Beschreibung
Gestalte die Unternehmenskultur aktiv mit! Du bist begeistert von
HR-Themen und möchtest nicht nur verwalten, sondern wirklich
gestalten? Dann bist du bei uns genau richtig! Als People & Culture
Manager (m/w/d) bei unserem renommierten Kunden im Raum Heidelberg
hast du die Chance, die Unternehmenskultur aktiv zu prägen, Prozesse
weiterzuentwickeln und ein inspirierendes Arbeitsumfeld zu schaffen.
Werde Teil unseres Teams und bringe deine Ideen ein! Deine Aufgaben
Entwicklung und Umsetzung innovativer HR-Strategien zur
Mitarbeiterbindung und -entwicklung Betreuung und Beratung von
Mitarbeitenden und Führungskräften zu allen personalrelevanten
Themen Gestaltung und Umsetzung von Employer-Branding-Maßnahmen
Weiterentwicklung von Onboarding- und Personalentwicklungsprozessen
Organisation von internen Events, Schulungen und Workshops Förderung
einer wertschätzenden Unternehmenskultur durch gezielte Initiativen
Dein Profil Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung mit Schwerpunkt
Personal, Psychologie oder Wirtschaftsmanagement Mehrjährige
Erfahrung im Bereich HR, idealerweise mit Fokus auf People & Culture
Begeisterung für moderne HR-Trends und eine Hands-on-Mentalität
Kommunikationsstärke und ein Gespür für die Bedürfnisse der
Mitarbeitenden Eigeninitiative, Kreativität und ein sicheres
Auftreten Unsere Benefits Attraktive Vergütung – Leistungsgerechtes
Gehalt, das deiner Erfahrung entspricht Flexible Arbeitszeiten –
Gleitzeitmodelle und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Weiterbildung & Entwicklung – Individuelle Schulungen und
Karriereperspektiven Modernes Arbeitsumfeld – Ergonomische
Arbeitsplätze und digitale HR-Tools Bei uns wird Ihr Berufsweg zum
persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven
in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR
sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein
Kontakt Frau Marie Breit mannheim-office@dis-ag.com DIS AG Office &
Management Harrlachweg 6 68163 Mannheim Telefon: +49 621/1783300