OPROMA
comp 53721 Siegburg - Deutschland
Polizeivollzugsbeamter/-beamtin (mittlerer nichttechnischer Dienst) Arbeit Teilzeit Vormittag ab 11.11.2026
Infos zum Berufsbild: Aufgaben, Gehalt & Karriere
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Beschreibung

Der Rhein-Sieg-Kreis sucht für die Abteilung Ausländerangelegenheiten des Rechts- und Ordnungsamtes zum nächstmöglichen Zeitpunkt zunächst befristet für ein Jahr eine/n

Pensionierte Polizei- oder Zollbeamte, ehemalige Mitarbeitende von Ordnungsämtern mit Außendiensterfahrung oder vergleichbare Erfahrungen (weiblich/männlich/divers)

in Teilzeit mit 20 Wochenstunden. Der Dienstort ist Siegburg.

Der Rhein-Sieg-Kreis (über 600.000 Einwohner) ist einer der größten Kreise in der Bundesrepublik Deutschland. Sitz der Kreisverwaltung ist die Kreisstadt Siegburg. Mit Sitz der Kreisverwaltung in der Kreisstadt Siegburg setzen sich die Mitarbeitenden täglich für das Wohl und die Anliegen der Bürgerinnen und Bürger ein. Als moderner und vielfältiger Arbeitgeber bietet der Rhein-Sieg-Kreis attraktive Perspektiven in einer wirtschaftsstarken und lebenswerten Region.

Ihre Aufgaben

  • Abholung und Verbringung von Personen zum Flughafen bzw. bei Landüberstellungen zum Grenzübergang

  • Vorführung von illegal aufhältigen Personen beim zuständigen Amtsgericht mit anschließendem Transport zur Zentralen Unterbringungseinrichtung für Abschiebehäftlinge (UfA) in Büren

  • Aufklärung der Wohn- bzw. Aufenthaltssituation im Vorfeld der Maßnahmen einschließlich Kontaktaufnahme mit zuständigen Sozialbehörden

  • Teilnahme an Vor- bzw. Einsatzbesprechungen im Vorfeld der durchzuführenden Maßnahmen

  • Fertigung von entsprechenden Außendienstberichten

  • Mitwirkung bei Festnahmen von ausreisepflichtigen Ausländern

  • Ausführen von Außendienstaufträgen anderer Sachgebiete der Abteilung

  • Zuführung von Personen im Rahmen von Botschaftsvorführungen zur Beantragung von Ausreisedokumente (Pass bzw. Passersatzpapiere), ggf. unter Anwendung unmittelbaren Zwangs

  • Bei Bedarf Unterstützung bzw. Schulung von Mitarbeitenden in der Anwendung von unmittelbarem Zwang bzw. hinsichtlich Deeskalationsmöglichkeiten bei schwierigem Klientel

  • Abwicklung von Ordnungswidrigkeiten- bzw. Strafverfahren

  • Kurierfahrten

  • Unterstützung der Betreuungsstelle und ggfls. Anwendung von unmittelbarem Zwang bei Zwangseinweisungen und richterlichen Vorführungen in Familiensachen

Ihr Profil

Fachliche Voraussetzungen:

  • Ruhestandsbeamtin oder - beamte der Polizei oder der Zollbehörden mit Außendiensterfahrung, ehemalige Mitarbeitende von Ordnungsämtern mit Außendiensterfahrung oder vergleichbaren Erfahrungen

Persönliche Kompetenzen:

  • Kenntnisse im Verwaltungsrecht, bevorzugt im Ausländerrecht oder die Bereitschaft, sich diese Kenntnisse anzueignen

  • Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit und Einfühlungsvermögen im Umgang mit

  • Erfahrung im Umgang mit Menschen aus fremden Kulturen

  • hohes Maß an Konfliktfähigkeit und Belastbarkeit

  • fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

  • PC-Kenntnisse und die Bereitschaft, sich in die Fachsoftware einzuarbeiten

Weitere Voraussetzungen:

  • Bereitschaft, die Arbeitszeit teilweise sehr flexibel zu gestalten, da die Maßnahmen häufig in den frühen Morgenstunden stattfinden.

Wir bieten Ihnen

  • Entgeltgruppe E 6 TVöD sowie alle im öffentlichen Dienst üblichen

Sozialleistungen,

  • sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der gleitenden Arbeitszeit,

  • strukturierte und kollegiale Einarbeitung und Einbindung in ein engagiertes Team,

  • ein Beschäftigungsumfeld, das durch einen kooperativen Arbeitsstil geprägt ist,

  • eine betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte,

  • leistungsorientierte Bezahlung für Tarifbeschäftigte,

  • kostenloses Parken während der Dienstzeiten (Kreishaus Siegburg),

  • Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung,

  • Betriebsrestaurant (Kreishaus Siegburg),

  • gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln,

  • Corporate Benefits.

Kontakt

Für Fragen zum Aufgabenbereich steht Ihnen der Sachgebietsleiter, Herr Schäfer, Telefon: 02241/13-2624, gerne zur Verfügung.

Chancengleichheit

Die Kreisverwaltung des Rhein-Sieg-Kreises fördert die Gleichstellung aller Menschen und begrüßt deshalb Bewerbungen von Frauen, Männern und divers geschlechtlichen Menschen, unabhängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität ausdrücklich. Die bevorzugte Berücksichtigung von Frauen gemäß des Landesgleichstellungsgesetzes findet Anwendung.

Der Rhein-Sieg-Kreis nutzt für dieses Stellenbesetzungsverfahren das Online-Bewerbungsportal Interamt. Ihre Bewerbung können Sie bis zum 13.12.2026 online unter [www.interamt.de](http://www.interamt.de), Stellen-ID 1511446 einreichen. Bewerbungen per Post oder E-Mail können nicht berücksichtigt werden.

Allgemeine Informationen über den Rhein-Sieg-Kreis finden Sie im Internet unter [www.rhein-sieg-kreis.de](http://www.rhein-sieg-kreis.de).

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Stellenquelle
Bundesagentur für Arbeit
Zielwebsite
www.arbeitsagentur.de

Die Zielseite öffnet sich in einem neuen Tab. Dort gelten die Datenschutzbestimmungen des jeweiligen Anbieters.

Ref-Nr.: 14515758
Aktualisiert: 11.11.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
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