Rund 23.000 Mitarbeitende in den v. Bodelschwinghschen Stiftungen Bethel an über 280 Standorten wissen, wofür ihr Herz schlägt: Für Menschen da sein, die unsere Hilfe brauchen. Als evangelische Stiftung setzen wir uns als eines der großen diakonischen Unternehmen Deutschlands in fast allen Arbeitsfeldern des Sozial-, Gesundheits- und Bildungswesens seit über 150 Jahren jeden Tag dafür ein.
Wir haben da einiges für Dich:
* Vergütung: Überdurchschnittliche Vergütung nach AVR DD, dem Tarif der Diakonie Deutschland, EG 7: Dein Einstiegsgehalt liegt bei ca. 3.941 € brutto/Monat (bei zweijähriger einschlägiger Berufserfahrung und bezogen auf eine Vollzeitbeschäftigung von 39 Stunden/Woche), ggf. zuzüglich Zuschlägen und Zulagen
* Stellenanteil: Deinen Stellenanteil kannst Du individuell mit uns vereinbaren - 19,5 bis 39 Stunden wöchentlich sind möglich
* Arbeitsbeginn: Flexibler Start, gerne zum nächstmöglichen Zeitpunkt
* Vertrag: Unbefristeter Arbeitsvertrag für langfristige Sicherheit
* Urlaub: 31 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
* Altersvorsorge: Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
* Sozialleistungen: Jahressonderzahlung, Mitarbeitendenrabatte und viele weitere Benefits
* Fachliche Unterstützung: Fach- und Beratungsdienste für herausfordernde Arbeitssituationen
* Weiterbildung: Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
* Entwicklung: Chancen zur Weiterentwicklung in verschiedenen Arbeitsfeldern und an zahlreichen Standorten
Deine Aufgaben:
Wir suchen eine engagierte Fachkraft, die Menschen mit psychischen Erkrankungen, Suchterkrankungen oder einer geistigen Behinderung im Sozialraum unterstützt
* Individuelle Unterstützung: Du begleitest unsere Klientinnen und Klienten dabei, ihren Alltag in der eigenen Wohnung, bei der Arbeit und in der Freizeit zu gestalten
* Kooperation: Du stehst im engen Austausch mit Kliniken, gesetzlichen Betreuerinnen und Betreuern sowie Angehörigen
* Zielarbeit: Gemeinsam mit den Klientinnen und Klienten arbeitest Du an festgelegten Zielen und verfasst die erforderlichen Verlaufs- und Sozialberichte
* Teamarbeit: Du profitierst vom kollegialen Austausch, Supervision und regelmäßigen Fortbildungen
Was Du mitbringen solltest:
* Abgeschlossene Ausbildung oder Studium: Heilerziehungspfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger (m/w/d) oder ein abgeschlossenes Studium als Sozialarbeiter / Sozialpädagoge (m/w/d)
* Arbeitsweise: Strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise, um Klientinnen und Klienten in ihrer Wohnung und im Sozialraum nach Teilhabeplanung zu unterstützen
* Führerschein: Klasse B
Diese Stelle in unserem Angebot Ambulant Unterstütztes Wohnen / Intensiv Ambulant Unterstützes Wohnen in Höxter wird in Vollzeit/Teilzeit (mit bis zu 19,5 bis 39 Stunden wöchentlich) und unbefristet besetzt. Deinen Arbeitsbeginn kannst Du flexibel festlegen, gerne zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Heilerziehungspfleger / Erzieher / Pflegefachmann (m/w/d)
Hast Du Fragen? Melde Dich gerne bei Claudia Müller (Bereichsleitung) unter T 0151 62508274.
Wir freuen uns über Deine Bewerbung - gerne direkt online oder per E-Mail unter Angabe der Stellen-ID 33651 an bewerbung-regional@bethel.de.
Quelle: Bundesagentur für Arbeit - Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle
noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit.
Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
Ref-Nr.: ac554f711fe657152da192c65d58e09b
Letztes Update:
27.09.2025
Erstelle dein kostenloses Bewerberprofil und werde von Arbeitgebern gefunden!
Nicht der richtige Job für dich? Hier findest du bestimmt etwas!
Erstelle dein kostenloses Bewerberprofil und werde von Arbeitgebern gefunden!
Senatsverwaltung für Bildung, Jugend und Familie (Schule) 10585 Berlin
Arbeitab 26.09.2025
Inserat melden
Dein Inserat
Warum wird deine Anzeige bei OPROMA angezeigt?
