Peer-Berater:in / Genesungsbegleiter:in (m/w/d)

Stellenausschreibung Peer-Berater:in / Genesungsbegleiter:in (m/w/d)

Im Projekt „RecoverYOU “ zum 01.01.2027

Wir – Hoppenbank e.V. (ein gemeinnütziger Träger der Straffälligenhilfe und Wohnungslosenhilfe im Land Bremen) haben es uns zur Aufgabe gemacht, von Straffälligkeit und Wohnungslosigkeit betroffene Personen und sozial benachteiligte Personen zu unterstützen, soziale Probleme zu mindern und als gesamtgesellschaftliches Problem deutlich zu machen.

Unsere gut 80 Mitarbeiter:innen setzen sich jährlich für ca. 2500 Klient:innen ein. Wir sind davon überzeugt, dass sozialpädagogische und ergotherapeutische Arbeit mit den Betroffenen wichtig ist und nachhaltiger wirkt als reine freiheitsentziehende Maßnahmen.

Gemeinsam wollen wir die Menschen in ihrer Selbstbestimmung und ihrem persönlichen Weg unterstützen! Wir arbeiten ressourcenorientiert und akzeptierend.

Das Projekt:

• Mitarbeit in einem innovativen Modellprojekt zur Verbesserung der Versorgung psychisch belasteter und psychisch erkrankter Menschen im Justizvollzug

• Einsatz in der Justizvollzugsanstalt Bremen

• Enge Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team

• Aufbau und Weiterentwicklung eines neuen Peer-Angebots im Justizvollzug

Was zu den Aufgaben gehört?

• Beratung und Begleitung von psychisch belasteten und psychisch erkrankten Inhaftierten

• Aufbau vertrauensvoller Beziehungen zu Menschen, die häufig schwer durch bestehende Hilfsangebote erreicht werden

• Unterstützung bei der Orientierung im Hilfesystem

• Motivation zur Annahme von Unterstützungs- und Behandlungsangeboten

• Brückenfunktion zwischen Inhaftierten, Hilfesystem und Behandlungseinrichtungen

• Begleitung des Übergangs von der Haft in das Leben nach der Entlassung

• Unterstützung bei der Anbindung an geeignete psychosoziale, medizinische und suchtbezogene Hilfen

• Aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung des Projektes und der Peer-Arbeit im Justizvollzug

• Dokumentation und Teilnahme an Team- und Fallbesprechungen

Was du mitbringen solltest?

• Eigene reflektierte Lebenswelterfahrung als Ressource, beispielsweise durch:

• Hafterfahrung

• Suchterfahrung

• Psychiatrieerfahrung

• Tätigkeit als EX-IN-Genesungsbegleiter*in

• vergleichbare persönliche Erfahrungen

• Fähigkeit, die eigene Erfahrung professionell und unterstützend einzusetzen

• Reflektierter Umgang mit der eigenen Biografie und Genesungsgeschichte

• Sensibilität im Umgang mit psychischen Belastungen, Krisen und Suchterkrankungen

• Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit Einrichtungen des Hilfesystems

• Offenheit für die Arbeit in einem multiprofessionellen Team

• Kommunikationsfähigkeit, Zuverlässigkeit und Empathie

Was wir dir bieten?

• Eine sinnstiftende Tätigkeit mit hoher gesellschaftlicher Relevanz

• Die Möglichkeit, eigene Erfahrungen konstruktiv und professionell einzubringen

• Mitarbeit beim Aufbau eines innovativen Modellprojekts

• Fachliche Begleitung und Einbindung in ein multiprofessionelles Team

• Regelmäßigen Austausch mit anderen Peers

• Anbindung an die Peer-AG des Trägers

• Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten im Bereich Peer-Arbeit und Genesungsbegleitung

• Da uns die Erholung unserer Mitarbeiter:innen wichtig ist, bekommst du 30 Tage Urlaub im Jahr

• Der 24.12. sowie der 31.12. sowie dein Geburtstag sind zusätzliche freie Tage

• Flexibilität in der Einteilung von freien Tagen und Urlaubszeiten

• Platz für Kreativität und eigene Ideen – diese sind immer Willkommen und wir freuen uns über ein persönliches Einbringen in die Gestaltung des Vereins

• Nur gesunde Mitarbeiter:innen sind zufriedene Mitarbeiter:innen: deshalb stehen dir Angebote aus unserem Gesundheitsmanagement zur Verfügung: Supervision, kollegiale Beratung, Massage, Gesundheitstage

• Firmenfitness bei Hansefit

• Für die mentale Gesundheit: betrieblich psychologische Ersthelferin

• Deine Einarbeitung wird strukturiert angeleitet

• Viele interne und externe Fortbildungen

• Enge Zusammenarbeit mit unserem Betriebsrat

• Events, um die Gemeinschaft zu stärken: Weihnachtsfeier, Sommerfest..

• Kurze Entscheidungs- und Kommunikationswege: unsere

• Geschäftsführung hat immer ein offenes Ohr

• 15 WS

• befristet bis 31.12.27

• Vergütung nach TV-L EG 4

Besonders willkommen:

• Bewerbungen von Menschen mit eigener Lebenswelterfahrung, die diese reflektiert und verantwortungsvoll in ihre Arbeit einbringen möchten.

• Eine abgeschlossene Ausbildung ist nicht zwingend erforderlich; entscheidend sind die persönliche Eignung, die reflektierte Erfahrung und die Motivation zur Unterstützung anderer Menschen.

Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung:

bewerbung@hoppenbank-ev.de

Weiteres auf der Homepage www.hoppenbank.info