Pädagogische Fachkraft (w/m/d) als Operativer Koordinator

Ihr neuer Wirkungskreis

Das CJD ist eines der größten Bildungs- und Sozialunternehmen in Deutschland. Seine rund 11.000 Mitarbeitenden fördern und begleiten Kinder, Jugendliche und Erwachsene an über 350 Standorten in Kitas, Schulen, Berufsbildungswerken und Lehrbetrieben, in Kliniken, Reha-Einrichtungen, Wohngruppen und Werkstätten.

Ihr neues Tätigkeitsfeld ist eine Besondere Wohnform des CJD Erfurt für Menschen mit körperlichen und geistigen Behinderungen.

Ihr neues Aufgabengebiet

Zusätzlich zu Ihren Betreuungsaufgaben übernehmen Sie für 20 Stunden/Woche operative Aufgaben:

• Erster Ansprechpartner für Mitarbeiterthemen (zur Weiterleitung an Leitung)

• Unterstützung bei der Umsetzung ordnungsrechtlicher Anforderungen

• Mitwirkung/Zuarbeiten im administrativen Prozessmanagement

• Mitwirkung bei der Personalsteuerung und dem Personalmeldewesen

• Mitwirkung bei der Einarbeitung neuer Mitarbeitender

• Mitwirkung bei der Arbeitsmittelbeschaffung

• Moderation von Team- und Dienstberatungen

• Kollegiale Beratung

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung im pädagogischen oder therapeutischen Bereich (z. B. Soziale Arbeit, Integrationspädagogik oder vergleichbare Qualifikation)

• Kenntnisse im SGB IX, SGB XII, SGB XI

• Zusatzqualifikationen oder Erfahrungen in der Führung von Teams sind wünschenswert

• Vorerfahrungen in der Personalplanung

• Erfahrungen im Umgang mit Qualitätsmanagementanforderungen

• Sie besitzen vielfältige Kommunikationskompetenzen

• Eine zuverlässige und flexible Persönlichkeit, die Verantwortung übernimmt

• Bereitschaft zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung

• Ein routinierter Umgang mit der Standard-Software des MS-Office-Pakets

• Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört

Wir bieten

• Attraktive Vergütung nach AVR.DD/CJD EG 8 (3.393 € – 3.566 € bei 31,2 Std./Woche und abhängig von der beruflichen Vorerfahrung)

• Kinderzuschlag (pro Kind 80 € brutto pro Monat bei 31,2 Std./Woche) und Jahressonderzahlung

• Kontinuierliche Tarifsteigerungen

• 31 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche), für Weihnachten und Silvester keine Urlaubstage notwendig

• Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen sowie Supervision

• Gute Erreichbarkeit mit dem Kfz und den öffentlichen Verkehrsmitteln

• Dienstpläne und Arbeitszeitmodelle, bei denen wir Ihre persönlichen Wünsche und Bedürfnisse berücksichtigen

• Arbeitszeitregelungen, die ein optimales Nebeneinander von individuellen Bedürfnissen und Dienst ermöglichen

• Schichtzulage, Zuschläge für Samstagsarbeit, Nachtarbeit/Sonn- & Feiertage

• Wechselschichtzulage sowie Fachkraftzulage

• Möglichkeit des Bikeleasings

• Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)

• Das Rahmenschutzkonzept des CJD wird aktiv gelebt und vor Ort so angepasst, dass jede Einrichtung ein sicheres und gewaltfreies Umfeld für alle schafft

• Gestalten Sie Veränderungen mit und übernehmen Sie Verantwortung in einem Umfeld, das Engagement und Eigeninitiative schätzt

• Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern (Corporate Benefits)

• Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Altersgruppen und Geschlechter, Menschen mit Schwerbehinderung und Gleichstellung sowie jeglicher ethnischer Herkunft.