**Sie brennen für Inklusion, Teilhabe und ein selbstbestimmtes Leben?**
Sie wünschen sich geregelte Arbeitszeiten ohne Nacht- oder Bereitschaftsdienste und möchten teilweise im Homeoffice arbeiten? Dann passen wir gut zusammen!
Ab sofort suchen wir für unser BeWo-Team eine Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Vollzeit.
## Darauf können Sie sich freuen
- Die Vergütung sowie die Rahmenbedingungen richten sich nach dem TVöD VKA (Haustarif)
- Sie erhalten eine jährliche Sonderzahlung in Höhe von 90% des Bruttomonatseinkommens, eine betriebliche Altersversorgung nach Satzung der RZVK, eine Zusatzkrankenversicherung sowie Vermögenswirksame Leistungen in Höhe von monatlich 10,00€
- Ihr Wunschrad im bequemen und günstigen JobRad-Leasing
- Auf Wunsch besteht die Möglichkeit, Dokumentationsarbeiten regelmäßig im **Homeoffice** zu erledigen
- Alternativ steht ein Arbeitsplatz in der Verwaltung (Heidestraße 72) zur Verfügung
- Parkplätze stehen dem gesamten Kollegium zur Verfügung und sind fußläufig gut erreichbar (Verwaltung)
- Neben einer gründlichen Einarbeitung und einem vielfältigen Aufgabengebiet, stehen Ihnen kontinuierliche und umfangreiche Weiterbildungsangebote zur Verfügung
- Es fallen keine Nacht- oder Bereitschaftsdienste an
- Zusätzlich bieten wir verschiedene Prämienmodelle an, u.a. die Werbungsprämie von bis zu 1000€
- Die Tätigkeit erfolgt mit 39 Wochenarbeitsstunden, die Dienstzeiten können **eigenverantwortlich** gelegt werden, fallen jedoch vorrangig in den Nachmittagsbereich
## Diese Aufgaben erwarten Sie
- Sie betreuen, beraten und begleiten eine Gruppe erwachsener, geistig behinderter Menschen im Bezugsbetreuungssystem
- Sie bieten Hilfestellungen bei hauswirtschaftlichen Tätigkeiten sowie bei Antragstellungen, Begleitung bei Behörden und Ämtern
- Planung und Begleitung von Ausflügen, beispielsweise in den Zoo, ins Eiskaffee oder auch in unsren Luisentreff
- Dokumentation aller pädagogischen Tätigkeiten und Maßnahmen
- Regelmäßige Formulierung von Förderzielen und Teilnahme an Teamsitzungen
- Verantwortung und Sicherstellung der geforderten Qualität
## Das wünschen wir uns von Ihnen
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als staatlich anerkannter Heilerziehungspfleger (m/w/d), Erzieher (m/w/d), Pflegefachkraft (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Idealerweise bringen Sie eine für die Position angemessene Berufspraxis mit
- Neben einem hohen Verantwortungsbewusstsein, Organisationsvermögen und Einfühlungsvermögen zeichnen Sie sich durch Freundlichkeit und eine selbständige sowie engagierte Arbeitsweise aus
- Über praktische Erfahrung im Umgang mit körperlich und geistig behinderten Menschen würden wir uns freuen
- Sie verfügen zwingend über einen **Führerschein** der Klasse B, einen **eigenen PKW** sowie die Bereitschaft, diesen im Dienst zu nutzen (Abrechnung per km-Pauschale)
- Dienstfahrzeuge können bei Bedarf gebucht werden (z.B. für Ausflüge)
- Die Bereitschaft vorrangig am Nachmittag/Abend zu arbeiten, bedingt durch den Arbeitsalltag der Betreuten (m/w/d)
**Haben wir Ihr Interesse geweckt?**
Dann bewerben Sie sich für einen Einstieg mit nur wenigen Klicks über den untenstehenden Button!
Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter und Nationen. Auch begrüßen wir bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Personen.
**Unser Team freut sich auf Sie!**
Quelle: Bundesagentur für Arbeit - Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle
noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit.
Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
Ref-Nr.: 3442296f8ca17d079afb0cd41757cae2
Letztes Update:
10.09.2025
Erstelle dein kostenloses Bewerberprofil und werde von Arbeitgebern gefunden!
Nicht der richtige Job für dich? Hier findest du bestimmt etwas!
Erstelle dein kostenloses Bewerberprofil und werde von Arbeitgebern gefunden!
