleben des Wechsels der Jahreszeiten und den damit verbundenen
Auswirkungen auf Menschen, Tiere und Pflanzen. Nähere Informationen zu unseren
Einrichtungen sind unter www.kinderbetreuung-dillenurg.de zu finden..

Ihre Aufgaben


- Mitarbeit an der Umsetzung einer qualitätsvollen Erziehungs- und
Bildungsarbeit nach den gesetzlichen Vorgaben, dem HBEP und der
Einrichtungskonzeption
- Wahrnehmung des Kindes als kompetentes Mitgestaltungsglied der Lernprozesse
und Akzeptanz der Selbstbestimmung und Selbstwirksamkeit des Kindes
- Beobachtung, Dokumentation und Begleitung aller Besonderheiten und
Bedürfnisse des Kindes und darauf aufbauend waldpädagogische Angebote entwickeln
- Kooperative Zusammenarbeit im Team, mit dem Träger und den anderen
städtischen Kindertageseinrichtungen
- Fördern von sozialer Kompetenz und Persönlichkeitsentwicklung, Unterstützen
ureigener Talente und Befähigen der Kinder zu selbstbewusstem Auftreten sowie
verantwortungsbewusstem Handeln
- Unterstützen bei der Pflege einer Erziehungspartnerschaft mit
vertrauensvoller Elternarbeit und offenem Austausch sowie kompetenter Beratung

Ihr Profil


- Die Befähigung zur Tätigkeit als pädagogische Fachkraft gemäß § 25b HKJGB
- Kenntnisse im Bereich der Waldpädagogik Outdoorbegeisterung /
Naturverbundenheit
- Pädagogische Kenntnisse über den HBEP
- Bereitschaft, sich mit dem jeweiligen pädagogischen Konzept zu
identifizieren, gemeinsam im Team weiterzuentwickeln und in der täglichen
Arbeit umzusetzen
- Wertschätzende, respektvolle Haltung gegenüber Kindern, dem Team und den
Bezugspersonen Zuverlässigkeit, Kreativität, Eigeninitiative und
Verantwortungsbewusstsein
- Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildung Bereitschaft zur
Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der Öffnungszeiten
- Nachweis über den Masernimpfschutz/-immunität, sofern nach dem 31.12.1970
geboren

Mehr Benefits

Wir belohnen die gute Leistung unserer Mitarbeitenden und setzen deshalb
neben beruflichen Gestaltungsspielräumen und einem motivierenden Umfeld auf
individuelle Förderung und eine attraktive Vergütung. Als sicherer Arbeitgeber
stehen wir selbstverständlich stets an der Seite unserer Mitarbeitenden und
können flexibel auf Krisen reagieren. Mit unserem betrieblichen
Gesundheitsmanagement und vielen Vergünstigungen tun wir auch außerhalb der
Arbeitszeit etwas für alle.

Haben wir mehr+ Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung.

Bewerben Sie sich bitte ausschließlich über unser Online-Bewerbungssystem.
Den Link dazu finden Sie unter
https://www.dillenburg.de/start-und-aktuelles/ausschreibungen/.

Sie haben weitere Fragen?

Dann melden Sie sich gerne telefonisch bei unseren Ansprechpartnerinnen im
HR-Bereich oder per Email an karriere@dillenburg.de

Lisa Klein 02771 – 896 120
Ann Bieber 02771 – 896 125

Für weitere fachbezogene Informationen steht Ihnen Kerstin Immel-Koch 02771 -
896 214 als pädagogische Fachberatung für unsere Kindertageseinrichtungen zur
Verfügung.

Wir fördern die Gleichstellung aller Beschäftigten (m/w/d) nach Maßgabe der
Vorschriften des Hessischen Gleichberechtigungsgesetzes (HGlG).

Die Einstellung erfolgt unbefristet in Voll- und Teilzeit.

Neben dem gewünschten Einsatzort ist ein Teilzeitwunsch unter Angabe der
zeitlichen Präferenzen in der Bewerbung anzugeben.

Schwerbehinderten Menschen wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und
persönlicher Eignung der Vorrang gegeben.

Wir freuen uns über Ihre Bereitschaft zur Hospitation, um die
Kindertageseinrichtung und das Team kennenzulernen. Im Anschluss an die
Hospitation findet das Vorstellungsgespräch statt.