Der IB im Landkreis Görlitz ist im Geschäftsbereich soziale Arbeit tätig, welche durch den Bund, das Land und die Kommunen finanziert wird. Dabei stellen Jugendsozialarbeit, Schulsozialarbeit, Ambulante und stationäre Hilfen zur Erziehung sowie die Förderung von inländischen und ausländischen Jugendlichen und Erwachsenen das Kerngeschäft dar.

Der Jugendmigrationsdienst (JMD)  unterstützt junge Migranten*Migrantinnen mittels individueller Angebote und professioneller Beratung bei ihrer sprachlichen, schulischen, beruflichen und sozialen Integration. Im Mittelpunkt der Arbeit steht die individuelle Integrationsförderung, die Begleitung des Integrationsprozesses sowie die Vernetzung mit allen relevanten Diensten und Einrichtungen im Kreis LK Görlitz.
Zusätzlich suchen wir zur Verstärkung eine qualifizierte Unterstützung in der Organisation uder BAMF-Sprachkurse.

Ihre Aufgaben:

- Beratung, Hilfestellung und individuelle Förderplanung (Case-Management)
- Planung, Organisation und Durchführung der Angebote des JMD
- Kooperation und Vernetzung mit lokalen und landesweiten Partner*innen
- Mitgestaltung der Öffentlichkeitsarbeit
- Administrative Tätigkeiten, Dokumentation, Berichtswesen und Evaluation
- Anbindung an ein kompetentes und engagiertes Team
- Unterstützung bei der Organisation und Verwaltung der Integrationskurse und Berufsbezogenen Sprachkurse
- Kommunikation mit den Sprachlehrkräften
- Zusammenarbeit mit Behörden, Institutionen und Kooperationspartner*innen
- Zusammenarbeit im Team

Ihr Profil:

- Abgeschlossenes Hochschulstudium Sozialpädagogik mit staatl. Anerkennung oder vergleichbarer Abschluss
- Erfahrung in der Arbeit mit jungen Menschen der Zielgruppe
- Umfangreiche Kenntnisse in der Beratungstätigkeit und im Case-Management
- Kenntnisse der Lebenswelten von jungen Menschen mit Migrationshintergrund
- Erfahrungen in interkultureller Arbeit
- Kenntnisse geschlechtsspezifischer Lebenslagen und pädagogischer Ansätze
- Fremdsprachenkenntnisse erwünscht
- Kultursensibilität
- Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit
- Teamfähigkeit und Flexibilität
- Fähigkeit zu selbständigem Arbeiten

Ihre Vorteile:

Finanzielle Vorteile

- Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld
- Corporate Benefits-Rabatte für Mitarbeitende
- "Mitarbeitende werben Mitarbeitende"-Prämie
- Krankengeldzuschuss und Jubiläumsgeld
- Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
- Bildschirmarbeitsplatzbrille bei Bedarf
- Wunsch-Fahrrad zu Sonderkonditionen als Leasing-Firmenrad

Work-Life-Balance

- 30 Tage Jahresurlaub - Zusätzlich 24. und 31.12. frei
- Gesundheitsprävention und -förderung
- Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
- Parkplätze in der Umgebung

Talentmanagement

- Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
- Jahresgespräche zur persönlichen Entwicklung

Unternehmenskultur

- Über 75 Jahre gemeinnützig für eine gute Sache
- Gestaltungsspielraum und wertschätzender Umgang
- Kooperativer Führungsstil mit direktem Dialog und kurzen Entscheidungswegen
- aktives Diversity Management
- Umweltmanagement und Green IB für mehr Nachhaltigkeit
- Interessenvertretung und -förderung durch Betriebsräte und Schwerbehindertenvertretung und Ombudsbeauftragte

Wenn es möglich ist, kommen wir den Wünschen nach flexibler Arbeitszeit und Teilzeitbeschäftigung nach. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeitenden. Wir freuen uns daher über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität. Zur Zuordnung Ihrer Bewerbung bitten wir um die Angabe unserer Stellennummer: 15196

Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung.