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DEIN NÄCHSTER SCHRITT
Payroll Manager mit Führungsverantwortung (m/w/d)
Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in
Arbeit
Vollzeit
ab 30.10.2026
Beschreibung
Sie sind eine erfahrene Führungspersönlichkeit im Bereich Payroll
und möchten Prozesse nicht nur verwalten, sondern aktiv gestalten und
weiterentwickeln? Für ein etabliertes Unternehmen mit
deutschlan...
und möchten Prozesse nicht nur verwalten, sondern aktiv gestalten und
weiterentwickeln? Für ein etabliertes Unternehmen mit
deutschlan...
Vollständige Beschreibung anzeigen:
Arbeitgeber: DIS AG Germany
Sie sind eine erfahrene Führungspersönlichkeit im Bereich Payrollund möchten Prozesse nicht nur verwalten, sondern aktiv gestalten und
weiterentwickeln? Für ein etabliertes Unternehmen mit
deutschlandweiter Verantwortung suchen wir einen Payroll Manager mit
Führungsverantwortung (m/w/d). In dieser Schlüsselposition verbinden
Sie operative Payroll-Expertise mit strategischer Weiterentwicklung
und übernehmen die Führung eines eingespielten Teams. Ihre Aufgaben
Fachliche und disziplinarische Führung eines kleineren Teams in den
Bereichen Entgeltabrechnung, Personaladministration und
Reisekostenmanagement Operative Mitarbeit in der Entgeltabrechnung im
Shared-Service-Umfeld deutschlandweit Weiterentwicklung,
Standardisierung und Digitalisierung von HR- und Payroll-Prozessen
Steuerung und Umsetzung von HR-Projekten zur Prozessoptimierung und
Wissenssicherung Key-User-Funktion für die Zeiterfassung sowie
Begleitung der fachlichen Weiterentwicklung der Reisekostenstelle Ihr
Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit entsprechender
Weiterbildung oder betriebswirtschaftliches Studium Mehrjährige
Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung inklusive fundierter
Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Nachweisbare
Führungserfahrung sowie die Fähigkeit, Teams erfolgreich durch
Veränderungen zu begleiten Sehr gute Deutsch- und gute
Englischkenntnisse in Wort und Schrift Erfahrung in der Analyse,
Optimierung und nachhaltigen Implementierung von HR-Prozessen und
Strukturen Sicherer Umgang mit HR-Systemen, idealerweise mit eGecko
und Tisoware Vorteile Verantwortungsvolle Führungsposition mit
großem Gestaltungsspielraum und direktem Einfluss auf die
Weiterentwicklung des Bereichs Eingespieltes und fachlich starkes Team
mit hoher Eigenverantwortung Flexible Arbeitszeitgestaltung bei einer
38- bis 40-Stunden-Woche Hybrides Arbeiten mit bis zu 10
Homeoffice-Tagen pro Monat Attraktives Jahresgehalt von ca. 75.000 €
bis 95.000 € abhängig von Qualifikation und Erfahrung Interessiert?
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Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt
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Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens
beitragen. Kontakt zu uns Katri Kuckling freiburg-office@dis-ag.com
0761389080
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Ref-Nr.: 14175910
Aktualisiert:
29.10.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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