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OPROMA
comp 87487 Wiggensbach - Deutschland
Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in Arbeit Vollzeit ab 02.11.2026
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Beschreibung

**„Technologie ist unsere Leidenschaft“.**



Wir sind zuverlässig, dynamisch und technologiebegeistert. Unsere Teams sind wichtige Impulsgeber der internationalen Automobilindustrie. Wir forschen, entw...
Vollständige Beschreibung anzeigen:

Arbeitgeber: Swoboda Wiggensbach KG

**„Technologie ist unsere Leidenschaft“.**



Wir sind zuverlässig, dynamisch und technologiebegeistert. Unsere Teams sind wichtige Impulsgeber der internationalen Automobilindustrie. Wir forschen, entwickeln und produzieren an weltweit 11 Standorten. Mit rund 3.000 Menschen setzen wir uns mit tiefem technischen Verständnis und Innovationskraft für unsere Kunden ein. Dabei erwirtschafteten wir im letzten Geschäftsjahr über 400 Millionen Euro Umsatz.



Um unsere Wachstumsstrategie noch besser umzusetzen, suchen wir für unseren Standort in Wiggensbach/Allgäu mit rund 700 Mitarbeitern eine/n: **Payroll & HR Reporting Specialist (m/w/d)**



### Deine Aufgaben



- Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung unter Anwendung von SAP HCM

- Pflege und Verwaltung sämtlicher abrechnungsrelevanter Personalstamm- und Bewegungsdaten

- Prüfung und Abrechnung von Schicht-, Nacht-, Sonn- und Feiertagszuschlägen sowie weiterer variabler Entgeltbestandteile

- Durchführung des Melde- und Bescheinigungswesens sowie Korrespondenz mit Krankenkassen, Behörden und Sozialversicherungsträgern

- Ansprechpartner/in für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen Fragen rund um Entgeltabrechnung, Zeitwirtschaft und Sozialversicherung

- Bearbeitung von Fehlzeiten, Entgeltfortzahlung, Krankengeldzuschuss, Mutterschutz und Elternzeit

- Abstimmung und Kontrolle abrechnungsrelevanter Daten aus der Zeitwirtschaft

- Erstellung, Analyse und Weiterentwicklung von HR-Kennzahlen, Reports und Auswertungen

- Aufbau und Weiterentwicklung eines aussagekräftigen HR-Reportings und HR-Controllings

- Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlussarbeiten sowie bei internen und externen Prüfungen

- Betreuung der betrieblichen Altersversorgung und weiterer Mitarbeiter-Benefits

- Mitarbeit an der Optimierung und Digitalisierung von HR- und Abrechnungsprozessen innerhalb von SAP HCM



### Die Anforderungen



- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung in der Entgeltabrechnung

- Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung

- Sehr gute Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht

- Sicherer Umgang mit SAP HCM sowie den gängigen MS-Office-Anwendungen

- Erfahrung in der Entgeltabrechnung für Schicht- und Produktionsbetriebe

- Kenntnisse in der Erstellung von HR-Auswertungen und Personalkennzahlen

- Selbstständige, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise

- Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Ansprechpartnern



### Unser Angebot



- Flexible Arbeitszeiten, Arbeitszeitkonto

- Individuelle Fach- oder Führungskarrieren und Weiterbildungen, umfassendes Schulungsprogramm

- Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge sowie zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen (z. B. Corporate Benefits)

- Betriebliches Gesundheitsmanagement und individuelle Gesundheitsförderung z. B. Jobrad

- Kurze Entscheidungswege und hohe Flexibilität

- Betriebsrestaurant mit Essenszulage

- Unterstützung bei berufsbedingtem Umzug

- Mitreißende Teamevents für ein vertrautes Miteinander

- Nutzung der kostenlosen Mitarbeiter E-Tankstelle



Swoboda ist seit über 75 Jahren ein dynamisch wachsendes Familienunternehmen. In Deutschland, der Tschechischen Republik, Rumänien, den USA, Mexiko und China. Wir bieten hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten. Teamspirit, spannende Projekte, Gestaltungsfreiräume und flache Hierarchien sind Basis unseres Erfolgs. Wenn Sie etwas bewegen wollen, freuen wir uns darauf, Sie kennen zu lernen.

[www.swoboda.com](http://www.swoboda.com/)



Swoboda Wiggensbach KG · Max-Swoboda-Str. 1 · 87487 Wiggensbach
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Ref-Nr.: 13082787
Aktualisiert: 21.10.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
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