People Operations Manager (all genders)

Arbeitgeber: Nect GmbH

**People Operations Manager (all genders)**



Bei Nect machen wir Digitalisierung greifbar – und sicher. Wir entwickeln KI und biometriebasierte Lösungen rund um die digitale Identität und Signatur, sogenannte Vertrauensdienste. Klingt technisch? Ist es auch – aber vor allem richtig spannend! Denn unsere Technologien helfen dabei, Behörden und Unternehmen fit für die digitale Zukunft zu machen. Was uns antreibt: Wir wollen zeigen, wie einfach und sicher digital sein kann – und dabei neue Chancen für alle schaffen. Lust, mit uns die digitale Welt von morgen zu gestalten?



**Die Rolle**



Als People Operations Manager (all genders) wirst du Teil unseres siebenköpfigen HR-Teams und übernimmst die operative Verantwortung für einen unserer am stärksten wachsenden Bereiche. Du arbeitest eng mit den Teamleads und deinen HR-Kolleginnen zusammen und sorgst dafür, dass unsere Prozesse mit dem Wachstum Schritt halten – nicht durch mehr manuelle Arbeit, sondern durch klügere Systeme und Workflows.



**Aufgaben**

* Du bist verantwortlich für den gesamten Employee Lifecycle unseres operativen Kernbereichs der „IVP Datenpflege“ und vertrittst unser HR Operations Team bei Abwesenheiten.

* Du identifizierst und gestaltest HR-Prozesse und Workflows mit dem Ziel, manuelle Aufwände zu reduzieren, Schnittstellen zu verbessern und Skalierbarkeit sicherzustellen.

* Du gestaltest aktiv unsere HR-Tool-Landschaft mit, dabei entwickelst du ein tiefes Verständnis für unser HRIS (Kenjo) und realisierst Optimierungspotenziale, kannst Workflows konfigurieren und unterstützt bei der Anbindung von Schnittstellen (z. B.: DATEV, APIs, weitere Tools).

* Du stellst sicher, dass alle arbeitsrechtlich relevanten Vorgaben eingehalten werden sowie derDatenschutz und sonstige Richtlinien.

* Du bist fachliche Ansprechperson innerhalb der HR-Operations und unterstützt bei der Umsetzung von komplexen Fragestellungen.



**Dein Profil**

* Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung/Weiterbildung im Bereich HR oder ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HR oder ähnlichem, jeweils mit mehrjähriger Berufserfahrung.

* Deine guten Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts und weiteren HR relevanten Regularien machen dich aus.

* Du hast sehr sichere Kenntnisse im Umgang mit einem HRIS.

* Du bist zuverlässig, eigenverantwortlich und arbeitest gerne selbstständig und genau.

* Du bist Kommunikationsstark und hast dies schon über mehrere Ebenen zielgenau und adressatengerecht bewiesen.

* Du kommst aus einem operativen, volumenstarken Umfeld und weißt, wie es sich anfühlt, wenn viel gleichzeitig passiert.

* Deine Deutsch- und Englischkenntnisse sind sehr gut in Wort und Schrift.



**Was wir dir bieten**

* Flexible Arbeitszeiten & 40 % Homeoffice-Anteil

* Scale-up-Kultur mit Sicherheit & Vision: digital, innovativ, ehrgeizig

* Flache Hierarchien & schnelle Entscheidungen: echter Gestaltungsspielraum für deine Ideen

* Persönliche Weiterentwicklung: in einem wachsenden Tech-Unternehmen mit Zukunft

* Modernes Büro in Hamburg: zentrale Lage zwischen Elbe und Alster mit angenehmer Arbeitsatmosphäre

* Gesundheits-Plus: betriebliche Zusatzkrankenversicherung

* Teamspirit: regelmäßige Events und Austausch in einem motivierten Umfeld

* Verpflegung: Zuschuss für deine tägliche Stärkung