Deine Anzeige wurde über die Schnittstelle der Bundesagentur für Arbeit (BA) für unsere Job- und Projektbörse portal.oproma.de abgerufen.
Die Veröffentlichung erfolgt auf Grundlage des Zweiten Open Data Gesetzes (§ 12a E-Government-Gesetz) und des Datennutzungsgesetzes (DNG), welches die Weiterverwendung öffentlicher Daten erlaubt, um deren Zugänglichkeit und Nutzung für die Allgemeinheit zu fördern.
Wie wird deine Anzeige verwendet?
Deine Anzeige wird unverändert und ohne inhaltliche Anpassungen dargestellt, so wie sie ursprünglich über die Plattform der Bundesagentur für Arbeit veröffentlicht wurde.
Alle Inhalte bleiben urheberrechtlich geschützt und werden ausschließlich im Rahmen der durch die API und die gesetzlichen Vorgaben bereitgestellten Nutzungsrechte verwendet.
Die Originalquelle und der ursprüngliche Stellenanbieter werden immer klar ersichtlich angegeben.
Regelmäßige Aktualisierungen: Die Anzeigen werden regelmäßig über die API synchronisiert, um sicherzustellen, dass sie aktuell sind und nur noch offene Positionen angezeigt werden.
Automatisches Löschen: Sobald eine Anzeige in der API der Bundesagentur für Arbeit nicht mehr verfügbar ist, wird sie auch aus unserem Portal entfernt. Bitte beachte, dass es aufgrund der regelmäßigen Synchronisierungen zu kurzzeitigen Verzögerungen kommen kann, bis die Anzeige bei uns gelöscht wird.
Rechtliche Grundlage
Die Integration deiner Anzeige basiert auf den Vorgaben des Zweiten Open Data Gesetzes und der EU-Richtlinie über offene Daten und die Weiterverwendung von Informationen des öffentlichen Sektors (Richtlinie 2019/1024). Diese Gesetze ermöglichen es, öffentlich zugängliche Daten der Bundesagentur für Arbeit weiterzuverwenden, um die Transparenz zu erhöhen und die Vermittlung von Stellenangeboten zu fördern.
Deine Vorteile durch die Veröffentlichung bei OPROMA
Erhöhte Sichtbarkeit: Deine Anzeige erreicht mehr potenzielle Bewerber durch die zusätzliche Veröffentlichung auf unserer Plattform.
Direkter Zugang zu Bewerbern: Interessenten können sich wie gewohnt über die angegebenen Kontaktinformationen oder Links direkt bei dir bewerben.
Zusätzliche Funktionen für registrierte Nutzer: Nutze erweiterte Tools, um deine Anzeigen und Bewerbungsprozesse effizienter zu gestalten.
Warum solltest du dich bei OPROMA registrieren?
Mit einer kostenlosen Registrierung bei OPROMA kannst du deine Anzeigen ganz einfach selbst verwalten und viele weitere Vorteile nutzen:
Stellen selbst verwalten: Bearbeite deine bestehenden Anzeigen direkt über die OPROMA-Plattform und aktualisiere Inhalte bei Bedarf.
Neue Anzeigen erstellen: Nutze die benutzerfreundlichen Tools von OPROMA, um weitere Anzeigen zu schalten.
Firmenprofil erweitern: Präsentiere dein Unternehmen in unserer Firmendatenbank und erreiche noch mehr potenzielle Bewerber.
Bewerbungsprozess durchführen: Verwalte Bewerbungen direkt über OPROMA, kommuniziere mit Kandidaten und triff Auswahlentscheidungen schnell und effizient.
Hast du Fragen oder Bedenken?
Solltest du Fragen zur Verwendung deiner Anzeige haben oder diese selbst verwalten möchtest, kontaktiere uns bitte.
Falls du nicht möchtest, dass deine Anzeige auf portal.oproma.de angezeigt wird, kannst du uns ebenfalls kontaktieren, und wir werden sie umgehend entfernen.
Vielen Dank, dass du Teil unseres Netzwerks bist und dazu beiträgst, Jobs für eine breitere Zielgruppe zugänglich zu machen!
Hinweis zu den Werbeanzeigen
Zur Finanzierung unseres Portals und zur Sicherstellung eines dauerhaft kostenfreien Zugangs zeigen wir auf OPROMA Werbeanzeigen an.
Diese Werbeanzeigen stehen in keinem Zusammenhang mit den von der Bundesagentur für Arbeit bereitgestellten Inhalten und sind klar
erkennbar als solche gekennzeichnet.