Pädagogische Fachkraft z. B. Erzieher*in, Heilpädagog*in, Heilerziehungspfleger*in, (m/w/d)
Diakonisches Werk Solingen
42651 Solingen - Deutschland
Erzieher/inArbeitTeilzeit Vormittagab 18.09.2025
Beschreibung
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) z. B. Erzieher*in, Heilpädagog*in, Heilerziehungspfleger*in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in Der Mensch steht im Mittelpunkt unseres Handelns
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Pädagogische Fachkräfte (m/w/d)
z. B. Erzieher*innen, Heilpädagog*innen, Heilerziehungspfleger*innen,
Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*innen (siehe Personalverordnung Kita NRW)
mit wöchentlichen Arbeitszeiten von 30 bis 39 Stunden
Das Diakonische Werk Solingen ist ein Wohlfahrtsverband in kreiskirchlicher Trägerschaft mit rund 250 Mitarbeitenden und einem Jahresumsatz von mehr als 14 Mio. Euro, davon rund 13 Mio. Euro öffentliche Fördermittel. Für einige unserer 11 Kindertagesstätten in Solingen suchen wir nun liebevolle und engagierte Fachkräfte.
Ihr Profil:
* Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in mit staatlicher Anerkennung oder eine andere Ausbildung gemäß der Personalverordnung des KiBiz
* Sie bringen Freude an der Arbeit mit Kindern und deren Familien mit
* Sie pflegen einen wertschätzenden und individuellen Umgang mit Kindern und Eltern
* Sie besitzen Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, Kreativität und Verantwortungsbewusstsein
* Fachlichkeit, Engagement und Belastbarkeit sind Teile Ihrer offenen und auf Menschen zugehenden Persönlichkeit
* Sie identifizieren sich mit den Zielen der Diakonie
Ihre Aufgaben:
* Planung und Umsetzung der pädagogischen Standards laut KiBiz in Kindergruppen von 2 bis 6 Jahren
* Beobachtung der Kinder und daraus resultierende Ableitung von Bildungs- und Unterstützungsangeboten
* Mitgestaltung der religionspädagogischen Arbeit in der Kita
* Planung und Durchführung von Elternveranstaltungen
* Begleitung von Auszubildenden
* Teilnahme an Teamsitzungen und Mitgestaltung an der Kita Konzeption
* Erledigung anfallender Verwaltungsarbeiten wie z. B. Anwesenheitslisten u. ä.
Wir bieten Ihnen:
* Einen sicheren Arbeitsplatz mit lebendiger und abwechslungsreicher Tätigkeit
* Einarbeitung und fachliche Begleitung
* Ein kompetentes Team und freundliches Arbeitsklima (z. B. Team-Feste)
* Eine diverse Organisation mit hohen fachlichen Standards
* Eine unbefristete Anstellung
* Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten
* Tarifliche Bezahlung nach BAT/KF
* Zusätzliche Altersversorgung (KZVK) und Zulage bei Kindergeldberechtigung
* 30 Tage Urlaub im Jahr und Sonderurlaub zu besonderen Anlässen
* Betriebliches Gesundheitsmanagement
* Darlehensmodell zur Anschaffung eines E-Bikes
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Das Diakonische Werk handelt nach einem Schutzkonzept gegen isierte Gewalt in seinen Einrichtungen und Arbeitsbereichen. Von allen Mitarbeitenden erwarten wir die Teilnahme an entsprechenden Schulungen und die Einhaltung unseres Verhaltenskodex.
Falls wir Ihr Interesse geweckt haben, richten Sie Ihre vollständige Bewerbung bis 05.09.2025 ausschließlich als E-Mail an:
Diakonisches Werk Solingen
Petra Butterweck
Kasernenstraße 23
42651 Solingen
bewerbung.kita@diakonie-solingen.de
www.diakonie-solingen.de
diakonie-solingen.de
Quelle: Bundesagentur für Arbeit - Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle
noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit.
Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
Ref-Nr.: 5e6df9491dad1a4b081741b6d72990be
Letztes Update:
18.09.2025
Erstelle dein kostenloses Bewerberprofil und werde von Arbeitgebern gefunden!
Nicht der richtige Job für dich? Hier findest du bestimmt etwas!
Erstelle dein kostenloses Bewerberprofil und werde von Arbeitgebern gefunden!
Deine Anzeige wurde über die Schnittstelle der Bundesagentur für Arbeit (BA) für unsere Job- und Projektbörse portal.oproma.de abgerufen.