Deine Anzeige wurde über die Schnittstelle der Bundesagentur für Arbeit (BA) für unsere Job- und Projektbörse portal.oproma.de abgerufen.
Die Veröffentlichung erfolgt auf Grundlage des Zweiten Open Data Gesetzes (§ 12a E-Government-Gesetz) und des Datennutzungsgesetzes (DNG), welches die Weiterverwendung öffentlicher Daten erlaubt, um deren Zugänglichkeit und Nutzung für die Allgemeinheit zu fördern.
Wie wird deine Anzeige verwendet?
Deine Anzeige wird unverändert und ohne inhaltliche Anpassungen dargestellt, so wie sie ursprünglich über die Plattform der Bundesagentur für Arbeit veröffentlicht wurde.
Alle Inhalte bleiben urheberrechtlich geschützt und werden ausschließlich im Rahmen der durch die API und die gesetzlichen Vorgaben bereitgestellten Nutzungsrechte verwendet.
Die Originalquelle und der ursprüngliche Stellenanbieter werden immer klar ersichtlich angegeben.
Regelmäßige Aktualisierungen: Die Anzeigen werden regelmäßig über die API synchronisiert, um sicherzustellen, dass sie aktuell sind und nur noch offene Positionen angezeigt werden.
Automatisches Löschen: Sobald eine Anzeige in der API der Bundesagentur für Arbeit nicht mehr verfügbar ist, wird sie auch aus unserem Portal entfernt. Bitte beachte, dass es aufgrund der regelmäßigen Synchronisierungen zu kurzzeitigen Verzögerungen kommen kann, bis die Anzeige bei uns gelöscht wird.
Rechtliche Grundlage
Die Integration deiner Anzeige basiert auf den Vorgaben des Zweiten Open Data Gesetzes und der EU-Richtlinie über offene Daten und die Weiterverwendung von Informationen des öffentlichen Sektors (Richtlinie 2019/1024). Diese Gesetze ermöglichen es, öffentlich zugängliche Daten der Bundesagentur für Arbeit weiterzuverwenden, um die Transparenz zu erhöhen und die Vermittlung von Stellenangeboten zu fördern.
Deine Vorteile durch die Veröffentlichung bei OPROMA
Erhöhte Sichtbarkeit: Deine Anzeige erreicht mehr potenzielle Bewerber durch die zusätzliche Veröffentlichung auf unserer Plattform.
Direkter Zugang zu Bewerbern: Interessenten können sich wie gewohnt über die angegebenen Kontaktinformationen oder Links direkt bei dir bewerben.
Zusätzliche Funktionen für registrierte Nutzer: Nutze erweiterte Tools, um deine Anzeigen und Bewerbungsprozesse effizienter zu gestalten.
Warum solltest du dich bei OPROMA registrieren?
Mit einer kostenlosen Registrierung bei OPROMA kannst du deine Anzeigen ganz einfach selbst verwalten und viele weitere Vorteile nutzen:
Stellen selbst verwalten: Bearbeite deine bestehenden Anzeigen direkt über die OPROMA-Plattform und aktualisiere Inhalte bei Bedarf.
Neue Anzeigen erstellen: Nutze die benutzerfreundlichen Tools von OPROMA, um weitere Anzeigen zu schalten.
Firmenprofil erweitern: Präsentiere dein Unternehmen in unserer Firmendatenbank und erreiche noch mehr potenzielle Bewerber.
Bewerbungsprozess durchführen: Verwalte Bewerbungen direkt über OPROMA, kommuniziere mit Kandidaten und triff Auswahlentscheidungen schnell und effizient.
Hast du Fragen oder Bedenken?
Solltest du Fragen zur Verwendung deiner Anzeige haben oder diese selbst verwalten möchtest, kontaktiere uns bitte.
Falls du nicht möchtest, dass deine Anzeige auf portal.oproma.de angezeigt wird, kannst du uns ebenfalls kontaktieren, und wir werden sie umgehend entfernen.
Vielen Dank, dass du Teil unseres Netzwerks bist und dazu beiträgst, Jobs für eine breitere Zielgruppe zugänglich zu machen!
Hinweis zu den Werbeanzeigen
Zur Finanzierung unseres Portals und zur Sicherstellung eines dauerhaft kostenfreien Zugangs zeigen wir auf OPROMA Werbeanzeigen an.
Diese Werbeanzeigen stehen in keinem Zusammenhang mit den von der Bundesagentur für Arbeit bereitgestellten Inhalten und sind klar
erkennbar als solche gekennzeichnet.