Beschreibung

Bei uns in der neu erbauten AWO Kita Steinwartskamp – unbefristet in Teilzeit Du willst nicht nur einen Job? Dann bewirb dich – und überzeuge dich selbst davon, wie wir uns für unsere Mitarbeiter*innen (m/w/d) in allen Belangen einsetzen: sei es für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf, für die Flexibilität und die Möglichkeit, seine eigenen Spuren zu hinterlassen oder für Chancen, früh Verantwortung zu übernehmen und selbst gesteckte Ziele erreichen zu können. Bei uns arbeitest du in einem Arbeitsumfeld, das von gegenseitiger Wertschätzung geprägt ist und mit einer Kommunikation auf Augenhöhe. Die Besten zu den Kleinsten!  Die im Dezember 2024 eröffnete AWO Kita "Steinwartskamp" im ländlichen Ortsteil Horst in Garbsen ist modern und nachhaltig gebaut, die Räume sind mit vielen Fensterfronten sehr hell und großzügig gestaltet. Zusätzlich zu den Gruppenräumen bieten wir Differenzierungsräume, einen Bewegungsraum, Spielflure und eine Mensa. Bei uns werden bis zu 80 Kinder in zwei Krippen- und zwei Elementargruppen betreut. Unser Team besteht derzeit aus 16 Fach- und Assistenzkräften, sowie einer Küchenkraft. In der Arbeit mit den Kindern legen wir großen Wert auf Toleranz, Verständnis und Gleichheit. Zudem sehen wir ein Vertrauensverhältnis in den vielseitigen und unterschiedlichen Erziehungspartnerschaften als unerlässlich an. Wir möchten, dass sich die Kinder bei uns frei entfalten können und eine individuelle Unterstützung erfahren.  Die Förderung der Kinder findet in allen Bildungsbereichen alltagsintegriert und auch in Kleingruppen oder Projekten statt. Zu sofort suchen wir befristet (Vertretung für Person in Beschäftigungsverbot und Mutterschutz) mit Option auf Übernahme und in Teilzeit (mit 30 Wochenstunden) eine Pädagogische Fachkraft (m/w/d) oder eine Pädagogische Assistenzkraft (m/w/d). Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unser Karriereportal unter www.rein-in-die-awo.de Mitgestaltung einer, im Januar eröffneten, 4 gruppigen Kindertagesstätte Einsatz als Springkraft im Kindergarten und in der Krippe. Die Stelle wird zunächst für die Vertretung einer Kollegin ausgeschrieben, es besteht die Option auf eine Übernahme. Demokratische und positive Grundhaltung in der Begegnung mit Menschen orientiert am Leitbild Arbeit im Krippenbereich und im Elementarbereich Gewährleistung des Kinderschutzes Arbeit nach dem Situationsansatz Planung und Durchführung von Bildungsangeboten und Projektarbeit auf Grundlage einer guten Beobachtungsfähigkeit und Einfühlungsvermögen für die jeweiligen Bedürfnisse der Kinder Beobachtung, Reflexion und Dokumentation der pädagogischen Arbeit Pflegerische Tätigkeiten Gruppenbezogene-sowie gruppenübergreifende Arbeit im Kindergarten und in der Krippe Freundliches, empathisches und positives Miteinander mit allen beteiligten Personen des Kitaalltags Bereitschaft freundlich und wohlwollend, gemeinsame Teamentwicklungsprozesse zu unterstützen Teilnahme an Team- und Einzelfortbildungen Zusammenarbeit mit anderen Institutionen vor Ort Staatlich anerkannte/r Erzieher*in (m/w/d) Ausbildung als Sozialpädagogische*r Assistent*in (m/w/d) oder Kinderpfleger*in (m/w/d) Heilpädagoge*in (m/w/d), Heilerziehungspfleger*in (m/w/d) praktische Erfahrungen, sowie theoretische Kenntnisse der pädagogischen Alltagsthemen wie u.A. Eingewöhnung, Sprachförderung, Gestaltung von Bildungsprozessen und Elternarbeit hohes Maß an Flexibilität, Organisationsfähigkeit Sicheres Auftreten, Selbstständigkeit, Belastbarkeit Bereitschaft besondere persönliche Fähigkeiten in die Kindergruppen einzubringen Kommunikationsfähigkeit, Kenntnisse Konfliktgespräche, Kooperationsbereitschaft Gender- und Diversitykompetenz Identifikation mit dem Leitbild der AWO Abwechslungsreiche, anspruchsvolle Aufgabengebiete Finanzielle Absicherung durch tariflich geregelte Eingruppierung (TV AGH) und eine betriebliche Altersvorsorge Eine eigene Akademie mit Angeboten für Fort- und Weiterbildung Offenheit, Verlässlichkeit und Transparenz in allen Bereichen unserer Zusammenarbeit sowie eine klare Einarbeitung Beihilfefonds - die Möglichkeit finanzieller Unterstützung bei Aufwendungen zu beanspruchen, die von der Krankenkasse, Versicherungen, Sozialämtern, Jobcentern etc. nicht übernommen werden. Die Möglichkeit ein AWO-JobRad zu leasen Einen konfessionell ungebundenen und werteorientierten Arbeitgeber Prämie für Empfehlung neuer Mitarbeiter*innen- über ein Formular haben unsere Mitarbeitenden die Möglichkeit, neue Kolleg*innen zu werben und dafür 1.000 Euro Prämie pro geworbener Person zu erhalten. Darüber hinaus kannst Du vom Arbeitnehmer*innenprogramm Corporate Benefits profitieren - Unterstützung bei der Erfüllung kleiner Wünsche durch exklusive Vergünstigungen (u.a. in den Bereichen Mode, Sport, Unterhaltung, Technik und Reisen) Du hast Lust, uns bei dieser wichtigen Arbeit zu helfen? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen! Bewirb Dich möglichst bald unter Angabe der Einrichtungsnummer E-458. Postalische Bewerbungen können aus Verwaltungs- und Kostengründen nicht zurück gesendet werden.