Pädagogische Praxisentwicklung Pflege (m/w/d)

Beim Klinikum Nürnberg verbinden wir medizinische Spitzenleistung mit einer starken Lernkultur. Dafür gestalten wir die Pflegebildung zukunftsorientiert – praxisnah, interprofessionell und wertschätzend.

Wir suchen eine erfahrene Fachkraft, die die pädagogische Praxisentwicklung in der Pflege vorantreibt und eine zentrale Schnittstellenfunktion zwischen Pflegepraxis, Bildung, Pflegewissenschaft sowie Digitalisierung und Führung übernimmt.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Aufgaben:

• Entwicklung sowie Koordination pflegefachliche Qualifizierungs- und Bildungsangebote

• Begleitung der Umsetzung von Expertenstandards und pflegefachlichen Schwerpunktthemen

• Planung sowie Evaluierung von Pflichtfortbildungen, Fachtagen und interprofessionelle Schulungen

• Supervision der Digitalisierungsprozesse und Unterstützung der Mitarbeitenden durch praxisnahe Schulungen

• Förderung der pädagogische Partizipation, Selbstwirksamkeit und eine lernende Organisation

• Koordinierung von Maßnahmen zur Integration internationaler Mitarbeitender sowie zur Nachwuchsförderung und Begleitung von Freiwilligendiensten

• Enge Zusammenarbeit mit Pflegedirektion, PDLs, Praxisanleitung, Pflegewissenschaft, APNs, Projekt- und Prozessmanagement sowie weiteren Fachbereichen

• Weiterentwicklung bestehender Bildungsangebote sowie Identifikation campusweiter Synergien und Sicherstellung eines einheitliches Qualifizierungsniveau

Anforderungen:

• **Abgeschlossene pflegefachliche Qualifikation  **sowie idealerweise eine pädagogische bzw. pflegewissenschaftliche Zusatzqualifikation

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Planung und Umsetzung von Bildungs-, Entwicklungs- oder Veränderungsprojekten

• Ausdrucksstarke Kommunikations- und Moderationskompetenz; Sie bringen Lernprozesse sichtbar in Teams und Organisationen voran

• Affinität zu modernen Lernformaten – Entwicklung von Lernmodulen, Schulungen und Workshops

• Selbstständigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist – eigenständiges Arbeiten im Spannungsfeld von Praxis und Lehre

Benefits:

Barrierefreiheit, Betriebliche Altersvorsorge, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebsarzt, Flexible Arbeitszeitmodelle, Fort- und Weiterbildung, Gute Verkehrsanbindung, Fahrradleasing, Jobticket, Kantine, Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Mitarbeiterrabatte, Tarifliche Vergütung nach TVöD - K, Vermögenswirksame Leistungen, Guthabenkarte

Für ergänzende Informationen steht Ihnen Andrea Nätscher, Pflegedirektorin Campus Nord unter Telefon 0911/398-3163 gerne zur Verfügung.