Beschreibung

### Das erwartet dich

**Lust auf einen Job, der wirklich zählt?**

Eine pünktliche und korrekte Gehaltsabrechnung ist das A und O für unsere Mitarbeiter. Für diesen sensiblen und wichtigen Bereich suchen wir ab sofort Verstärkung für unser HR-Team: eine:n neue:n Spezialist:in für Lohn- und Gehaltsabrechnung.
Wenn du eine kommunikationsstarke Persönlichkeit bist, eigenverantwortlich und proaktiv arbeitest und unsere **HR-Welt über die Lohn- und Gehaltsabrechnungen hinaus mitgestalten willst** – dann sollten wir uns kennenlernen!

**TJARA**
Digital versichert. Menschlich beraten.

TJARA verbindet das Beste aus zwei Welten: einfache digitale Services und persönliche Beratung durch erfahrene Versicherungsexpertinnen und -experten. Das Unternehmen steht für unabhängige, professionelle Unterstützung und verbindet moderne Technologie mit individueller Betreuung – zuverlässig, kompetent und von Mensch zu Mensch.

**Deine Aufgaben im Detail:**

- **Monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung:** Du sorgst für die termingerechte Abwicklung aller Abrechnungen in unserem größten Tochterunternehmen (aktuell ca. 140 Mitarbeiter).
- **Abrechnungsprozesse:** Du übernimmst die Vor- und Nachbereitung, einschließlich Fehlzeitenerfassung und Stammdatenpflege.
- **Ansprechpartner:** Du bist die erste Anlaufstelle für unsere Mitarbeiter bei allen Fragen rund um die Gehaltsabrechnung.
- **Rechtliches:** Du hältst dich eigenständig über gesetzliche Änderungen auf dem Laufenden und hast ein Auge darauf, dass unsere Prozesse diesbezüglich korrekt laufen.
- **Koordination:** Du korrespondierst mit Krankenkassen und Versicherungen und stimmst dich eng mit der Finanzbuchhaltung ab.
- **Prüfungen & Projekte:** Du begleitest Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen und unterstützt bei HR-Projekten.
- **Firmenintegrationen:** Du bist eine wichtige Stütze bei der Integration der durch die Tjara GmbH gekauften Maklerfirmen, von Vertragsanpassungen bis zur Übernahme der Abrechnungen
- **Recruiting:** Du unterstützt beim Recruiting und der Auswahl neuer Mitarbeiter für die Tjara GmbH und die zugehörigen Tochterunternehmen.

### Das bringst du mit

- Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder einen vergleichbaren Abschluss im Personalbereich oder Steuerfach.
- Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung.
- Umfangreiche Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht.
- Hohe Zuverlässigkeit, Sorgfalt und Diskretion.
- Souveränes, freundliches Auftreten und Kommunikationsfreude.
- Das Interesse, über den Tellerrand der Gehaltsabrechnung hinauszublicken.
- **Ein Plus:** Erfahrung mit DATEV und Personio.

### Das bieten wir dir

- **Sicherheit:** Eine unbefristete Festanstellung sowie ein attraktives Fixgehalt.
- **Work-Life-Balance:** flexible Arbeitszeitmodelle und diverse Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits sowie Bike-Leasing; Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie und deinen Vierbeiner heißen wir im Büro ebenfalls herzlich Willkommen. 
- **Persönlichkeit & Authentizität:** Wir genießen ein familiäres Miteinander und flache Hierarchien, ein kollegiales und freundschaftliches Umfeld mit Duz-Kultur, welche du bereits im Bewerbungsprozess miterleben wirst. Durch unsere Präsenzkultur profitiert auch unser Onboarding-Prozess, denn deine persönliche, schrittweise Betreuung ist garantiert.
- **Agiles Arbeiten & Innovation:** Deine Stimme wird gehört. Als Teil unseres wachsenden Unternehmens hast du die Möglichkeit, Themen aktiv mitzugestalten und voranzutreiben.
- **Teamwork makes the dream work:** In unserem offenen, multikulturellen und dynamischen Team gehört Spaß im Alltag und über die Arbeitszeit hinaus dazu.
- **Good food, good mood:** Unser hauseigenes Hansebistro bietet dir ein vielseitiges Angebot an täglich warmen Speisen, süßen und herzhaften Snacks und leckeren Getränken. Ohne Kaffee, ohne dich? - Dann freu dich auf Qualitätskaffee einer Lübecker Kaffeerösterei.
- **Teamevents:** After-Work-Partys, Kino- und Spieleabende oder aber auch Teamreisen im In- und Ausland sind keine Seltenheit bei uns.
- **Weiterentwicklungspotential:** Stillstand? - Nicht mit uns! Wir unterstützen dich mit  internen & externen Angeboten bei deiner Weiterentwicklung.