Arbeitgeber: Behindertenhilfe in Stadt u. Kreis OF e.V.

# pädagogische Fachkraft oder Pflegefachkraft (m/w/d) in Hainburg Seit 2022 begleiten wir im Wohnhaus Hainburg 20 Menschen mit Behinderung ganz nach ihrem individuellen Bedarf – entweder im eigenen Appartement mit punktueller Unterstützung oder in einer Wohngruppe mit umfassender Betreuung. Dieses individuelle Begleiten prägt auch den Arbeitsalltag im Wohnhaus: Es ist ein vielfältiger Arbeitsplatz, an dem echte Beziehungsarbeit möglich ist – mit den Bewohner\*innen ebenso wie im Team. Hier kannst du dich mit deinen Ideen, deiner Kreativität und deiner Persönlichkeit einbringen, zum Beispiel in Musik-, Bastel- oder Sportgruppen. Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine ## pädagogische Fachkraft oder Pflegefachkraft (m/w/d) Die Stelle ist unbefristet und umfasst 32 Stunden wöchentlich (Teilzeit). Wenn du mehr oder weniger arbeiten möchtest, finden wir eine Lösung (Vollzeit möglich). # Deine vielfältigen Aufgaben: - Unterstützung der Bewohner\*innen in allen lebenspraktischen Bereichen und bei der Teilhabe am gesellschaftlichen Leben - Durchführung pflegerischer Tätigkeiten unter aktiver Einbeziehung der Bewohner\*innen - Anwendung entwicklungsfreundlicher Methoden, wie zum Beispiel die Unterstützte Kommunikation - Umsetzung eigener Ideen für Projekte in Einzel- und Gruppenangeboten - Beteiligung an der Entwicklung von Fördermaßnahmen sowie deren Dokumentation und Bewertung - Teilnahme an regelmäßigen Team- und Fallbesprechungen sowie an Supervisionen # Das zeichnet dich aus: - Du hast einen pädagogischen oder pflegerischen Abschluss, z.B. in Heilerziehungspflege, Soziale Arbeit, Altenpflege, Sozialpädagogik, Gesundheits- und Krankenpflege, als Erzieher\*in oder Pflegefachkraft. - Du begegnest Menschen mit geistiger Behinderung einfühlsam und auf Augenhöhe. - Du bist bereit, unsere Bewohner\*innen im Rahmen von Schichtdiensten zu begleiten. # Wir bieten dir: Gehalt und Zusatzleistungen - attraktives Gehalt, zusätzliche Altersvorsorge und Jahresprämie - Gehaltserhöhung für den Besuch von Fortbildungen - Zulage für die Arbeit im gemeinschaftlichen Wohnen sowie weitere Nacht-, Sonntags-, und Feiertagszulagen - Jobfahrrad - Mitarbeiter-Rabatt Work-Life-Balance - Vollzeit- und verschiedene Teilzeitmodelle, sodass du dein passendes Arbeitszeitmodell findest. - 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche plus freie Tage an Heiligabend und Silvester bzw. Feiertagszulage bei Dienst - zusätzlich bis zu 4 Tage Zusatzurlaub für Spät- und Nachtdienste - aktive Mitwirkung bei der Dienstplangestaltung fachliches und persönliches Ankommen - und Weiterentwickeln- Hospitationstag, um dein Team und die Bewohner\*innen kennenzulernen - strukturierte und fachlich fundierte Einarbeitung inklusive Einführung in die Unterstützte Kommunikation und in das Deeskalationsmanagement des Vereins - regelmäßige Team-Besprechungen und Supervisionen - vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung wie unser internes Fortbildungsprogramm mit spezialisierten Schulungen oder externen Weiterbildungsangeboten # Haben wir dein Interesse geweckt? Dann sende uns bitte deinen Lebenslauf über unser Bewerbungsformular. Wir freuen uns auf dich!