Pädagogische Fachkraft (m/w/d) als Hausleitung

Arbeitgeber: JG Rhein-Main

Deine Aufgaben: ✓ Du bist bereit für die nächste Herausforderung? Dann nutze die Chance, als Hausleitung den Verbund Antoniushaus aktiv weiterzuentwickeln! Gemeinsam mit der Bereichsleitung bringst du neue Ideen ein und optimierst bestehende Konzepte.✓ Du möchtest mit einem starken Team arbeiten? Hier findest du ein engagiertes, multiprofessionelles Team, das gemeinsam anpackt und die erwachsenen Bewohner:innen mit körperlichen oder geistigen und/oder Mehrfachbehinderungen begleitet.✓ Du willst wirklich etwas bewegen? Mit deinem Entscheidungsspielraum kannst du Prozesse optimieren und deine innovativen Ideen in die Tat umsetzen.✓ Organisation ist deine Stärke? Du übernimmst die Planung und Steuerung von Abläufen – von der Personaleinsatzplanung bis hin zur Ausgestaltung von personenzentrierten Teilhabeplanungen für unsere Bewohner:innen.

Dein Profil: ✓ Fachliche Qualifikation – eine abgeschlossene pädagogische/pflegerische Ausbildung ODER ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik oder Erziehungswissenschaften.✓ Leitungserfahrung – Du hast bereits Erfahrung in einer Führungsposition, idealerweise in der Eingliederungshilfe.✓ Strukturierte Macher-Mentalität – Du arbeitest proaktiv, lösungsorientiert und behältst auch in herausfordernden Situationen den Überblick.✓ Kommunikationstalent – Du bist durchsetzungsstark, zielorientiert und hast ein Gespür für organisatorische Abläufe.✓ Flexibilität – Wochenend- und Feiertagsdienste sind für dich kein Hindernis.✓ Verfügbarkeit - die Stelle ist in Voll- oder Teilzeit (mind. 80%) zu besetzen.

Wir bieten dir:✓ Wertschätzende Arbeitsatmosphäre: Ein respektvoller Umgang, positives Arbeitsklima und Förderung jedes Einzelnen sind für uns selbstverständlich✓ Attraktive Vergütung inkl. Sonderzahlungen wie z.B. Jahressonderzahlung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie viele weitere Vorteile✓ Betriebliche Altersvorsorge und Beihilfezusatzversicherung✓ Betriebsarzt✓ Betriebliches Gesundheitsmanagement: Gesundheitsförderung durch ✓ Bezuschussung von "wellpass" und Mitarbeiter:innen-Fitnesskarte✓ Diverse interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten✓ Moderne Arbeitsmittel und Ausstattung, digitale Dokumentationssysteme sowie ein strukturiertes Onboarding✓ (Krisen)sicherer Arbeitsplatz ✓ Attraktive Rabatte und Angebote wie Fahrradleasing, Zuschuss zum ✓ Deutschlandticket als Jobticket sowie Bezuschussung des "Fährbund Mittelrhein"