Die Veröffentlichung erfolgt auf Grundlage des Zweiten Open Data Gesetzes (§ 12a E-Government-Gesetz) und des Datennutzungsgesetzes (DNG), welches die Weiterverwendung öffentlicher Daten erlaubt, um deren Zugänglichkeit und Nutzung für die Allgemeinheit zu fördern.
Wie wird deine Anzeige verwendet?
Deine Anzeige wird unverändert und ohne inhaltliche Anpassungen dargestellt, so wie sie ursprünglich über die Plattform der Bundesagentur für Arbeit veröffentlicht wurde.
Alle Inhalte bleiben urheberrechtlich geschützt und werden ausschließlich im Rahmen der durch die API und die gesetzlichen Vorgaben bereitgestellten Nutzungsrechte verwendet.
Die Originalquelle und der ursprüngliche Stellenanbieter werden immer klar ersichtlich angegeben.
Regelmäßige Aktualisierungen: Die Anzeigen werden regelmäßig über die API synchronisiert, um sicherzustellen, dass sie aktuell sind und nur noch offene Positionen angezeigt werden.
Automatisches Löschen: Sobald eine Anzeige in der API der Bundesagentur für Arbeit nicht mehr verfügbar ist, wird sie auch aus unserem Portal entfernt. Bitte beachte, dass es aufgrund der regelmäßigen Synchronisierungen zu kurzzeitigen Verzögerungen kommen kann, bis die Anzeige bei uns gelöscht wird.
Rechtliche Grundlage
Die Integration deiner Anzeige basiert auf den Vorgaben des Zweiten Open Data Gesetzes und der EU-Richtlinie über offene Daten und die Weiterverwendung von Informationen des öffentlichen Sektors (Richtlinie 2019/1024). Diese Gesetze ermöglichen es, öffentlich zugängliche Daten der Bundesagentur für Arbeit weiterzuverwenden, um die Transparenz zu erhöhen und die Vermittlung von Stellenangeboten zu fördern.
Deine Vorteile durch die Veröffentlichung bei OPROMA
Erhöhte Sichtbarkeit: Deine Anzeige erreicht mehr potenzielle Bewerber durch die zusätzliche Veröffentlichung auf unserer Plattform.
Direkter Zugang zu Bewerbern: Interessenten können sich wie gewohnt über die angegebenen Kontaktinformationen oder Links direkt bei dir bewerben.
Zusätzliche Funktionen für registrierte Nutzer: Nutze erweiterte Tools, um deine Anzeigen und Bewerbungsprozesse effizienter zu gestalten.
Warum solltest du dich bei OPROMA registrieren?
Mit einer kostenlosen Registrierung bei OPROMA kannst du deine Anzeigen ganz einfach selbst verwalten und viele weitere Vorteile nutzen:
Stellen selbst verwalten: Bearbeite deine bestehenden Anzeigen direkt über die OPROMA-Plattform und aktualisiere Inhalte bei Bedarf.
Neue Anzeigen erstellen: Nutze die benutzerfreundlichen Tools von OPROMA, um weitere Anzeigen zu schalten.
Firmenprofil erweitern: Präsentiere dein Unternehmen in unserer Firmendatenbank und erreiche noch mehr potenzielle Bewerber.
Bewerbungsprozess durchführen: Verwalte Bewerbungen direkt über OPROMA, kommuniziere mit Kandidaten und triff Auswahlentscheidungen schnell und effizient.
Hast du Fragen oder Bedenken?
Solltest du Fragen zur Verwendung deiner Anzeige haben oder diese selbst verwalten möchtest, kontaktiere uns bitte.
Falls du nicht möchtest, dass deine Anzeige auf portal.oproma.de angezeigt wird, kannst du uns ebenfalls kontaktieren, und wir werden sie umgehend entfernen.
Vielen Dank, dass du Teil unseres Netzwerks bist und dazu beiträgst, Jobs für eine breitere Zielgruppe zugänglich zu machen!
Hinweis zu den Werbeanzeigen
Zur Finanzierung unseres Portals und zur Sicherstellung eines dauerhaft kostenfreien Zugangs zeigen wir auf OPROMA Werbeanzeigen an.
Diese Werbeanzeigen stehen in keinem Zusammenhang mit den von der Bundesagentur für Arbeit bereitgestellten Inhalten und sind klar
erkennbar als solche gekennzeichnet.