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DEIN NÄCHSTER SCHRITT

Pädagogische Fachkraft

comp 33775 Versmold - Deutschland
Sozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/-pädagogin Arbeit ab 13.10.2026
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Beschreibung

In unserer Einrichtung Familienhaus Versmold für Mütter/Väter mit Kindern handelt sich um ein stationäres Erziehungshilfeangebot nach § 19 SGB VIII mit 18 Plätzen. Wir suchen zum frühestmöglichen Eint...
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Arbeitgeber: AWO Bezirksverband Ostwestfalen-Lippe e.V.

In unserer Einrichtung Familienhaus Versmold für Mütter/Väter mit Kindern handelt sich um ein stationäres Erziehungshilfeangebot nach § 19 SGB VIII mit 18 Plätzen. Wir suchen zum frühestmöglichen Eintrittstermin eine Pädagogische Fachkraft im Betreuten Mutter-Kind-Wohnen (m/w/d). Die Stelle umfasst 30,00 Std./W. und ist unbefristet (Aufstockung auf bis zu 35,00 Std. ggf. möglich). Die Eingruppierung erfolgt nach TV AWO NRW in der Entgeltgruppe S8b oder S11b (je nach Qualifikation). Betreuung, Versorgung und Pflege der Kinder Ressourcenorientierte Unterstützung der Eltern in verschiedenen Lebensbereichen Abgeschlossenes Studium Pädagogik der Kindheit oder Ausbildung als staatlich anerkannte*r Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in mit mehrjähriger Berufserfahrung im System Familie Erfahrungen im Bereich der Erziehungshilfen  Kommunikative Kompetenz, wertschätzendes Verhalten Wir leben die Werte Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit in Unternehmen/Verband und Gesellschaft Menschenfreundliche Personalpolitik und Vereinbarung Work-Life-Balance Vergütung nach TV AWO NRW inkl. SuE-Zulage Attraktive, betriebliche Altersvorsorge mit mind. 100% Zuschuss Zugang zu exklusiven Mitarbeiterrabatten über Corporate Benefits (online und vor Ort) Zulagen bis zu 155 Euro und zusätzlicher Urlaubstag im Quartal möglich Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 27.10.2026. Gut zu wissen: Schwerbehinderte werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt Vollzeitstellen können gemäß § 7,1 TzBfG auch in Teilzeitstellen umgewandelt werden, sofern der Arbeitsplatz sich hierfür eignet und dringende betriebliche Belange nicht entgegenstehen
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Ref-Nr.: 13909044
Aktualisiert: 13.10.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
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