Solmax Geosynthetics GmbH
17248 Rechlin - Deutschland
Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in
Arbeit
Teilzeit Nachmittag
ab 07.04.2026
Beschreibung
## Payroll Specialist
**Zusammenfassung**
Die Position des **Payroll Specialist **(m/w/d) umfasst die Verantwortung für eine korrekte und termingerechte Entgeltabrechnung. Im Fokus stehen die Einhaltung lohn- und sozialversicherungsrechtlicher Vorgaben, die Betreuung abrechnungsrelevanter Prozesse sowie die enge Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern. Der Payroll Specialist (m/w/d) berichtet an den Human Resources Manager in Deutschland.
Die Stelle ist befristet im Rahmen ei... weiter lesen
**Zusammenfassung**
Die Position des **Payroll Specialist **(m/w/d) umfasst die Verantwortung für eine korrekte und termingerechte Entgeltabrechnung. Im Fokus stehen die Einhaltung lohn- und sozialversicherungsrechtlicher Vorgaben, die Betreuung abrechnungsrelevanter Prozesse sowie die enge Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern. Der Payroll Specialist (m/w/d) berichtet an den Human Resources Manager in Deutschland.
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## Payroll Specialist
**Zusammenfassung**
Die Position des **Payroll Specialist **(m/w/d) umfasst die Verantwortung für eine korrekte und termingerechte Entgeltabrechnung. Im Fokus stehen die Einhaltung lohn- und sozialversicherungsrechtlicher Vorgaben, die Betreuung abrechnungsrelevanter Prozesse sowie die enge Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern. Der Payroll Specialist (m/w/d) berichtet an den Human Resources Manager in Deutschland.
Die Stelle ist befristet im Rahmen einer Schwangerschaftsvertretung.
**       Verantwortlichkeiten**
- Selbstständige und fristgerechte Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Prüfung und Verarbeitung variabler Daten (Zuschläge, Abwesenheiten, Boni, Sachbezüge etc.)
- Mitwirkung an der ausländischen Gehaltsabrechnung in Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern
- Pflege und Kontrolle abrechnungsrelevanter Daten in den HR- und Zeiterfassungssystemen
- Pflege der Personalstammdaten und Personalakten
- Bearbeitung des Melde- und Bescheinigungswesens (Sozialversicherung, Lohnsteuer, Krankenkassen, Behörden)
- Erstellung von Reports und statistischen Auswertungen
- Zusammenarbeit mit externen Partnern wie Steuerberatern, Krankenkassen, Wirtschaftsprüfern und Behörden
- Unterstützung bei internen und externen Audits
- Mitwirkung bei der Optimierung und Standardisierung von Payroll- und HR-Prozessen
**Qualifikationen**
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung
- Sehr gute Kenntnisse im deutschen Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Erfahrung im Umgang mit Abrechnungssystemen – Kenntnisse in PAISY sind von Vorteil
- Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
- Hohe Zahlenaffinität, ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und sehr sorgfältige Arbeitsweise
- Vertraulicher Umgang mit sensiblen Daten
- Selbstständige, ergebnisorientierte, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise mit Hands-on-Mentalität
- Gute Englischkenntnisse
**Zusammenfassung**
Die Position des **Payroll Specialist **(m/w/d) umfasst die Verantwortung für eine korrekte und termingerechte Entgeltabrechnung. Im Fokus stehen die Einhaltung lohn- und sozialversicherungsrechtlicher Vorgaben, die Betreuung abrechnungsrelevanter Prozesse sowie die enge Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern. Der Payroll Specialist (m/w/d) berichtet an den Human Resources Manager in Deutschland.
Die Stelle ist befristet im Rahmen einer Schwangerschaftsvertretung.
**       Verantwortlichkeiten**
- Selbstständige und fristgerechte Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Prüfung und Verarbeitung variabler Daten (Zuschläge, Abwesenheiten, Boni, Sachbezüge etc.)
- Mitwirkung an der ausländischen Gehaltsabrechnung in Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern
- Pflege und Kontrolle abrechnungsrelevanter Daten in den HR- und Zeiterfassungssystemen
- Pflege der Personalstammdaten und Personalakten
- Bearbeitung des Melde- und Bescheinigungswesens (Sozialversicherung, Lohnsteuer, Krankenkassen, Behörden)
- Erstellung von Reports und statistischen Auswertungen
- Zusammenarbeit mit externen Partnern wie Steuerberatern, Krankenkassen, Wirtschaftsprüfern und Behörden
- Unterstützung bei internen und externen Audits
- Mitwirkung bei der Optimierung und Standardisierung von Payroll- und HR-Prozessen
**Qualifikationen**
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung
- Sehr gute Kenntnisse im deutschen Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Erfahrung im Umgang mit Abrechnungssystemen – Kenntnisse in PAISY sind von Vorteil
- Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
- Hohe Zahlenaffinität, ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und sehr sorgfältige Arbeitsweise
- Vertraulicher Umgang mit sensiblen Daten
- Selbstständige, ergebnisorientierte, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise mit Hands-on-Mentalität
- Gute Englischkenntnisse
Ref-Nr.: 10095839
Aktualisiert:
14.04.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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